正社員(正職員)
障がい者施設
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷
障害者支援施設梅ヶ丘
の介護福祉士求人
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷
障害者支援施設梅ヶ丘の介護福祉士求人
更新日：2026年06月24日 求人番号：10267172
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給料
|
月収 29.5万円～39.8万円夜勤4回想定 |
|---|---|
|
勤務地
|
東京都 世田谷区 松原6-37-1
小田急小田原線「梅ケ丘駅」徒歩4分 MAP |
最寄り駅 |
小田急小田原線「梅ケ丘駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
※未経験OK |
雇用形態 |
|
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サービス
|
障がい者施設 |
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休日休暇
|
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月24日 求人番号：10267172
キャリアアドバイザーからのコメント
2019年に誕生した充実した環境が魅力の医療と福祉の複合施設です。年間休日122日とリフレッシュ休暇5日を合わせてしっかりとお休みを取得でき月の平均残業時間も1時間程度とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。先進機器を取り入れ身体的な負担を抑える工夫も取り入れています。また生活を支える各種手当や賞与に加えワンコイン程度で利用できる職員食堂や借り上げ社宅制度など独自の福利厚生が充実している点も大きな魅力です。新人から管理職まで段階的な教育プランが整っており、手厚いOJTや多様な専門研修を通して、有資格者としてのスキルアップを目指せる環境です。法人内で高齢領域や障害領域など多彩な経験を積める制度があり数年でリーダーへ昇格した実績も公開されています。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方に最適な職場です。
★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く健康に働ける】
・先進機器の導入実績があり毎日の介助負担を軽減 ・月平均の残業時間が1時間程度と少なく定時での退勤が可能
・年間最大120日以上＋リフレッシュ休暇5日のお休みを取得できるためしっかりリフレッシュできます
【経験を積むほどキャリアと収入が伸びる】
・賞与年2回や豊富な各種手当の支給で安定した収入基盤を構築
・入職3年でのリーダー昇格など明確なキャリアパス実績を公開
・法人内で複数領域を経験できるため有資格者としての市場価値を高められます
【新生活を応援する充実のサポート体制】
・住宅斡旋制度で転居を伴う就業をバックアップ
・お財布に優しいワンコイン程度の職員食堂を完備
・最寄り駅から徒歩4分という好立地で毎日の通勤も快適です
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- ■障がい者施設での生活支援員業務
※2019年開設した高齢者施設・障害者（児）施設・回復期リハビリテーション病院の複合施設です
・身体ケア（食事・排泄・入浴など）
・衛生管理・環境整備
・生活やケア内容についての記録・報告
・看護師など、他職種との連携
- 仕事内容
- ■障がい者施設での生活支援員業務
※2019年開設した高齢者施設・障害者（児）施設・回復期リハビリテーション病院の複合施設です
・身体ケア（食事・排泄・入浴など）
・衛生管理・環境整備
・生活やケア内容についての記録・報告
・看護師など、他職種との連携
- 勤務地
- 東京都 世田谷区 松原6-37-1
- サービス
- 障がい者施設
- アクセス
-
小田急小田原線「梅ケ丘駅」徒歩4分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ※未経験OK
- 給料
- 年収 370万円～
月収 29.5万円～39.8万円夜勤4回想定
備考：※基本給は、年齢、経験等を考慮の上、決定 ※経験年数により加算あり
【年収モデル】介護福祉士/経験1年：入職1年目 370万円・入職3年目 390万円
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当（15,000円／月）
その他手当（職能手当：基本給の10％、調整手当：30,000円、処遇改善手当：30,000円、居住支援特別手当：20,000円、夜勤手当：10,000円／回、扶養手当 ：規定による）
- 福利厚生
- 企業年金 託児所（日中対応）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続年数2年以上）確定拠出年金制度、職員食堂、売店、職員用保育所、ユニフォーム貸与、住宅斡旋制度等、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩120分)
備考：※日勤帯8時間、夜勤帯14時間
- 休日休暇
- 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：122日 初年度有給日数：10日
備考：■月9日～11日休 ■休暇：リフレッシュ付与5日、年次有給休暇、慶弔休暇等（規程による）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
■障がい者施設での生活支援員業務
※2019年開設した高齢者施設・障害者（児）施設・回復期リハビリテーション病院の複合施設です
・身体ケア（食事・排泄・入浴など）
・衛生管理・環境整備
・生活やケア内容についての記録・報告
・看護師など、他職種との連携
サービス
アクセス
小田急小田原線「梅ケ丘駅」徒歩4分
雇用形態
応募資格
※未経験OK
給料
■月収 29.5万円～39.8万円夜勤4回想定
備 考
※基本給は、年齢、経験等を考慮の上、決定 ※経験年数により加算あり
【年収モデル】介護福祉士/経験1年：入職1年目 370万円・入職3年目 390万円
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当（15,000円／月）
その他手当（職能手当：基本給の10％、調整手当：30,000円、処遇改善手当：30,000円、居住支援特別手当：20,000円、夜勤手当：10,000円／回、扶養手当 ：規定による）
福利厚生
企業年金 託児所（日中対応）
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続年数2年以上）確定拠出年金制度、職員食堂、売店、職員用保育所、ユニフォーム貸与、住宅斡旋制度等、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩120分)
備 考
※日勤帯8時間、夜勤帯14時間
休日休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：122日 初年度有給日数：10日
■月9日～11日休
■休暇：リフレッシュ付与5日、年次有給休暇、慶弔休暇等（規程による）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
この法人の別の求人
更新日：2026年06月19日 求人番号：9027775
障害者支援施設梅ヶ丘の介護職求人
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷
【東京都／世田谷区】年休122日／無資格可／住宅手当あり／駅近／障がい者施設／生活支援員
| 給料 |
月収 28.6万円～41.5万円夜勤4回想定 年収 360万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 松原6-37-1 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「梅ケ丘駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ※未経験OK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
障がい者施設 |
