正社員(正職員)
名称非公開 ※詳細はお問合せください の訪問介護員（ホームヘルパー）、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
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【東京都／練馬区】 充実の研修制度！ 訪問介護事業所でのヘルパー募集＜常勤＞
更新日：2026年06月11日 求人番号：699819
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給料
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月収 20.0万円～25.0万円程度（諸手当込） |
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勤務地
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東京都 練馬区
西武池袋線 |
最寄り駅 |
西武池袋線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護職としての実務経験 ※基本的なPC操作ができる方 ※地域によっては、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要となる場合があります。 |
雇用形態 |
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休日休暇
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週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月11日 求人番号：699819
求人内容
- 職種
- 訪問介護員（ホームヘルパー） 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるように介護業務(身体介護・生活援助)を通じて支援するお仕事です。
- 仕事内容
- ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるように介護業務(身体介護・生活援助)を通じて支援するお仕事です。
- 勤務地
- 東京都 練馬区
- アクセス
-
西武池袋線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※介護職としての実務経験
※基本的なPC操作ができる方
※地域によっては、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要となる場合があります。
- 給料
- 月収 20.0万円～25.0万円程度（諸手当込）
備考：※処遇改善手当 15,000円含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 諸手当
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通勤手当（全額支給）
資格手当（介護福祉士手当：9,000円、介護支援専門員手当：10,000円）
その他手当（役職手当、時間外手当、特定加算事業所手当（※該当事業所のみ））
- 手当/福利
厚生備考 - ■ＪＴＢベネフィット ■ＡＬＳＯＫグループ保険 ■ＡＬＳＯＫ持株会 ■制服貸与 ■健康診断 ■各種研修制度 ■公的資格取得奨励制度 ■各種表彰制度 等
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：124日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：6日
備考：※年間休日124日（2017年度） 年末年始休暇：12/29～1/3 特別休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
訪問介護員（ホームヘルパー） 介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるように介護業務(身体介護・生活援助)を通じて支援するお仕事です。
アクセス
西武池袋線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※介護職としての実務経験
※基本的なPC操作ができる方
※地域によっては、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要となる場合があります。
給料
備 考
※処遇改善手当 15,000円含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回
諸手当
通勤手当（全額支給）
資格手当（介護福祉士手当：9,000円、介護支援専門員手当：10,000円）
その他手当（役職手当、時間外手当、特定加算事業所手当（※該当事業所のみ））
手当/福利厚生備考
■ＪＴＢベネフィット ■ＡＬＳＯＫグループ保険 ■ＡＬＳＯＫ持株会 ■制服貸与 ■健康診断 ■各種研修制度 ■公的資格取得奨励制度 ■各種表彰制度 等
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：124日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：6日
※年間休日124日（2017年度） 年末年始休暇：12/29～1/3 特別休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
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| 給料 |
月収 31.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 440万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 貫井1-35-2 |
| 最寄り駅 |
西武池袋線「中村橋駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
訪問看護 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
募集停止
更新日：2026年06月17日 求人番号：661752
そんぽの家Ｓ 平和台の介護職求人
【東京都／練馬区】月8日～10日休み♪最新ICT導入◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集／正社員
| 給料 |
月収 24.5万円～ 年収 335万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 平和台4-9-14 |
| 最寄り駅 |
東京メトロ有楽町線「平和台(東京)駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※資格があれば、実務経験は不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 25.9万円～ 年収 351万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 中村南3-23-11 |
| 最寄り駅 |
西武池袋線「中村橋駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
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