定期巡回の月収25万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧
- おすすめ順
- 新着順
- 月収順
- 年収順
定期巡回
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 足立 定期巡回
SOMPOケア株式会社
【東京都/足立区】年間休日110日♪キャリア支援◎定期巡回にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 26.5万円~ 年収 361万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 千住中居町33-3 大橋ビル4F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通運転免許必須(AT限定可)歓迎 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※ブランク可 |
幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら成長できる温かい職場です。
◆定期巡回サービス特有の「オペレーター業務」に携われるのが最大のポイントです。 利用者様からの緊急コールを受け、状況をヒアリングし、「訪問が必要か」「看護師への連絡が必要か」を瞬時に判断して指示を出します。 単なる身体介助だけでなく、医療・看護との連携スキルや、状況判断能力(トリアージ能力)といった、ワンランク上の専門性が身につきます。将来的に管理者やケアマネジャーを目指す上でも非常に有利な経験となります。
◆現場のスペシャリストを目指す道はもちろん、将来的なキャリアの選択肢が豊富です。
定期巡回
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 調布 定期巡回
SOMPOケア株式会社
【東京都/調布市】年間休日110日♪キャリア支援◎定期巡回にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.5万円~ 年収 373万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 布田1-50-1 フジヨシビル5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ■普通運転免許必須(AT限定可) ※ブランク可 |
幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら成長できる温かい職場です。
◆定期巡回サービス特有の「オペレーター業務」に携われるのが最大のポイントです。 利用者様からの緊急コールを受け、状況をヒアリングし、「訪問が必要か」「看護師への連絡が必要か」を瞬時に判断して指示を出します。 単なる身体介助だけでなく、医療・看護との連携スキルや、状況判断能力(トリアージ能力)といった、ワンランク上の専門性が身につきます。将来的に管理者やケアマネジャーを目指す上でも非常に有利な経験となります。
◆現場のスペシャリストを目指す道はもちろん、将来的なキャリアの選択肢が豊富です。
定期巡回
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 府中 定期巡回
SOMPOケア株式会社
【東京都/府中市】年間休日110日&夜勤相談可♪キャリア支援◎定期巡回にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 28.1万円~ 年収 377万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 府中市 宮西町2-16-2 府中第一生命ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ■車の運転が可能な方可 |
幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら成長できる温かい職場です。
◆定期巡回サービス特有の「オペレーター業務」に携われるのが最大のポイントです。 利用者様からの緊急コールを受け、状況をヒアリングし、「訪問が必要か」「看護師への連絡が必要か」を瞬時に判断して指示を出します。 単なる身体介助だけでなく、医療・看護との連携スキルや、状況判断能力(トリアージ能力)といった、ワンランク上の専門性が身につきます。将来的に管理者やケアマネジャーを目指す上でも非常に有利な経験となります。
◆現場のスペシャリストを目指す道はもちろん、将来的なキャリアの選択肢が豊富です。
定期巡回
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 豊島 定期巡回
SOMPOケア株式会社
【東京都/豊島区】ブランク可◎手当充実!定期巡回・随時対応型訪問介護看護で介護職員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 28.0万円~ 年収 379万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 東池袋5-44-15 東信東池袋ビル4F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士 ■経験:必須 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) |
東京都豊島区の定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職員の募集です。年間休日110日で仕事とプライベートの両立が可能です!また、各種手当や福利厚生も充実しているので安定して長期勤務いただける環境です。ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください。
定期巡回
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 世田谷 定期巡回
SOMPOケア株式会社
【東京都/世田谷区】月8~10日休み♪充実の福利厚生あり◎定期巡回の介護福祉士募集《正社員》
| 給料 |
月収 31.2万円~程度 ※諸手当込み 年収 418万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 三軒茶屋1-37-8 ワコーレ64 1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) |
<短時間ケアで集中!メリハリのある訪問業務>1回の訪問は10分~20分程度の短いケアが中心です。ご利用者さまの「定期訪問」と、困ったときに駆けつける「随時訪問」を組み合わせ、必要なサービスを必要な分だけお届けします。長時間拘束されるケアではないため、テキパキとメリハリをつけて働きたい方にぴったりのお仕事です。
<しっかり休んでリフレッシュできる環境>年間公休は110日あり、月8~10日のお休みが確保されています。さらに、法定有給休暇に加えて会社独自の休暇が+3日付与されるのも嬉しいポイント(入社時期による)。仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかり大切にできるため、無理なく長く続けられる環境です。
定期巡回
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 三鷹武蔵野 定期巡回
SOMPOケア株式会社
【東京都/三鷹市】充実の福利厚生あり◎定期巡回の介護職員募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 23.4万円~25.6万円程度 深夜勤4回想定 年収 319万円~349万円程度 賞与2ヶ月想定(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 三鷹市 上連雀4-3-3 川口ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 必須 ■普通自動車運転免許 必須 ■経験:必須 |
東京都三鷹市の施設にて介護職員の募集です!
