富山県の社会保険完備の介護職・福祉の求人・転職一覧（2ページ目）

富山県富山市に位置するデイサービスです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

富山県高岡市に位置する訪問介護事業所です。
賞与が4.40ヶ月分の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます。
年間休日110日以上あり、お休みがしっかり取得できます。スタッフにとって理想の働き方を実現しています。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

富山県／高岡市に位置するデイサービスにて、介護職員としてのお仕事となります。
交通費支給ありで、マイカー通勤可能なの、通勤の際は心配いりません！年間休日が116日と豊富にあり、お盆休みや年末年始休暇などあります♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

【おすすめポイント】
①残業は月平均1時間程度とほぼなく、オンオフのメリハリをつけて働けます！②育児休暇取得実績があります！ご出産後も長く働ける環境です♪③法人内で入所から在宅、障害者支援など幅広く事業を展開しています。そのため様々な経験を積んでステップアップできる環境があります！

富山県富山市の事業所にてケアマネジャー契約社員の募集です。
大手法人の為福利厚生が充実◎特別報酬制度もあり、頑張りが評価される環境です！
リフレッシュ休暇が年間17日とプライベートとの両立も可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

【ここが魅力です！】※担当コンサルタントにお問い合わせください
①日勤で残業はほとんどない勤務形態ですので、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です！
②法人内には10数名のケアマネや事業所に主任ケアマネも勤務しており、未経験の方でも安心して勤務が可能です。

【ここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①富山県高岡市に位置する有床クリニックで、一般診療から透析、介護福祉まで幅広く医療を提供しております。
②～16時までの就業ですので、保育園のお迎えなどご家庭との両立を図りたい方にもオススメです。

富山県魚津市にあるグループホームにて介護福祉士の募集です♪年間休日110日以上で、プライベートの時間もしっかり確保できます♪夜勤の回数は相談可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。マイカー通勤も可能で、毎日の通勤も快適◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

富山県魚津市にあるグループホームにて介護福祉士の募集です♪年間休日110日以上で、プライベートの時間もしっかり確保できます♪夜勤の回数は相談可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。マイカー通勤も可能で、毎日の通勤も快適◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

富山県魚津市にあるグループホームにて介護福祉士の募集です♪年間休日110日以上で、プライベートの時間もしっかり確保できます♪夜勤の回数は相談可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。マイカー通勤も可能で、毎日の通勤も快適◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

富山県高岡市にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です！残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。また年間休日が120日以上のため、お休みもしっかり取得できます。マイカー通勤OKのため、通勤もらくらくです♪ スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

賞与は年2回、計4.00ヶ月分の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！
年間休日も120日としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。
ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

富山県魚津市に位置するグループホームにて介護職員の募集です！
年間110日以上お休みがあり、ご家庭やプライベートと無理なく両立することができます♪また、育児休業・介護休業の取得実績もあり長く働くことができる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

富山県射水市に位置する、サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集です！
日勤のみで年間休日が120日あるので、ワークライフバランスが叶います♪また、賞与4ヵ月の支給実績があるため、給与面も安心です☆
さらに、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

富山県射水市に位置する、サービス付き高齢者向け住宅にて介護福祉士の募集です！
日勤のみで年間休日が120日あるので、ワークライフバランスが叶います♪また、賞与4ヵ月の支給実績があるため、給与面も安心です☆
さらに、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

富山県富山市の事業所にてケアマネジャーの募集です。
大手法人の為福利厚生が充実◎特別報酬制度もあり、頑張りが評価される環境です！
リフレッシュ休暇が年間17日とプライベートとの両立も可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

富山県富山市にあるグループホームにて計画作成担当者の募集です！
残業も月に5時間程度と少なめなので、勤務後のプライベートの時間も大切にしていただけます！育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

富山県富山市にての医療対応型の住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
残業は月平均2時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

2024年2月新規オープン予定の施設です。
愛知・岐阜・静岡・神奈川内で介護サービスを提供している法人です。24時間の看護体制で医療依存度が高い方やターミナルケアにも対応できる医療対応型有料老人ホーム、ユニット型の特別養護老人ホームを運営しています。利用者様とスタッフとの距離も近く、一人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。福利厚生も整っており長く安心してご就業できる環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

富山県魚津市にて相談員の募集です。住宅型有料老人ホーム・病院・介護老人保健施設・介護医療院のいずれかでの勤務となります。
年間休日は114日＆完全週休2日制です。プライベートとのメリハリのある働き方ができます。また、賞与は計4.8ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

富山県魚津市にて相談員の募集です。住宅型有料老人ホーム・病院・介護老人保健施設・介護医療院のいずれかでの勤務となります。
年間休日は114日＆完全週休2日制です。プライベートとのメリハリのある働き方ができます。また、賞与は計4.8ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

富山県魚津市にて相談員の募集です。介護医療院・病院・介護老人保健施設・住宅型有料老人ホームのいずれかでの勤務となります。
年間休日は114日＆完全週休2日制です。プライベートとのメリハリのある働き方ができます。また、賞与は計4.8ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

富山県魚津市にて相談員の募集です。介護老人保健施設・病院・介護医療院・住宅型有料老人ホームのいずれかでの勤務となります。
年間休日は114日＆完全週休2日制です。プライベートとのメリハリのある働き方ができます。また、賞与は計4.8ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

富山県魚津市にて相談員の募集です。病院・介護老人保健施設・介護医療院・住宅型有料老人ホームのいずれかでの勤務となります。
年間休日は114日＆完全週休2日制です。プライベートとのメリハリのある働き方ができます。また、賞与は計4.8ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

