正社員(正職員)

有料老人ホーム

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ご利用者が福祉車両に乗る手伝いをする介護職の求人イメージ

【練馬区】 介護付有料老人ホームにて介護士募集

更新日:2025年12月17日 求人番号:602192

給料

月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む)

勤務地
東京都 練馬区

西武池袋線

最寄り駅

西武池袋線

資格/職種

■ヘルパー1・2級 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
有料老人ホーム
休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

ご利用者が福祉車両に乗る手伝いをする介護職の求人イメージ

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更新日:2025年12月17日 求人番号:602192

勤務地
東京都 練馬区

西武池袋線

給与

・月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む)

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護士業務全般

<身体介助>
お食事・入浴・排泄等、ご入居者様の身の回りの「お手伝い」をしていただきます。
<生活介助>
買い物代行・理美容のご案内等、日々の生活をサポートしていただきます。

<レクリエーション>
毎日のレクリエーションを介護スタッフ同士で企画・運営・進行していただきます。
仕事内容
【仕事内容】
■介護士業務全般

<身体介助>
お食事・入浴・排泄等、ご入居者様の身の回りの「お手伝い」をしていただきます。
<生活介助>
買い物代行・理美容のご案内等、日々の生活をサポートしていただきます。

<レクリエーション>
毎日のレクリエーションを介護スタッフ同士で企画・運営・進行していただきます。
勤務地
東京都 練馬区
サービス
有料老人ホーム
アクセス
西武池袋線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■ヘルパー1・2級
■介護職員初任者研修修了者
■介護職員実務者研修修了者
給料
年収 350万円~以上(諸手当込)
月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む)

備考:【賞与】年2回(過去実績3.0ヶ月分)
【昇給】年1回

諸手当
通勤手当(上限50,000円)
資格手当
その他手当(役割手当、職能手当、地域手当など、年末年始手当 5,000円/1回(12/31~1/3))
福利厚生
社員持株会制度
手当/福利
厚生備考
【福利厚生備考】制服貸与/資格支援制度
【教育について】OJT(今後キャリアパスの制度も考えておられます
■再雇用制度:60歳定年後、希望者は最長70歳まで就業可能です。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:07:00~16:00(休憩60分)
就業時間2:09:00~18:00(休憩60分)
就業時間3:10:00~19:00(休憩60分)
就業時間4:17:00~10:00(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:月8~10日程度休み/バースデー休暇あり

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

給与

■年収: 350万円~以上(諸手当込)
■月収: 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む)

備 考

【賞与】年2回(過去実績3.0ヶ月分)
【昇給】年1回

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

応募資格

■ヘルパー1・2級
■介護職員初任者研修修了者
■介護職員実務者研修修了者

仕事内容

【仕事内容】
■介護士業務全般

<身体介助>
お食事・入浴・排泄等、ご入居者様の身の回りの「お手伝い」をしていただきます。
<生活介助>
買い物代行・理美容のご案内等、日々の生活をサポートしていただきます。

<レクリエーション>
毎日のレクリエーションを介護スタッフ同士で企画・運営・進行していただきます。

就業時間

就業時間1:07:00~16:00(休憩60分)
就業時間2:09:00~18:00(休憩60分)
就業時間3:10:00~19:00(休憩60分)
就業時間4:17:00~10:00(休憩120分)

勤務地

東京都 練馬区

東京都 練馬区

アクセス

西武池袋線

諸手当

通勤手当(上限50,000円)
資格手当
その他手当(役割手当、職能手当、地域手当など、年末年始手当 5,000円/1回(12/31~1/3))

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

月8~10日程度休み/バースデー休暇あり

手当/福利厚生

社員持株会制度

手当/福利厚生の詳細を見る

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
大阪府
法人情報

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給料

月収 29.4万円~33.9万円程度 諸手当込み 夜勤5回想定

勤務地

東京都 練馬区 平和台 4 丁目 1619-2

最寄り駅

東京メトロ有楽町線「平和台(東京)駅」徒歩7分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士、社会福祉士のいずれか必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

東京都練馬区に2022年12月オープン予定の介護付き有料老人ホームです。
最寄り駅からは徒歩7分とアクセスしやすい立地でございます。月9日のお休みがあるので、しっかり働いた分しっかりと休める環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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月収 28.5万円~34.9万円程度 諸手当込

年収 342万円~454万円程度、賞与別

勤務地

東京都 練馬区 中村1-15-1

最寄り駅

西武池袋線「練馬駅」バス・車8分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

練馬区にある介護付き有料老人ホームにて介護職員募集です!年間休日110日!残業は少なめで、独自の研修制度が充実しています!はなことばでは、社内研修だけではなく外部研修も含め、お客様に「安心・安全」に日々をお過ごしいただくためにスタッフ研修に力を入れています。全国で有料老人ホーム「はなことば」の運営を行う、ソニー・ライフケアグループの企業です。福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

給料

月収 30.1万円~37.8万円程度 諸手当込

年収 361万円~453万円程度、賞与別

勤務地

東京都 練馬区 1-15-23

最寄り駅

西武池袋線「練馬駅」徒歩17分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

練馬区にある介護付き有料老人ホームにて介護職員主任候補募集です!全国で有料老人ホーム「はなことば」の運営を行う、ソニー・ライフケアグループの企業です。はなことばでは、社内研修だけではなく外部研修も含め、お客様に「安心・安全」に日々をお過ごしいただくためにスタッフ研修に力を入れています。福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

給料

月収 27.2万円~

勤務地

東京都 練馬区 羽沢1-22-11

最寄り駅

西武有楽町線「新桜台駅」徒歩4分

資格/職種

■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

雇用形態

契約社員(職員)

サービス

有料老人ホーム

東京都練馬区の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です!年間休日は113日あり、日勤のみのお仕事なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、前期・後期特別休暇があるのも嬉しいポイント!資格取得支援制度や各種研修制度もあり、無資格や未経験の方でも安心して業務に慣れることができます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください!

更新日:2025年12月23日 求人番号:687619

メディカル・リハビリホームまどか富士見台の介護職求人

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/練馬区】日勤のみ♪業界トップクラス企業運営の施設☆資格取得支援あり!<介護職/パート>

給料

時給1,380円~

勤務地

東京都 練馬区 富士見台1-17-22

最寄り駅

西武池袋線「富士見台駅」徒歩10分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<夜勤なしの日勤勤務>生活リズムを整えながら無理なく働けます。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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602192

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