福利厚生・休暇制度が充実しており、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けることができる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
定期巡回
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 町田 定期巡回
SOMPOケア株式会社
【東京都/町田市】充実の福利厚生あり◎定期巡回の介護福祉士募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 23.4万円~25.6万円程度 深夜勤4回想定 年収 319万円~349万円程度 賞与2ヶ月想定(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 原町田2-2-1 M&Tビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 必須 ■普通自動車運転免許 必須 ■経験:必須 |
東京都町田市の施設にて介護職員の募集です!
福利厚生・休暇制度が充実しており、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けることができる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
定期巡回
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 世田谷 定期巡回
SOMPOケア株式会社
【東京都/世田谷区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 25.5万円~程度 ※諸手当込み 年収 350万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 三軒茶屋1-37-8 ワコーレ64 1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験の方可、ブランク可 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) |
◆対面での実践的な研修に加え、オンライン講座も豊富に用意されており、未経験の方やブランクがある方でも基礎から着実にスキルアップを目指せます。また、「現場のスペシャリストになりたい」「マネジメントに挑戦したい」など、個人の意欲に応じた多様なキャリアパスが用意されており、自分らしい成長を描くことができます。
◆結婚、子育て、介護などのライフイベントを迎えても働き続けられるよう、国内高水準の子育て支援や健康サポート制度を完備。リゾートホテルやレジャー施設の割引といったグループならではの福利厚生も充実しており、プライベートも大切にしながら、腰を据えて活躍できる環境が整っています。
定期巡回
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 横浜十日市場 定期巡回
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/横浜市区】年間休日110日◎駅チカ!定期巡回にて介護職募集<介護福祉士・正社員>
| 給料 |
月収 27.5万円~程度 ※諸手当込み 年収 373万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 十日市場町824-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※ブランク可 ■普通運転免許必須(AT可) |
<短時間ケアで集中!メリハリのある訪問業務>1回の訪問は10分~20分程度の短いケアが中心です。ご利用者さまの「定期訪問」と、困ったときに駆けつける「随時訪問」を組み合わせ、必要なサービスを必要な分だけお届けします。長時間拘束されるケアではないため、テキパキとメリハリをつけて働きたい方にぴったりのお仕事です。
<しっかり休んでリフレッシュできる環境>年間公休は110日あり、月8~10日のお休みが確保されています。さらに、法定有給休暇に加えて会社独自の休暇が+3日付与されるのも嬉しいポイント(入社時期による)。仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかり大切にできるため、無理なく長く続けられる環境です。
訪問介護
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 横浜十日市場 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/横浜市緑区】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 25.5万円~程度 ※諸手当込み 年収 350万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 十日市場町824-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアによる ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※ブランク可 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
訪問介護
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 川崎鷺沼 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/川崎市宮前区】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.7万円~程度 ※諸手当込み 年収 380万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 有馬1-7-5 サンプラザ鷺沼1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアによる ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※ブランク可 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
訪問介護
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 川崎高津 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/川崎市高津区】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.7万円~ 年収 380万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 溝口3-11-17 溝口パークホームズ2-A |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
定期巡回
更新日:2026年08月18日
株式会社SOYOKAZEそよ風定期巡回かわぐち
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/川口市】アットホームな環境☆定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職募集<契約社員>
| 給料 |
月収 29.5万円~31.0万円程度※夜勤5~6回/月を想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 南鳩ヶ谷3-6-4 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか必須■経験不問■自転車に乗れる方 |
埼玉県川口市に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職の募集です!
