在宅医療の年収500万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧(3ページ目)

165 件中 81-120件を表示

訪問看護

更新日:2026年01月22日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス荒川ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【東京都/荒川区】夏季休暇や冬期休暇あり◎ホスピス住宅内居室での介護職員募集〈正社員〉

訪問看護

更新日:2026年01月07日

株式会社アンビス医心館 祖師谷

株式会社アンビス

【東京都/世田谷区】年間休日115日!サ責未経験OK◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者

訪問看護

更新日:2025年07月25日

株式会社社会福祉総合研究所ロイヤルレジデンスあざみ野

株式会社社会福祉総合研究所

【神奈川県/横浜市】年間休日116日♪駅チカ★徒歩圏内!介護付き有料老人ホームにて施設長の募集です!

更新日:2025年04月11日

株式会社ポピンズファミリーケアシルバーケアサービス部

株式会社ポピンズファミリーケア

【東京都/渋谷区】無資格OK!年間休日125日◎家事・介護・医療サービスでのコーディネート<正社員>

給料

年収 350万円~570万円程度 ※想定年収

年収 350万円~570万円程度 ※想定年収

勤務地

東京都 渋谷区 広尾5丁目6番6号
東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩2分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格:可(社会福祉士、介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修修了者、社会福祉士:いずれかをお持ちの方は優遇) ■介護経験がある方(サービス提供責任者経験者優遇)

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

同社が運営するシルバーケアサービス部でのお仕事です。東京都渋谷区に位置し、広尾駅からのアクセスも良好です。年間休日は125日で、プライベートとの両立がしやすい環境です。主な業務は、家事・介護・医療サービスのコーディネートで、入会に関するお問い合わせやサービスの案内、契約業務、お客様対応、ケアスタッフの教育・指導などを行います。無資格の方も応募可能で、介護経験がある方やサービス提供責任者経験者は優遇されます。育児休暇制度や介護休職制度も整っており、ライフステージが変化しても長く働ける環境が整っています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

募集停止

訪問看護

更新日:2026年07月10日

株式会社アンビス医心館 経堂

株式会社アンビス

【東京都/世田谷区】年間休日115日!サ責未経験OK◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者

募集停止

訪問看護

更新日:2026年07月10日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 墨田

株式会社シーユーシー・ホスピス

【東京都/墨田区】月給32.5万円~/キャリアアップ◎/ホスピス型住宅/介護福祉士(訪問介護)

給料

月収 32.5万円~36.9万円

年収 454万円~516万円賞与込み、夜勤月4回想定

勤務地

東京都 墨田区 立花1-34-1
東武亀戸線「東あずま駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

募集停止

訪問看護

更新日:2026年06月30日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【岡山県/倉敷市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<訪問介護管理者>

給料

月収 31.2万円~37.3万円諸手当込み

年収 433万円~517万円

勤務地

岡山県 倉敷市
JR山陽本線(神戸-門司)

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずれか必須:社会福祉士・介護福祉士 ■必須:普通自動車運転免許(AT限定可)

管理職求人 駅から徒歩10分以内 車通勤可 託児所・育児補助 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制(2月は8日)、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回(計2.5ヶ月分)の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食(食事補助手当5,600円支給)や育児給付金制度(最大10万円支給)など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度(対象資格の取得費用を最大10万円まで補助)も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

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訪問看護

更新日:2026年06月30日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【香川県/高松市】月9日休み&日勤♪住宅型有料老人ホームでの募集◎<管理職候補(施設長候補)>

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訪問看護

更新日:2026年06月30日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【香川県/高松市】月9日休み&日勤♪サービス付き高齢者向け住宅での募集◎<管理職候補(施設長候補)>

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介護職の平均年収

正社員

329万円

契約社員・嘱託社員

283万円

非常勤・パート・アルバイト

292万円

※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出

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