練馬区(東京都)の有料老人ホームの介護職・福祉の求人・転職一覧（6ページ目）

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都西東京市に位置する有料老人ホームでの介護職募集です。西武池袋線「保谷駅」南口より徒歩5分と駅チカで通勤に大変便利です。無資格の方もご相談可能です。研修制度充実しており、学べる環境となっています。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

平成17年春に介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末（平成29年6月30日）時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都、神奈川県を中心に全国約45事業所を展開する企業が母体で、福利厚生も充実しておりますでの、長く安心してご就業いただけます。研修制度や資格取得奨励制度が整っておりますのでスキルアップも目指せる環境です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせ下さい。

東京都、神奈川県を中心に全国約45事業所を展開する企業が母体で、福利厚生も充実しておりますでの、長く安心してご就業いただけます。研修制度や資格取得奨励制度が整っておりますのでスキルアップも目指せる環境です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせ下さい。

東京都、神奈川県を中心に全国約45事業所を展開する企業が母体で、福利厚生も充実しておりますでの、長く安心してご就業いただけます。研修制度や資格取得奨励制度が整っておりますのでスキルアップも目指せる環境です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせ下さい。

少人数で家庭的な雰囲気の中でご利用者をサポート！生活の一部をご入居者がスムーズにおこなえるように、ケアマネジャー、介護福祉士や看護師等の有資格者をはじめ、ケアスタッフが一丸となり支援します。現在、全国で300か所以上の介護事業所を運営する法人で安定感も抜群です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

残業はほとんどありませんのでプライベートも充実できます!ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

企業が運営する施設の求人です。年内に4施設のオープンを控えている、急成長中の企業です。休日も多く残業もほとんどないため、とても働きやすい職場です。定年が70歳と、長く働けるのも魅力の1つです。正社員比率が70％と高く、常勤雇用を推進している企業になります。試用期間の3ヶ月は契約社員からのスタートですが、88％の方がそのまま正職員として働かれております。詳細が知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

企業が運営する施設の求人です。年内に4施設のオープンを控えている、急成長中の企業です。休日も多く残業もほとんどないため、とても働きやすい職場です。定年が70歳と、長く働けるのも魅力の1つです。正社員比率が70％と高く、常勤雇用を推進している企業になります。試用期間の3ヶ月は契約社員からのスタートですが、88％の方がそのまま正職員として働かれております。詳細が知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

企業が運営する施設の求人です。年内に4施設のオープンを控えている、急成長中の企業です。休日も多く残業もほとんどないため、とても働きやすい職場です。定年が70歳と、長く働けるのも魅力の1つです。正社員比率が70％と高く、常勤雇用を推進している企業になります。詳細が知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

企業が運営する施設の求人です。年内に4施設のオープンを控えている、急成長中の企業です。休日も多く残業もほとんどないため、とても働きやすい職場です。定年が70歳と、長く働けるのも魅力の1つです。正社員比率が70％と高く、常勤雇用を推進している企業になります。詳細が知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

グレースメイト鷺ノ宮で介護職員の募集です。
西武池袋線「中村橋駅」徒歩10分と通勤に大変便利な立地にあります。
看護と介護の隔たりがなく、ケアスタッフ、看護スタッフが連携して仕事をするとても活気のある職場です。
住宅手当や家族手当など、福利厚生が充実していて働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

東京都練馬区にございます、介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です！
職員同士の連携もよく、相談しやすい環境です。リフレッシュ休暇もあり、メリハリつけてご就業いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都練馬区にございます、介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です！
職員同士の連携もよく、相談しやすい環境です。リフレッシュ休暇もあり、メリハリつけてご就業いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都練馬区に位置する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です！
職員同士の連携もよく、相談しやすい環境です。リフレッシュ休暇もあり、メリハリつけてご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都練馬区に位置する施設にて生活相談員の募集です！
職員同士の連携もよく、相談しやすい環境です。リフレッシュ休暇もあり、メリハリつけてご就業いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県川口市に位置する施設にて生活相談員の募集です！
職員同士の連携もよく、相談しやすい環境です。リフレッシュ休暇もあり、メリハリつけてご就業いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都練馬区に位置する施設にて生活相談員の募集です！
職員同士の連携もよく、相談しやすい環境です。リフレッシュ休暇もあり、メリハリつけてご就業いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！