アットホームな就業環境☆安心して働いていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
定期巡回
更新日:2026年08月18日
株式会社SOYOKAZEそよ風定期巡回さいたま南
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/さいたま市南区】駅徒歩9分/2021年7月オープン!定期巡回・訪問介護員求人<契約職員>
| 給料 |
月収 28.5万円~程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 上野55-2 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※実務経験のある方 ※自転車に乗れる方 |
埼玉県に2021年7月にオープンの介護付き定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて介護職員の募集です。
年間休日120日以上と多く、残業は少なめですので、プライベートと両立しながら働きやすい職場です!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年08月18日
株式会社SOYOKAZEそよ風定期巡回さいたま南
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/さいたま市】駅徒歩9分/年間休日124日!大手企業が運営の定期巡回介護求人です<契約職員>
| 給料 |
月収 28.5万円~29.5万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 文蔵2-13-10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 |
2021年7月オープンの事業所にて訪問介護スタッフの募集です。
会員数には制限を設け、無理のない範囲で安心して業務に取り組めるよう、配慮されています!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
定期巡回
更新日:2026年08月18日
株式会社SOYOKAZEそよ風定期巡回わらび
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/蕨市】アットホームな環境☆定期巡回・随時対応型訪問介護看護/介護職<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 28.5万円~30.0万円程度※夜勤5~6回/月を想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 蕨市 中央2-10-1 1F |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか必須■経験不問■自転車に乗れる方 |
埼玉県蕨市に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職の募集です!
アットホームな就業環境☆安心して働いていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 杉並 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【東京都/杉並区】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 25.5万円~ 年収 405万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 阿佐谷南1-17-18 阿佐谷下田ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
訪問介護
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 中野 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【東京都/中野区】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 29.3万円~ 年収 390万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 中野3-33-18 フェルテ中野302号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
定期巡回
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 和光 定期巡回
SOMPOケア株式会社
【埼玉県/和光市】年間休日110日♪キャリア支援◎定期巡回にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.7万円~ 年収 374万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 西大和団地6デュプレ西大和第4号棟第104号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら成長できる温かい職場です。
◆定期巡回サービス特有の「オペレーター業務」に携われるのが最大のポイントです。 利用者様からの緊急コールを受け、状況をヒアリングし、「訪問が必要か」「看護師への連絡が必要か」を瞬時に判断して指示を出します。 単なる身体介助だけでなく、医療・看護との連携スキルや、状況判断能力(トリアージ能力)といった、ワンランク上の専門性が身につきます。将来的に管理者やケアマネジャーを目指す上でも非常に有利な経験となります。
