正社員(正職員)
障がい者施設
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷
障害者支援施設梅ヶ丘
の生活支援員求人
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷 障害者支援施設梅ヶ丘の生活支援員求人
更新日：2026年06月19日 求人番号：9027775
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給料
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月収 28.6万円～41.5万円夜勤4回想定 |
|---|---|
|
勤務地
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東京都 世田谷区 松原6-37-1
小田急小田原線「梅ケ丘駅」徒歩4分 MAP |
最寄り駅 |
小田急小田原線「梅ケ丘駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
■資格不問 ※未経験OK |
雇用形態 |
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サービス
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障がい者施設 |
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休日休暇
|
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月19日 求人番号：9027775
キャリアアドバイザーからのコメント
2019年に誕生した充実した環境が魅力の医療と福祉の複合施設です。年間休日122日とリフレッシュ休暇5日を合わせてしっかりとお休みを取得でき月の平均残業時間も1時間程度とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。先進機器を取り入れ身体的な負担を抑える工夫も取り入れています。また生活を支える各種手当や賞与に加えワンコイン程度で利用できる職員食堂や借り上げ社宅制度など独自の福利厚生が充実している点も大きな魅力です。新人から管理職まで段階的な教育プランが整っており、手厚いOJTや多様な専門研修を通してスキルアップを目指せる環境です。法人内で高齢領域や障害領域など多彩な経験を積める制度があり数年でリーダーへ昇格した実績も公開されています。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方に最適な職場です。
★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く健康に働ける】
・先進機器の導入実績があり毎日の介助負担を軽減 ・月平均の残業時間が1時間程度と少なく定時での退勤が可能
・年間最大120日以上＋リフレッシュ休暇5日のお休みを取得できるためしっかりリフレッシュできます
【経験を積むほどキャリアと収入が伸びる】
・賞与年2回や豊富な各種手当の支給で安定した収入基盤を構築
・入職3年でのリーダー昇格など明確なキャリアパス実績を公開
・法人内で複数領域を経験できるため有資格者としての市場価値を高められます
【新生活を応援する充実のサポート体制】
・住宅斡旋制度で転居を伴う就業をバックアップ
・お財布に優しいワンコイン程度の職員食堂を完備
・最寄り駅から徒歩4分という好立地で毎日の通勤も快適です
求人内容
職種
仕事内容
※2019年開設した高齢者施設・障害者（児）施設・回復期リハビリテーション病院の複合施設です
・身体ケア（食事・排泄・入浴など）
・衛生管理・環境整備
・生活やケア内容についての記録・報告
・看護師など、他職種との連携
仕事内容
※2019年開設した高齢者施設・障害者（児）施設・回復期リハビリテーション病院の複合施設です
・身体ケア（食事・排泄・入浴など）
・衛生管理・環境整備
・生活やケア内容についての記録・報告
・看護師など、他職種との連携
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
※未経験OK
給料
月収 28.6万円～41.5万円夜勤4回想定
備考：※基本給は、年齢、経験等を考慮の上、決定 ※経験年数により加算あり
【基本月額合計モデル】＜無資格及び 初任者研修等＞246,100円～308,800円 ＜社会福祉士・ 精神保健福祉士＞275,800円～375,350円
【年収モデル】未経験：入職1年目 360万円・入職3年目 370万円 社会福祉士/経験1年：入職1年目 400万円・入職3年目 420万円
諸手当
住宅手当（15,000円／月）
その他手当
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩120分)
備考：※日勤帯8時間、夜勤帯14時間
休日休暇
年間休日日数：122日 初年度有給日数：10日
備考：■月9日～11日休 ■休暇：リフレッシュ付与5日、年次有給休暇、慶弔休暇等（規程による）
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
生活支援員
仕事内容
■障がい者施設での生活支援員業務
※2019年開設した高齢者施設・障害者（児）施設・回復期リハビリテーション病院の複合施設です
・身体ケア（食事・排泄・入浴など）
・衛生管理・環境整備
・生活やケア内容についての記録・報告
・看護師など、他職種との連携
サービス
アクセス
小田急小田原線「梅ケ丘駅」徒歩4分
雇用形態
応募資格
■資格不問
※未経験OK
給料
■月収 28.6万円～41.5万円夜勤4回想定
備 考
※基本給は、年齢、経験等を考慮の上、決定 ※経験年数により加算あり
【基本月額合計モデル】＜無資格及び 初任者研修等＞246,100円～308,800円 ＜社会福祉士・ 精神保健福祉士＞275,800円～375,350円
【年収モデル】未経験：入職1年目 360万円・入職3年目 370万円 社会福祉士/経験1年：入職1年目 400万円・入職3年目 420万円
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当（15,000円／月）
その他手当
福利厚生
企業年金 託児所（日中対応）
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続年数2年以上）確定拠出年金制度、職員食堂、売店、職員用保育所、ユニフォーム貸与、住宅斡旋制度等、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩120分)
備 考
※日勤帯8時間、夜勤帯14時間
休日休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：122日 初年度有給日数：10日
■月9日～11日休
■休暇：リフレッシュ付与5日、年次有給休暇、慶弔休暇等（規程による）
ポイント
駅から徒歩10分以内 住宅手当・補助 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