2019年に誕生した充実した環境が魅力の医療と福祉の複合施設です。年間休日122日とリフレッシュ休暇5日を合わせてしっかりとお休みを取得でき月の平均残業時間も1時間程度とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。先進機器を取り入れ身体的な負担を抑える工夫も取り入れています。また生活を支える各種手当や賞与に加えワンコイン程度で利用できる職員食堂や借り上げ社宅制度など独自の福利厚生が充実している点も大きな魅力です。新人から管理職まで段階的な教育プランが整っており、手厚いOJTや多様な専門研修を通してスキルアップを目指せる環境です。法人内で高齢領域や障害領域など多彩な経験を積める制度があり数年でリーダーへ昇格した実績も公開されています。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方に最適な職場です。
★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く健康に働ける】
・先進機器の導入実績があり毎日の介助負担を軽減 ・月平均の残業時間が1時間程度と少なく定時での退勤が可能
・年間最大120日以上＋リフレッシュ休暇5日のお休みを取得できるためしっかりリフレッシュできます
【経験を積むほどキャリアと収入が伸びる】
・賞与年2回や豊富な各種手当の支給で安定した収入基盤を構築
・入職3年でのリーダー昇格など明確なキャリアパス実績を公開
・法人内で複数領域を経験できるため有資格者としての市場価値を高められます
【新生活を応援する充実のサポート体制】
・住宅斡旋制度で転居を伴う就業をバックアップ
・お財布に優しいワンコイン程度の職員食堂を完備
・最寄り駅から徒歩4分という好立地で毎日の通勤も快適です
更新日：2026年06月19日 求人番号：9858535
障害者支援施設梅ヶ丘の介護職求人
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷
【東京都／世田谷区】年間休日120日以上！駅チカ♪障がい者支援施設でのサービス管理責任者（正社員）
| 給料 |
月収 24.3万円～34.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 松原6-37-1 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「梅ケ丘駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■サービス管理責任者（必須） ■介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士あれば尚可 ■実務経験1年以上必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
障がい者施設 |
東京都世田谷区に位置する障がい者支援施設でのお仕事です。最寄り駅徒歩4分の好立地で通勤にも大変便利です。年間休日は120日以上、残業少なく、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年06月19日 求人番号：9775617
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷
【東京都／世田谷区】託児所あり★複合施設内の老健にて生活相談員募集＜介護福祉士／正職員＞
| 給料 |
月収 21.5万円～程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 松原6-37-1 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「梅ケ丘駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
東京都世田谷区に位置する医療・介護・福祉の大規模複合施設内の老健にて生活相談員募集です。
大手グループが運営しており、託児所等の福利厚生が充実◎日勤のみのご勤務でお休みも多めですので、プライベートを大切に長く働くことのできる環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年06月19日 求人番号：9106809
ヘルパーステーション梅ヶ丘の介護職求人
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷
【東京都世田谷区／小田急線】最寄駅から徒歩5分♪訪問介護事業所にて訪問ヘルパーの募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.6万円～33.5万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 松原6-37-1 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「梅ケ丘駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士資格 ■経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
東京都世田谷区にある訪問介護事業所にて訪問ヘルパーのお仕事です。
年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
介護職員として成長できる環境です
障害者（児）・高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設です。在宅・入所・通所まで一貫した介護を学ぶことが出来ます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 30.5万円～34.0万円程度（諸手当込） 年収 416万円～468万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 最寄り駅 |
東急東横線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
| 給料 |
月収 30.5万円～34.0万円程度（諸手当込） 年収 416万円～468万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
| 給料 |
月収 30.5万円～34.0万円程度（諸手当込） 年収 416万円～468万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 最寄り駅 |
京王井の頭線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
| 給料 |
月収 30.5万円～34.0万円程度（諸手当込） 年収 416万円～468万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 最寄り駅 |
京王井の頭線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
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- お問い合わせ求人番号
-
10267172
- 応募先名称
- 社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷 障害者支援施設梅ヶ丘
- お問い合わせ例
-
「求人番号10267172に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
2019年に誕生した充実した環境が魅力の医療と福祉の複合施設です。年間休日122日とリフレッシュ休暇5日を合わせてしっかりとお休みを取得でき月の平均残業時間も1時間程度とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。先進機器を取り入れ身体的な負担を抑える工夫も取り入れています。また生活を支える各種手当や賞与に加えワンコイン程度で利用できる職員食堂や借り上げ社宅制度など独自の福利厚生が充実している点も大きな魅力です。新人から管理職まで段階的な教育プランが整っており、手厚いOJTや多様な専門研修を通して、有資格者としてのスキルアップを目指せる環境です。法人内で高齢領域や障害領域など多彩な経験を積める制度があり数年でリーダーへ昇格した実績も公開されています。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方に最適な職場です。
★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く健康に働ける】
・先進機器の導入実績があり毎日の介助負担を軽減 ・月平均の残業時間が1時間程度と少なく定時での退勤が可能
・年間最大120日以上＋リフレッシュ休暇5日のお休みを取得できるためしっかりリフレッシュできます
【経験を積むほどキャリアと収入が伸びる】
・賞与年2回や豊富な各種手当の支給で安定した収入基盤を構築
・入職3年でのリーダー昇格など明確なキャリアパス実績を公開
・法人内で複数領域を経験できるため有資格者としての市場価値を高められます
【新生活を応援する充実のサポート体制】
・住宅斡旋制度で転居を伴う就業をバックアップ
・お財布に優しいワンコイン程度の職員食堂を完備
・最寄り駅から徒歩4分という好立地で毎日の通勤も快適です