◆現場のスペシャリストを目指す道はもちろん、将来的なキャリアの選択肢が豊富です。
定期巡回
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 荒川 定期巡回
SOMPOケア株式会社
【東京都/荒川区】年間休日110日♪キャリア支援◎定期巡回にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 29.7万円~ 年収 395万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 荒川区 東尾久6-5-5 富士産業ビル2F203 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら成長できる温かい職場です。
◆定期巡回サービス特有の「オペレーター業務」に携われるのが最大のポイントです。 利用者様からの緊急コールを受け、状況をヒアリングし、「訪問が必要か」「看護師への連絡が必要か」を瞬時に判断して指示を出します。 単なる身体介助だけでなく、医療・看護との連携スキルや、状況判断能力(トリアージ能力)といった、ワンランク上の専門性が身につきます。将来的に管理者やケアマネジャーを目指す上でも非常に有利な経験となります。
◆現場のスペシャリストを目指す道はもちろん、将来的なキャリアの選択肢が豊富です。
定期巡回
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 新宿 定期巡回
SOMPOケア株式会社
【東京都/新宿区】年間休日110日&夜勤相談可♪キャリア支援◎定期巡回にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 29.2万円~ 年収 394万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 高田馬場2-5-23 第1桂城ビル4F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) |
幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら成長できる温かい職場です。
◆定期巡回サービス特有の「オペレーター業務」に携われるのが最大のポイントです。 利用者様からの緊急コールを受け、状況をヒアリングし、「訪問が必要か」「看護師への連絡が必要か」を瞬時に判断して指示を出します。 単なる身体介助だけでなく、医療・看護との連携スキルや、状況判断能力(トリアージ能力)といった、ワンランク上の専門性が身につきます。将来的に管理者やケアマネジャーを目指す上でも非常に有利な経験となります。
◆現場のスペシャリストを目指す道はもちろん、将来的なキャリアの選択肢が豊富です。
定期巡回
更新日:2026年08月18日
社会福祉法人博愛福祉会それいゆ定期巡回・随時対応型訪問介護看護朝霧
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県/明石市】月9日休♪研修・福利厚生制度◎大手法人グループ!定期巡回/介護福祉士《正社員》
| 給料 |
月収 24.1万円~29.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 相生町2-6-5 38ヤングビル601 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム/グループホーム/サ高住/訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッフ経験者大歓迎 ※ブランク可 |
地域にお住まいの方々を支える定期巡回サービスでの介護福祉士求人です。月給24万1000円からスタートし、賞与や退職金制度も備わっているため、資格と経験を活かして安定した収入基盤を築くことができます。1on1のメンター制度により入社後の手厚いフォローが受けられるため、新しい環境でも安心して業務を始められます。月9日の基本休みに加えて夏冬の季節休暇やリフレッシュ休暇が用意されているため、プライベートの時間も大切にできる環境です。資格取得費用の法人負担や外部研修の奨励など、専門性を高めるバックアップ体制も整っており、若手から管理者への登用実績もあるため、将来的なキャリアアップも期待できる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
◆1回の訪問が5分から30分程度の短時間ケアであるため、無理のないペースで利用者様の生活をサポートできます。
◆スタッフ同士のコミュニケーションが活発で風通しが良いため、経験年数に関わらず気軽に相談や意見交換ができます。
◆1on1のメンター制度あり!職場に慣れるまで丁寧にサポートする仕組みが整っています。
◆規模の大きなグループならではの研修体制と若手の管理者登用実績があるため、将来的なキャリアパスも豊富です。
◆月9休の基本休みに加えてリフレッシュ休暇や夏冬の季節休暇を取得できることで、心身をしっかり休めることができます。
◆産休育休の取得実績に加え、グループ内保育園の利用補助や時短勤務制度があるため、子育て中の方も安心です。
定期巡回
更新日:2026年08月18日
社会福祉法人博愛福祉会スマイル春日野道定期巡回・随時対応型訪問介護看護
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県/神戸市】月9日休!資格支援制度&キャリア支援◎大手医療福祉グループ♪定期巡回/介護福祉士
| 給料 |
