正社員(正職員)
訪問看護
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株式会社アンビス
医心館 王子公園
のサービス提供責任者求人
株式会社アンビス
医心館 王子公園のサービス提供責任者求人
更新日：2026年09月28日 求人番号：10114229
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給料
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月収 36.2万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 神戸市灘区 水道筋6-3-15
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摩耶駅」徒歩11分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摩耶駅」徒歩11分 |
資格/職種 |
■介護福祉士必須■経験3年以上 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
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夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月28日 求人番号：10114229
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キャリアアドバイザーからのコメント
兵庫県神戸市に位置する住宅型有料老人ホームにおける、正社員サービス提供責任者の募集です！
年間休日115日☆プライベートとの両立がとりやすい環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■サービス提供責任者業務全般
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■サービス提供責任者業務全般
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市灘区 水道筋6-3-15
- サービス
- 訪問看護
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摩耶駅」徒歩11分
阪急神戸本線「王子公園駅」徒歩3分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士必須■経験3年以上
- 給料
- 年収 509万円～509万円程度 ※想定年収
月収 36.2万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定
備考：【基本給】156,600円【賞与】年2回 計3.5ヶ月【その他】特定処遇改善加算分 賞与とは別に支給※勤続年数、保有資格により変動※過去実績・・・介護福祉士19万円/年
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円（バス通勤可）・車通勤の方にはガソリン代を支給）
残業手当（1分単位で支給※35時間を超えた場合）
資格手当（11,000円※介護福祉士の場合）
その他手当（夜勤手当：8,000円／回）
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服支給：無料貸与（上3枚、下3枚）■産休・育休制度（規定有）■定年制：65歳
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
早出：07:00～16:00(休憩60分)
遅出：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備考：※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：115日 夏季休暇日数：2日
備考：■シフト制／月9日～10日休み■夏季特別 2日/冬季特別 3日（会社が指定する期間に取得）■有給休暇：4月or10月付与
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
【仕事内容】
■サービス提供責任者業務全般
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摩耶駅」徒歩11分
阪急神戸本線「王子公園駅」徒歩3分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士必須■経験3年以上
給料
■月収 36.2万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定
備 考
【基本給】156,600円【賞与】年2回 計3.5ヶ月【その他】特定処遇改善加算分 賞与とは別に支給※勤続年数、保有資格により変動※過去実績・・・介護福祉士19万円/年
諸手当
通勤手当（上限30,000円（バス通勤可）・車通勤の方にはガソリン代を支給）
残業手当（1分単位で支給※35時間を超えた場合）
資格手当（11,000円※介護福祉士の場合）
その他手当（夜勤手当：8,000円／回）
手当/福利厚生備考
■制服支給：無料貸与（上3枚、下3枚）■産休・育休制度（規定有）■定年制：65歳
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
早出：07:00～16:00(休憩60分)
遅出：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備 考
※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：115日 夏季休暇日数：2日
■シフト制／月9日～10日休み■夏季特別 2日/冬季特別 3日（会社が指定する期間に取得）■有給休暇：4月or10月付与
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社アンビス 医心館 王子公園
- 法人名
-
株式会社アンビス 医心館 王子公園
- 本社(本拠地)
- 東京都 中央区京橋1-6-1
- 法人情報
-
有料老人ホーム・訪問看護・障がい福祉サービス・居宅介護支援・訪問介護
【全事業所】130施設以上
北海道・東北エリア、首都圏エリア、北陸・甲信越エリア、東海エリア、関西エリア、中国・四国エリア、九州エリア
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問看護
更新日：2026年10月02日
株式会社アンビス医心館 福島
株式会社アンビス
【福島県／福島市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 25.1万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 351万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 福島市 野田町5-1-37 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日：2026年10月01日
株式会社アンビス医心館 南流山
株式会社アンビス
【千葉県／流山市】年休115日♪駅近＆車通勤可◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 416万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 南流山2-18－3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日：2026年09月17日
株式会社アンビス医心館 静岡Ⅱ
株式会社アンビス
【静岡県／静岡市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 27.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 374万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区 千代田5-10-20 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日：2026年09月17日
株式会社アンビス医心館 静岡
株式会社アンビス
【静岡県／静岡市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 27.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 374万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市駿河区 小鹿821-10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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更新日：2026年10月02日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター神戸東
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【兵庫県神戸市】東証一部上場の大手法人★居宅介護支援・訪問介護にサ責募集です〈サ責／日勤常勤〉
| 給料 |
月収 30.2万円～ 年収 408万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 桜口町4-5-12 フォーラム六甲305号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※サービス提供責任者の経験がない方・ブランクがある方も相談可 |
地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。大手グループならではの共済会制度（医療費補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。
★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
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・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします
訪問介護
更新日：2026年09月28日
スミリンケアライフ株式会社六甲ステーション
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【兵庫県／神戸市】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事です《正社員》＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 17.9万円～25.5万円程度（諸手当込） 年収 287万円～413万円程度（賞与4.5ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 山田町3丁目1番15号 六甲アトリエハウス4階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護職経験3年以上（経験年数が満たない方は要相談） ※在宅介護経験者優遇 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集求人です！
年間休日数118日！更に有給が年20日支給とお休みが取りやすい環境です！
日勤のみの勤務で残業も少なくプライベートも大切にしながら働けます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年09月28日
株式会社ケア２１ケア21なだ
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【兵庫県灘区】手当充実◎訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者募集〈サ責／日勤常勤〉
| 給料 |
月収 26.1万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 水道筋5-1-2 パールメゾン灘201 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■下記いずれかの資格必須 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■訪問介護ヘルパーとしての経験必須(年数問わず) |
訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者の募集です。
年間休日111日！メリハリのある働き方が叶います♪
日勤のみ！18：00終業なので、お仕事終わりの時間を大切に働けます◎
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
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- お問い合わせ求人番号
-
10114229
- 応募先名称
- 株式会社アンビス
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-
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キャリアアドバイザーからの一言
兵庫県神戸市に位置する住宅型有料老人ホームにおける、正社員サービス提供責任者の募集です！
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