富山県黒部市にあるデイサービスでの介護職の募集です！
賞与実績は3ヶ月分！　昇給制度や処遇改善手当もあり、金銭面で安心です。
残業は月5時間程度と少なく、土日休みの完全週休2日制と、働きやすい環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

富山県黒部市にあるデイサービス事業所にて介護福祉士の募集です！
土日祝休みなので、週末はプライベートやご家庭の時間を大切にしていただけます♪

富山県魚津市にございます、病院内での介護職求人になります!
賞与4.5ヶ月の実績あり★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

富山県魚津市の病院併設のデイサービス求人です！
土日のお休みと夏期、年末年始の休暇を合わせて年間休日123日とワークライフバランスの実現が可能です！
1日の利用者様の平均人数は15名程度ですので、とてもアットホームな職場でございます。
少しでもご興味いただけましたら、アドバイザーにお気軽にお問い合わせください！

富山県黒部市に位置するグループホームにて介護福祉士募集です！
併設するデイサービスとの交流を行ったり、屋外での活動を多くすることで、個室に閉じこもらないような環境作りを目指しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

富山県砺波市の就労継続支援B型事業所で生活支援員の募集です！日勤のみのお仕事で年間休日はたっぷり124日！QOL休暇もあり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！

富山県射水市に位置する介護老人保健施設にて介護職の募集です！
無資格の方も就業可能です★
認知症に力を入れている施設になりますので、学べることが沢山ございますよ！
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

富山県射水市にある介護老人保健施設にて介護福祉士募集です！
社会保険完備で安心して働ける環境に加え、各種手当も充実◎働きやすさと安定性を兼ね備えご活躍いただける職場です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。
平日のみ、土日のみなど、ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎
また、年2回の昇給実績ありであなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国に約300施設ほどの障がい者グループホームを展開し、急成長を続けている安定法人です。「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、ご利用者様が安心して暮らせる地域社会の実現を目指しています。日中サービス支援型のホームとして、ご利用者様一人ひとりを尊重した温かい支援を提供しています。グループホーム専用に設計された新築物件を中心に運営しており、清潔で快適な環境が整っています。入社時の研修をはじめ、現場でのOJTやオンライン動画研修など、手厚い教育体制を整えています。これまで培ってこられた福祉業界でのご経験や有資格者としての専門性を存分に活かせる環境です。将来的に正社員を目指すことができる登用制度や、外部研修の受講支援などもご用意しています。お食事の準備におきましても、レシピや食材の宅配サービスを利用することで現場の負担を軽減しています。夜間も複数名体制を確保しているため、安心して長くご活躍いただけます。

【柔軟な働き方が実現できる環境が整っています】
・週1日からの勤務が可能で、平日のみや土日のみといったご希望にも柔軟に対応しています
・残業がほとんど発生しないため、プライベートの時間やWワークとの両立がしやすい環境です【現場の負担を軽減するサポート体制が充実しています】
・お食事の準備には食材の宅配サービスを利用しており、献立やレシピが決まっているため安心してお仕事に取り組んでいただけます
・夜間も複数名のスタッフが常駐する人員体制を確保しており、夜間の見守りや巡回業務も心強い環境です
【充実した待遇で長期的なご就業を後押ししています】
・駐車場を完備しているためマイカーでのご通勤も可能です
・超過勤務や深夜割増などの手当は1分単位で正確に支給しており、パートの方も年2回の昇給の機会が設けられています

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、障がい者総合支援法に基づくグループホームを全国に300施設以上展開している成長企業です。特に供給が不足している「日中サービス支援型」に注力し、重度化・高齢化する障がい者の方々が安心して暮らせる社会インフラの整備に貢献しています。全施設がグループホーム用に新築設計されており、バリアフリーやオートロックを備えた安全な環境を提供しています。また、福祉業界の課題である働きやすさの改善にも積極的に取り組んでおり、請求業務や行政対応などの事務作業を本社専門部署が一括で担うことで現場の負担を大きく軽減しています。年間休日114日、月平均残業10時間程度という実績に加え、明確な評価制度に基づくキャリアパスを用意することで、従業員満足度の向上を実現しています。今後もグループホームの積極的な展開を継続しながら、サービスの質とスタッフの働きがいの双方を高め続ける、社会貢献性と成長性を兼ね備えた魅力的な法人です。

★おすすめPOINT★
・年に1回の評価に基づく昇給制度や、エリアマネージャー、シニアマネージャーへと続く明確な役職ステップが用意されています。全国に施設を展開する成長企業だからこそ、実績に応じた新たなポジションへの挑戦が叶います。
・施設運営において負担となりやすい請求業務や行政対応を本社の専門部署が全面的にバックアップします。これにより、ご入居者様へのサービス向上やスタッフが働きやすい環境づくりにしっかりと時間を投資することができます。
・年間休日114日の実績に加え、全社平均の月間残業時間は10時間程度と少なめです。ご自身の生活も大切にしながら、メリハリをつけて長期的にキャリアを深めていくことが可能です。
・定年が70歳まで、再雇用制度で75歳まで設定されており、シニア世代になっても長く安定して働ける基盤があります。また、車・バイク通勤の方に向けた無料駐車場の完備や、年末年始手当、従業員紹介制度（リファラル）、インフルエンザ手当といった細やかなサポートも充実しています。

学研グループの介護事業の企業で、認知症高齢者の介護に対応したグループホーム「愛の家」を中心に全国300以上の事業所を運営しております。
資格取得支援制度を設けていたり、ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力したコンテンツをスマホやPCから学ぶことができたりと、職員のスキルアップを応援している点が魅力です！
もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！