月収 28.1万円~33.3万円 年収 375万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 日暮通2-4-18 2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※今年度中に介護福祉士資格取得予定の方も可(現状:介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修のいずれかの資格) ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ※有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、病院等での介護やリハビリ経験あれば尚可 ※介護支援専門員歓迎 |
全国に170以上の事業所を展開し、医療・介護・保育の包括的なサポートを提供する安定法人の求人です。住み慣れたご自宅での生活を支える定期巡回サービスを提供しています。現場ではICT機器を積極的に導入し、オペレーターとの連携体制もしっかり整っているため、有資格者の方が身体的負担や不安を抑えながら専門性を存分に活かせる環境です。さらに150種類に対応した資格取得費用の全額法人負担や、勤務時間内での外部研修受講など、介護福祉士からケアマネジャー等の上位資格を目指す方への手厚い支援が魅力です。1on1のメンター制度やリロ倶楽部への加盟、男女ともに実績豊富な育休制度も完備しており、安心のサポート体制のもと長期的なキャリアを築いていけます。
★おすすめPOINT★
【ICT活用と充実のサポート体制で、安心・安全に業務に取り組めます】
・ICT機器を導入して業務効率化を図っており、身体的な負担を最小限に抑えながらケアに専念できます
・1on1のメンター制度や法人独自の相談窓口があり、新しい環境でも先輩に相談しながらステップアップできます
【高水準の給与と独自の福利厚生で、プライベートも充実します】
・充実した手当により月給26万円以上からスタートでき、安定した収入のもとオンオフのメリハリをつけて働けます
・月9日休み+夏季・冬季・リフレッシュ休暇の確保に加え、リロ倶楽部加盟や誕生日プレゼント制度など嬉しい待遇が揃っています
【手厚い資格支援制度を活用し、上位資格の取得とキャリアアップが目指せます】
・150種類の資格取得にかかる費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる手厚い支援があります
・年齢を問わず長期的な視点でのキャリア形成を応援しており、若手の管理者登用実績も多数あります
【ライフステージの変化に寄り添い、将来まで長く活躍できる職場です】
・産休育休や時短勤務制度があり、男性の育休取得実績も多数あるなど子育てと仕事の両立を強力にバックアップします
・安定した経営基盤を持つ法人が運営しているため、再雇用制度も含めて定年まで安心して働き続けられます
定期巡回
更新日:2026年08月18日
社会福祉法人博愛福祉会スマイル新開地定期巡回・随時対応型訪問介護看護
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県/神戸市】月9日休!資格支援制度&キャリア支援◎大手医療福祉グループ♪定期巡回/介護福祉士
| 給料 |
月収 26.4万円~32.3万円 年収 354万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 湊町2-4-15-201 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、病院等での介護やリハビリ経験あれば尚可 |
全国に170以上の事業所を展開し、医療・介護・保育の包括的なサポートを提供する安定法人の求人です。住み慣れたご自宅での生活を支える定期巡回サービスを提供しています。現場ではICT機器を積極的に導入し、オペレーターとの連携体制もしっかり整っているため、有資格者の方が身体的負担や不安を抑えながら専門性を存分に活かせる環境です。さらに150種類に対応した資格取得費用の全額法人負担や、勤務時間内での外部研修受講など、介護福祉士からケアマネジャー等の上位資格を目指す方への手厚い支援が魅力です。1on1のメンター制度やリロ倶楽部への加盟、男女ともに実績豊富な育休制度も完備しており、安心のサポート体制のもと長期的なキャリアを築いていけます。
★おすすめPOINT★
【ICT活用と充実のサポート体制で、安心・安全に業務に取り組めます】
・ICT機器を導入して業務効率化を図っており、身体的な負担を最小限に抑えながらケアに専念できます
・1on1のメンター制度や法人独自の相談窓口があり、新しい環境でも先輩に相談しながらステップアップできます
【高水準の給与と独自の福利厚生で、プライベートも充実します】
・充実した手当により月給26万円以上からスタートでき、安定した収入のもとオンオフのメリハリをつけて働けます
・月9日休み+夏季・冬季・リフレッシュ休暇の確保に加え、リロ倶楽部加盟や誕生日プレゼント制度など嬉しい待遇が揃っています
【手厚い資格支援制度を活用し、上位資格の取得とキャリアアップが目指せます】
・150種類の資格取得にかかる費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる手厚い支援があります
・年齢を問わず長期的な視点でのキャリア形成を応援しており、若手の管理者登用実績も多数あります
【ライフステージの変化に寄り添い、将来まで長く活躍できる職場です】
・産休育休や時短勤務制度があり、男性の育休取得実績も多数あるなど子育てと仕事の両立を強力にバックアップします
・安定した経営基盤を持つ法人が運営しているため、再雇用制度も含めて定年まで安心して働き続けられます
定期巡回
更新日:2026年08月18日
株式会社SOYOKAZE相模原ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県/相模原市中央区】各種手当充実◎介護経験者必見!施設の管理者候補〈正社員〉
| 給料 |
