【東京都／世田谷区】福利厚生充実！有料老人ホームにて介護士募集

給与	月収 23万円～28万円
サービス	有料老人ホーム
勤務地	東京都世田谷区代田2-26-8

駅から徒歩10分以内残業少なめ年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり高収入交通費支給退職金制度あり

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更新日：2023年02月01日求人番号：604130

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キャリアアドバイザーからの一言

『安心・自立・個別性・信頼感・一体感』をサービスのコンセプトとし、設備・サービスともに最高のサービスを追求しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

詳しい求人内容

お仕事内容: ご入居者の介護・生活支援を行います。食事・入浴・排泄といった三大介助以外にも、アクティビティなど日ごろの生活の質を向上させるためのサービスを提供します。
※掃除は外注してそこのスタッフがやってくれるのですが、ご入居者から注意を受けたりする点を、その会社のお掃除スタッフと改善の協議をしたりして、気持ちよく暮らしていただけるように、日々努力をしています。
※入浴の順番など、やりにくいところはないか、無駄な手順はないかなどを日々コツコツ改善していたので、その経験を活かしています。
※各種業務に委員会を発足させて、各自責任を持ちながら業務に対して真剣に取り組めるような体制を取っています。現状に満足せず、より良い環境づくりにホーム全員で取り組んでいます。

職種: 介護職・ヘルパー

サービス: 有料老人ホーム

雇用形態: 正社員(正職員)

勤務地: 東京都世田谷区代田2-26-8

アクセス: 京王井の頭線「下北沢駅」徒歩7分
小田急小田原線「下北沢駅」徒歩7分
小田急小田原線「世田谷代田駅」徒歩4分

応募資格: ■介護福祉士免許
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※経験1年以上

給与: 年収 330万円～380万円程度
月収 23万円～28万円

備考：■昇給：1回
■賞与：年2回　　※人事考課に応じて支給されます。

諸手当: 通勤手当（全額支給）
残業手当
資格手当（介護福祉士：10,000円）
夜勤手当（6,250円／回）
その他手当（5,000円／月）

福利厚生: 退職金育児休暇制度介護休職制度

備考：※退職金制度あり（勤続3年以上）
■ユニフォーム貸与　■スポーツジム　■宿泊施設等優待　■健康診断あり　■旅行会社優待　■食費補助　　■入職時研修
※介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士に合格された場合は、受験料と登録費用を全額と、講習費用の一部を会社が負担いたします。

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 早番：07:00～15:30(休憩60分)　
日勤：09:00～17:30(休憩60分)
遅番：11:30～20:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩120分)

備考：※上記以外　7：30～16：00　11：00～19：30　の勤務あり（施設により異なる）

休日休暇: 4週8休制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇
年間休日日数：109日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

備考：※希望休2日まで可　　■特別休暇（上期：2日、下期：3日）　

ご利用満足度No.1

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株式会社アライブメディケアアライブ世田谷代田の特色

掃除は外注してそこのスタッフがやってくれるのですが、ご入居者から注意を受けたりする点を、その会社のお掃除スタッフと改善の協議をしたりして、気持ちよく暮らしていただけるように、日々努力をしています。
入浴の順番など、やりにくいところはないか、無駄な手順はないかなどを日々コツコツ改善していたので、その経験を活かしています。
また、各種業務に委員会を発足させて、各自責任を持ちながら業務に対して真剣に取り組めるような体制を取っています。現状に満足せず、より良い環境づくりにホーム全員で取り組んでいます。

法人情報

高品質ホーム運営に特化してきたノウハウを生かし、質の高いサービス提供を目指します
介護付きホーム「アライブケアホーム」は、セコムグループの一員である株式会社アライブメディケアが運営しています。同じセコムグループの「医療法人社団三喜会」（鶴巻温泉病院を中心とする高齢者医療・介護で全国有数の実績を誇る）の介護ノウハウと、「株式会社荒井商店」（ビル賃貸事業で30数年の実績を持つ）の建築・設備・管理ノウハウを融合し、東京・神奈川を中心に質の高いサービスを提供しています。
質の高い介護を提供することで、介護が必要なご入居者、そのご家族のお役に立つとともに、社員の教育に力を入れ、優秀な人材（プロ）を輩出することで、日本の超高齢化社会に貢献したいと考えています。

活き活きと働くスタッフと介護職の社会的評価を正当なものに変えていきましょう。