山陽小野田市(山口県)の月収30万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧
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更新日：2025年05月01日
医療法人永孝会多機能型児童通所支援ミックスベリーONODA
医療法人永孝会
【山口県／山陽小野田市】年間休日111日♪多機能型児童通所支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集
| 給料 |
月収 25.0万円～32.0万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
山口県 山陽小野田市 大字東高泊1232-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者いずれか ■経験必須 ■普通自動車免許必須（AT限定可） |
山口県山陽小野田市に位置する多機能型児童通所支援事業所です。託児所があるので子育て中の方も安心です。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日：2026年06月29日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム山陽小野田郡
ソーシャルインクルー株式会社
【山口県／山陽小野田市】月給29万円～／年休114日／請求業務は本社対応／障害者GH／サビ管
| 給料 |
月収 29.0万円～39.9万円 年収 348万円～479万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
山口県 山陽小野田市 大字郡3178-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①～③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
山口県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
20.6万円
非常勤・パート・アルバイト
1669円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
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求人特集
介護職コラム
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。