月収 26.5万円~28.5万円程度 諸手当込 年収 360万円~400万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区 矢部1-5-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上必須(ヘルパー2級) ■介護経験必須・チームリーダー経験必須 ■普通自動車免許必須(AT限定可) |
そろそろ新しい職場で働きたいなとお考えになっていた方必見!ご自身の経験や知識を活かして新しい職場で働いてみませんか?こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
定期巡回
更新日:2026年08月18日
株式会社SOYOKAZE相模原ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県/相模原市中央区】日勤のみのお仕事◎介護経験者必見!施設の管理者候補〈正社員〉
| 給料 |
月収 26.5万円~28.5万円程度 諸手当込 年収 360万円~400万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区 矢部1-5-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■介護経験必須・チームリーダー経験必須 ■普通自動車免許必須(AT限定可) |
日勤のみのお仕事の為プライベートの予定も立てやすい♪そろそろ新しい職場で働きたいなとお考えになっていた方必見!ご自身の経験や知識を活かして新しい職場で働いてみませんか?こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
定期巡回
更新日:2026年08月18日
株式会社SOYOKAZE相模原ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県/相模原市中央区】各種手当充実◎介護経験者必見!施設の管理者のお仕事〈正社員〉
| 給料 |
月収 26.5万円~28.5万円程度 諸手当込 年収 360万円~400万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区 矢部1-5-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■介護経験必須・チームリーダー経験必須 ■普通自動車免許必須(AT限定可) |
そろそろ新しい職場で働きたいなとお考えになっていた方必見!ご自身の経験や知識を活かして新しい職場で働いてみませんか?こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
定期巡回
更新日:2026年08月18日
社会福祉法人慶生会慶生会住道ヘルパーステーション 定期巡回・随時対応型訪問介護看護
社会福祉法人慶生会
【大阪府/大東市】月給:25.4万円~◎定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて介護のお仕事♪<正社員>
| 給料 |
月収 25.4万円~28.0万円程度<夜勤5回想定> |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大東市 三住町2-7 シティワース201号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■実務経験:必須 |
大阪府大東市に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護における介護職員の募集です。
昇給制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、資格取得支援制度・研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年08月18日
医療法人聖徳会ヘルパーステーション勝山
医療法人聖徳会
【大阪府/大阪市生野区】ブランク歓迎★賞与3.5ヶ月★介護職員兼施設内管理人の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 23.0万円~27.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市生野区 勝山北5-12-38-1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ブランク可 ■初任者以上いずれか必須 |
大阪府大阪市生野区の訪問介護事業所にて介護職募集です!日勤中心の勤務体制で月8~9日の休日が確保されており、生活リズムを整えながら長く働きやすい点も魅力です。賞与実績3.5ヶ月分や退職金制度など福利厚生も充実。さらに研修制度や資格取得支援制度も整っているため、経験が浅い方やブランクのある方も着実に成長を目指せる環境です。
利用者様一人ひとりに寄り添った介護を行いたい方や、医療との連携を感じながらスキルアップしたい方におすすめの求人です。
―――――――――――――――
■ 医療連携で安心の介護環境
―――――――――――――――
「介護だけじゃない学び」がある環境です。
・看護師が常駐している安心の職場環境
・医師やリハビリ職との連携機会あり
・医療面の相談や共有がしやすい体制
→ 多職種と協力しながら質の高い介護を実践できます
―――――――――――――――
■ 日勤中心で無理なく働ける♪
―――――――――――――――
生活リズムを整えながら長く続けやすい環境です。
・日中帯を中心とした勤務シフト
・月8~9日の休日を確保
・プライベートとの両立を目指しやすい職場
→ 安定した働き方を大切にしたい方にもおすすめです
―――――――――――――――
■ スキルアップをしっかり応援!