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障がい者施設
更新日：2026年07月07日
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷障害者支援施設梅ヶ丘
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷
【東京都／世田谷区】年休122日／未経験可／住宅手当あり／駅近／障がい者施設／生活支援員
| 給料 |
月収 29.5万円～39.8万円夜勤4回想定 年収 370万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 松原6-37-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験OK |
2019年に誕生した充実した環境が魅力の医療と福祉の複合施設です。年間休日122日とリフレッシュ休暇5日を合わせてしっかりとお休みを取得でき月の平均残業時間も1時間程度とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。先進機器を取り入れ身体的な負担を抑える工夫も取り入れています。また生活を支える各種手当や賞与に加えワンコイン程度で利用できる職員食堂や借り上げ社宅制度など独自の福利厚生が充実している点も大きな魅力です。新人から管理職まで段階的な教育プランが整っており、手厚いOJTや多様な専門研修を通して、有資格者としてのスキルアップを目指せる環境です。法人内で高齢領域や障害領域など多彩な経験を積める制度があり数年でリーダーへ昇格した実績も公開されています。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方に最適な職場です。
★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く健康に働ける】
・先進機器の導入実績があり毎日の介助負担を軽減 ・月平均の残業時間が1時間程度と少なく定時での退勤が可能
・年間最大120日以上＋リフレッシュ休暇5日のお休みを取得できるためしっかりリフレッシュできます
【経験を積むほどキャリアと収入が伸びる】
・賞与年2回や豊富な各種手当の支給で安定した収入基盤を構築
・入職3年でのリーダー昇格など明確なキャリアパス実績を公開
・法人内で複数領域を経験できるため有資格者としての市場価値を高められます
【新生活を応援する充実のサポート体制】
・住宅斡旋制度で転居を伴う就業をバックアップ
・お財布に優しいワンコイン程度の職員食堂を完備
・最寄り駅から徒歩4分という好立地で毎日の通勤も快適です
障がい者施設
更新日：2026年09月11日
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷障害者支援施設梅ヶ丘
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷
【東京都／世田谷区】年間休日122日！駅近◎リハビリテーションセンターで相談支援専門員募集！
| 給料 |
月収 21.5万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 松原6-37-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士免許■精神保健福祉士免許 いずれか |
世田谷区の保健医療福祉の拠点として機能する複合型施設です。医療・高齢者介護・障害者支援・児童福祉の幅広いサービスを1法人内で提供しており、多職種連携による質の高いケアを実践しています。
年間休日122日！また残業少なめとしっかりリフレッシュして勤務が可能！ワークライフバランス重視の方にオススメの求人◎
また最寄り駅より徒歩5分圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
障がい者施設
更新日：2026年07月08日
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷
【東京都／世田谷区】無資格OK♪年間休日122日◎駅近♪複合施設での生活支援員募集／正社員
| 給料 |
月収 24.6万円～37.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 松原6-37-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格者可 ■社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士 いずれかあれば尚可 |
2019年に誕生した充実した環境が魅力の医療と福祉の複合施設です。年間休日122日とリフレッシュ休暇5日を合わせてしっかりとお休みを取得でき月の平均残業時間も1時間程度とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。先進機器を取り入れ身体的な負担を抑える工夫も取り入れています。また生活を支える各種手当や賞与に加えワンコイン程度で利用できる職員食堂や借り上げ社宅制度など独自の福利厚生が充実している点も大きな魅力です。新人から管理職まで段階的な教育プランが整っており、手厚いOJTや多様な専門研修を通してスキルアップを目指せる環境です。法人内で高齢領域や障害領域など多彩な経験を積める制度があり数年でリーダーへ昇格した実績も公開されています。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方に最適な職場です。
障がい者施設
更新日：2026年07月08日
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷障害者支援施設梅ヶ丘
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷
【東京都／世田谷区】年間休日120日以上！駅チカ♪障がい者支援施設でのサービス管理責任者（正社員）
| 給料 |
月収 24.0万円～35.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 松原6-37-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者（必須） ■介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士あれば尚可 ■実務経験1年以上必須 |
2019年に誕生した充実した環境が魅力の医療と福祉の複合施設です。年間休日122日とリフレッシュ休暇5日を合わせてしっかりとお休みを取得でき月の平均残業時間も1時間程度とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。最寄り駅徒歩4分の好立地で通勤にも大変便利です。また生活を支える各種手当や賞与に加えワンコイン程度で利用できる職員食堂や借り上げ社宅制度など独自の福利厚生が充実している点も大きな魅力です。新人から管理職まで段階的な教育プランが整っており、手厚いOJTや多様な専門研修を通して、有資格者としてのスキルアップを目指せる環境です。法人内で高齢領域や障害領域など多彩な経験を積める制度があり数年でリーダーへ昇格した実績も公開されています。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方に最適な職場です。
