世田谷区(東京都)の正社員(正職員)の無資格OKの介護職・福祉の求人・転職一覧（3ページ目）

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都世田谷区に位置する駅から徒歩圏内のデイサービスの介護職求人です。
資格がない方や、未経験、新卒、ブランクがある方もご応募可能で事業所には様々な介護現場を経験したスタッフが多数在籍しているので、経験の浅い方などへも教育の体制が整っているので安心して仕事をスタートすることが出来ます。
定員は22名でお風呂で癒やされたり、料理を楽しんだりと利用者皆で自主的にアクティビティを行なうことができるタイプの環境です。
「こんなことしたら喜んでいただけるかな？」と考えながら、ご利用者様の日常生活に感動を与えたいなどやりがいを感じたい方にはオススメです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都世田谷区にございます大規模複合施設での介護職求人です。
小田急小田原線「梅ケ丘駅」から徒歩3分、東急世田谷線「山下駅」から徒歩8分と駅近で通勤に大変便利です。
年間休日122日としっかりお休みが取得できるので、プライベートとの両立も叶う環境★
また、大きな法人が運営している施設ですので福利厚生も充実しており安心ですよ！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

『安心・自立・個別性・信頼感・一体感』をサービスのコンセプトとし、設備・サービスともに最高のサービスを追求しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都世田谷区に位置する介護老人福祉施設で介護士の募集です。
年間休日110日以上としっかりお休みが取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

世田谷区に位置する老人ホームでの介護職の募集です。
理美容室やカラオケ室などの設備もある綺麗で明るい施設です。
夜勤もありますが4週8休制とお休みもしっかりございます。
また、住宅手当がございますことも嬉しいポイントですね♪
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

『安心・自立・個別性・信頼感・一体感』をサービスのコンセプトとし、設備・サービスともに最高のサービスを追求しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都世田谷区に位置する有料老人ホームです。明るく綺麗な施設です。
大手法人100％出資ですので、福利厚生も充実しています。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせ下さい。

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

『安心・自立・個別性・信頼感・一体感』をサービスのコンセプトとし、設備・サービスともに最高のサービスを追求しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

託児所もあるので小さなお子様がいらっしゃる方でも安心してはたらいて頂けます。
立地がいいため、どの駅からも通いやすいのもオススメです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都渋谷区に本社を構える法人です。東京、神奈川、千葉、埼玉エリアに複数の施設を展開し、同社ならではのオンリーワンのサービスを提供しています。幅広い業務を対応いただけ、能力に応じて成長できる環境です。安定企業ならではの充実した福利厚生等、長く安心してお勤めいただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都世田谷区に位置する京王井の頭線「久我山」駅から徒歩10分にある病院での求人です。年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎嬉しい賞与4.4か月分支給実績あり！努力が評価に結びつきます。
ご興味持たれた方は面接ポイントや求人の詳細などお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。

就労継続支援B型事業所にて生活支援員の募集です。
ご興味の方はお問い合わせください。

介護職の求人です。
グループホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問介護、居宅介護支援を運営しております。
福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

介護職の求人です。
グループホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問介護、居宅介護支援を運営しております。
福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

大手法人での介護職の求人です。
グループホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問介護、居宅介護支援を運営しております。
福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都世田谷区にございます、病院にて看護助手の募集です！
住宅手当やその他の手当充実しております。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

東京都世田谷区に位置する生活介護事業所での支援員の募集です！
育児休業取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長くお勤めいただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都世田谷区に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。大手法人が母体なので、安定感は抜群です。住宅型有料老人ホームなので、訪問・施設どちらの経験も生かしてご勤務いただけます。
介護職発信のイベント企画（夏祭り・ビアガーデン等）もできるのでやりがいのある職場です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセス便利な立地にあります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都世田谷区に位置する事業所です。
利用者さまのお宅での介護サービスをお願いします。
お一人お一人に合せたきめ細やかなサポートができ「ありがとう」が沢山生まれる職場です。
3か月に一度業績・実績に応じての報奨金支給やサービス提供責任者へのステップアップなども目指せ、モチベーションにも繋がります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都世田谷区にある病院に併設された通所リハビリテーションにおける介護職員の募集です。コース別にサービス内容を分け、日常生活の維持・向上に向けてサポートしています。
年間休日が121日もあり、休暇制度も充実しているので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修が充実しており、基礎から学べる体制が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大手法人での介護職の求人。未経験・無資格の方も相談可能です！
グループホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問介護、居宅介護支援を運営しております。
福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都世田谷区に位置する駅から徒歩圏内のデイサービスの介護職求人です。
資格がない方や、未経験、新卒、ブランクがある方もご応募可能で事業所には様々な介護現場を経験したスタッフが多数在籍しているので、経験の浅い方などへも教育の体制が整っているので安心して仕事をスタートすることが出来ます。
定員は22名でお風呂で癒やされたり、料理を楽しんだりと利用者皆で自主的にアクティビティを行なうことができるタイプの環境です。
「こんなことしたら喜んでいただけるかな？」と考えながら、ご利用者様の日常生活に感動を与えたいなどやりがいを感じたい方にはオススメです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都世田谷区に位置する駅から徒歩圏内のデイサービスの介護職求人です。資格がない方や、未経験、新卒、ブランクがある方もご応募可能で事業所には様々な介護現場を経験したスタッフが多数在籍しているので、経験の浅い方などへも教育の体制が整っているので安心して仕事をスタートすることが出来ます。定員は22名でお風呂で癒やされたり、料理を楽しんだりと利用者皆で自主的にアクティビティを行なうことができるタイプの環境です。「こんなことしたら喜んでいただけるかな？」と考えながら、ご利用者様の日常生活に感動を与えたいなどやりがいを感じたい方にはオススメです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。