―――――――――――――――
経験に合わせて成長を目指せる環境です。
・各種研修制度を用意 ・資格取得支援制度あり
・ブランクのある方も応募可能
→ 学びながらキャリアアップを目指しやすい職場です
―――――――――――――――
■ 利用者様とじっくり向き合える
―――――――――――――――
継続的な関わりを大切にできる環境です。
・訪問介護と高齢者住宅支援を担当
・生活援助から身体介助まで幅広く対応
・服薬管理や安否確認にも携われる
→ 利用者様の暮らしを身近で支えるやりがいがあります
―――――――――――――――
■ 長く働きたくなる待遇面も魅力
―――――――――――――――
将来を見据えて勤務しやすい環境です。
・賞与実績3.5ヶ月分
・退職金制度あり
・安定した法人基盤のもと勤務可能
→ 腰を据えて働きたい方にもぴったりの求人です
定期巡回
更新日:2026年08月17日
スリーエス株式会社アウケアホーム板橋大山・定期巡回
スリーエス株式会社
【東京都/板橋区】2026年2月オープン予定!定期巡回・随時対応型訪問介護看護でのお仕事♪<正社員>
| 給料 |
月収 30.5万円~41.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 大山金井町48-7 トリアノンMY 202 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 |
東京都板橋区に2026年2月オープン予定の、定期巡回・随時対応型訪問介護看護施設での訪問介護員の募集です。
昇給・賞与があり、あなたの頑張りがしっかり評価される環境でお仕事ができます!
副業OK 、髪型・髪色・服装自由なため、ご自身の夢のために稼ぎたい!と思っている方もおすすめです♪
ご興味のある方は面接のポイントをお伝えますので、お気軽にお問い合わせください。
定期巡回
更新日:2026年08月17日
スリーエス株式会社アウケアホーム板橋・定期巡回
スリーエス株式会社
【東京都/板橋区】年間休日125日♪手当充実!定期巡回で介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 30.5万円~41.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 前野町2-4-5 大商第一マンション201 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修、介護福祉士 いずれか必須 ■経験必須 |
東京都板橋区にある定期巡回で介護職員の募集です!
昇給と賞与があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます!
また、年間休日も125日あり、希望休などもあるため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすいです◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
定期巡回
更新日:2026年08月17日
スリーエス株式会社アウケアホーム板橋北・定期巡回
スリーエス株式会社
【東京都/板橋区】年間休日は125日◎定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護福祉士募集(正社員)
| 給料 |
月収 35.0万円~37.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 高島平1-78-11 エスタールビル302 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修、介護福祉士必須 ■介護職の実務経験半年以上必須 |
東京都板橋区に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護でのお仕事です。「最後まで住み慣れた自宅で暮らしたい」という利用者さまの想いをサポートできるやりがいのある職場です。年間休日は125日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
介護・福祉の求人を探す
サービス内容から介護・福祉の求人を探す
- 訪問介護
- 介護老人保健施設(老健)
- 有料老人ホーム
- サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 通所介護(デイサービス)
- デイケア(通所リハ)
- グループホーム
- 障がい者施設
- 訪問入浴
- 訪問看護
- 訪問診療
- 定期巡回
- ケアハウス・高齢者住宅地
- ショートステイ
- 養護老人ホーム
- 介護予防
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。