★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く健康に働ける】
・月平均の残業時間が2時間程度と少なく定時での退勤が可能
・年間最大120日以上＋リフレッシュ休暇5日のお休みを取得できるためしっかりリフレッシュできます
【経験を積むほどキャリアと収入が伸びる】
・賞与年2回や豊富な各種手当の支給で安定した収入基盤を構築
・法人内で複数領域を経験できるため有資格者としての市場価値を高められます
【新生活を応援する充実のサポート体制】
・住宅斡旋制度で転居を伴う就業をバックアップ
・お財布に優しいワンコイン程度の職員食堂を完備
・最寄り駅から徒歩4分という好立地で毎日の通勤も快適です
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更新日：2026年10月16日
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【東京都／世田谷区】福利厚生◎地域に根差した訪問介護事業所です♪
| 給料 |
月収 25.1万円～程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 松原6-3-10 寺島ビル83 1F 北側事業所 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格お持ちの方 |
東京都世田谷区にございます、地域に根差した訪問介護事業所にて総合支援スタッフの募集です！
福利厚生がとても充実しておりますので、長期的働きやすい環境です。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
障がい者施設
更新日：2026年07月08日
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷
【東京都／世田谷区】無資格OK♪年間休日122日◎駅近♪複合施設での生活支援員募集／正社員
| 給料 |
月収 24.6万円～37.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 松原6-37-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格者可 ■社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士 いずれかあれば尚可 |
2019年に誕生した充実した環境が魅力の医療と福祉の複合施設です。年間休日122日とリフレッシュ休暇5日を合わせてしっかりとお休みを取得でき月の平均残業時間も1時間程度とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。先進機器を取り入れ身体的な負担を抑える工夫も取り入れています。また生活を支える各種手当や賞与に加えワンコイン程度で利用できる職員食堂や借り上げ社宅制度など独自の福利厚生が充実している点も大きな魅力です。新人から管理職まで段階的な教育プランが整っており、手厚いOJTや多様な専門研修を通してスキルアップを目指せる環境です。法人内で高齢領域や障害領域など多彩な経験を積める制度があり数年でリーダーへ昇格した実績も公開されています。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方に最適な職場です。
障がい者施設
更新日：2025年10月24日
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団にこにこみやさか
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団
【東京都／世田谷区】無資格・未経験可☆障害者生活介護施設での生活支援員の募集です！＜非常勤＞
| 給料 |
時給1,300円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 宮坂2-26-17 ソーワ豪徳寺マンション1F |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■無資格可■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可■経験不問 |
東京都世田谷区に位置する障害者生活介護施設における、非常勤生活支援員の募集です！
駅チカ徒歩3分★通勤しやすい環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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月給
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9027775
- 応募先名称
- 社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷 障害者支援施設梅ヶ丘
- お問い合わせ例
-
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キャリアアドバイザーからのコメント
2019年に誕生した充実した環境が魅力の医療と福祉の複合施設です。年間休日122日とリフレッシュ休暇5日を合わせてしっかりとお休みを取得でき月の平均残業時間も1時間程度とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。先進機器を取り入れ身体的な負担を抑える工夫も取り入れています。また生活を支える各種手当や賞与に加えワンコイン程度で利用できる職員食堂や借り上げ社宅制度など独自の福利厚生が充実している点も大きな魅力です。新人から管理職まで段階的な教育プランが整っており、手厚いOJTや多様な専門研修を通してスキルアップを目指せる環境です。法人内で高齢領域や障害領域など多彩な経験を積める制度があり数年でリーダーへ昇格した実績も公開されています。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方に最適な職場です。
★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く健康に働ける】
・先進機器の導入実績があり毎日の介助負担を軽減 ・月平均の残業時間が1時間程度と少なく定時での退勤が可能
・年間最大120日以上＋リフレッシュ休暇5日のお休みを取得できるためしっかりリフレッシュできます
【経験を積むほどキャリアと収入が伸びる】
・賞与年2回や豊富な各種手当の支給で安定した収入基盤を構築
・入職3年でのリーダー昇格など明確なキャリアパス実績を公開
・法人内で複数領域を経験できるため有資格者としての市場価値を高められます
【新生活を応援する充実のサポート体制】
・住宅斡旋制度で転居を伴う就業をバックアップ
・お財布に優しいワンコイン程度の職員食堂を完備
・最寄り駅から徒歩4分という好立地で毎日の通勤も快適です