株式会社サンガジャパン 西おおいずみ翔裕館 の介護職・ヘルパー求人

【大阪府／高槻市】研修制度あり◎資格取得支援制度あり◎施設長としてのお仕事です♪＜正社員＞

給料	月収 25.0万円～30.0万円程度年収 300万円～360万円程度月収×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定
勤務地	大阪府高槻市西真上1-36-15
最寄り駅	ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「高槻駅」徒歩18分
資格/職種	■無資格：可 ■未経験・ブランク：可
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	通所介護（デイサービス）

大阪府高槻市にある施設での施設長の募集です。ご利用者・スタッフともにいきいきと過ごせる環境づくりを心がけています。
研修制度が充実しているので、業務に不安がある方も安心して就業できます。施設づくりを行うやりがいのあるお仕事です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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ここに注目！

管理職求人未経験OK 無資格OK 日勤のみブランクOK 資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり社会保険完備交通費支給

更新日：2025年11月04日求人番号：9136178

西おおみや翔裕館【介護付有料老人ホーム】の介護職求人

【埼玉県／さいたま市西区】4月1日リニューアルオープン予定！介護付有料老人ホームでの介護職募集

給料	月収 25.1万円～28.8万円程度(夜勤5回計算年収 301万円～373万円程度
勤務地	埼玉県さいたま市西区大字指扇3624
最寄り駅	ＪＲ川越線「西大宮駅」徒歩2分
資格/職種	■資格不問　1年以上の介護経験のある方 ※未経験の方は契約職員としての採用となります（住宅手当、リフレッシュ休暇はありません）
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	グループホーム

さいたま市西区に位置する介護付有料老人ホームでのお仕事です。西大宮駅より徒歩２分と通勤にも大変便利な立地です。定員約40名の小規模施設で、ご利用者様との距離も近く、きめ細やかな対応もしやすいです。住宅手当、資格取得支援制度等福利厚生も充実！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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駅から徒歩10分以内車通勤可残業少なめ住宅手当・補助無資格OK 年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

更新日：2025年06月18日求人番号：9136179

西おおみや翔裕館【グループホーム】の介護職求人

【埼玉県／さいたま市西区】リフレッシュ休暇あり！駅チカ♪グループホームでの介護職募集

給料	月収 25.1万円～28.8万円程度(夜勤5回計算年収 301万円～373万円程度
勤務地	埼玉県さいたま市西区大字指扇3624
最寄り駅	ＪＲ川越線「西大宮駅」徒歩2分
資格/職種	■資格不問　1年以上の介護経験のある方 ※未経験の方は契約職員としての採用となります（住宅手当、リフレッシュ休暇はありません）
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	グループホーム

さいたま市西区に位置するグループホームでのお仕事です。西大宮駅より徒歩２分と通勤にも大変便利な立地です。定員18名の小規模施設で、ご利用者様との距離も近く、きめ細やかな対応もしやすいです。住宅手当、資格取得支援制度等福利厚生も充実！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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更新日：2026年05月11日求人番号：9126697

かわぐち翔裕館の介護職求人

【埼玉県／川口市】駅チカ徒歩7分☆教育体制充実◎介護付有料老人ホームにて介護士募集＜常勤＞

給料	月収 25.1万円～28.8万円程度(夜勤5回計算年収 301万円～373万円程度
勤務地	埼玉県川口市戸塚南2-18-1
最寄り駅	埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」徒歩7分
資格/職種	【必要資格・スキル】 ■無資格可　※有資格者は資格手当あり ■介護職経験者
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	有料老人ホーム

埼玉県川口市に位置する介護付き有料老人ホームにて介護士募集です。
月平均残業は10時間前後と少なめですので、お仕事もプライベートの時間も充実させやすい環境です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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あなたにおすすめの介護・福祉求人

更新日：2026年05月13日求人番号：10189087

ケア21練馬東の介護職求人

株式会社ケア２１

【東京都／練馬区】週1日1時間からOK！土・日・祝時給UP♪訪問介護での登録ヘルパー募集《パート》

給料	時給1,726円～2,177円
勤務地	東京都練馬区豊玉北5-3-2 1F C号室
最寄り駅	西武池袋線「練馬駅」徒歩3分
資格/職種	■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※経験不問、経験者歓迎
雇用形態	非常勤・パート・アルバイト
サービス	訪問介護

未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。時給も魅力的で、土日祝日はさらに時給がアップするため、効率的に収入を得ることができます。シフトは自由度が高く、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。福利厚生も充実しており、長く働き続けられる職場です。興味がある方はぜひご応募ください。

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駅から徒歩10分以内未経験OK 社会保険完備

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更新日：2026年05月13日求人番号：10258477

医心館中村橋の介護職求人

株式会社アンビス

【東京都／練馬区】高水準給与＆年休115日♪駅チカ◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料	月収 31.8万円～程度諸手当込・夜勤4回想定年収 440万円～※想定年収
勤務地	東京都練馬区貫井1-35-2
最寄り駅	西武池袋線「中村橋駅」徒歩3分
資格/職種	■介護福祉士、実務者研修、初任者研修　いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎
雇用形態	契約社員・嘱託社員
サービス	訪問看護

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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駅から徒歩10分以内残業少なめ年間休日110日以上研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

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更新日：2026年05月12日求人番号：10259919

ニチイケアセンター石神井公園の介護職求人

株式会社ニチイ学館

【東京都／練馬区】未経験・ブランク可♪年休110日◎少人数のグループホームで介護職募集

給料	月収 21.6万円～年収 287万円～
勤務地	東京都練馬区石神井町7-17-16
最寄り駅	西武池袋線「石神井公園駅」徒歩15分
資格/職種	■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	グループホーム

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。