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グループホーム
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株式会社ツクイ
ツクイ新潟新石山グループホーム
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株式会社ツクイ
ツクイ新潟新石山グループホームの求人
更新日：2026年08月19日 求人番号：10241245
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給料
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月収 21.3万円～程度 |
|---|---|
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勤務地
|
新潟県 新潟市東区 新石山4-7-10
ＪＲ信越本線「越後石山駅」徒歩7分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ信越本線「越後石山駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員・認知症実践者研修 必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）歓迎 ■経験：不問 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月19日 求人番号：10241245
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キャリアアドバイザーからのコメント
＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。
＜多彩なキャリアパス！あなたの挑戦を応援します＞全国に事業を展開する大手企業の同社だからこそ、描けるキャリアは無限大です。管理職を目指す道や、専門性をさらに高める道など、一人ひとりの目標に合わせた成長を会社がバックアップします。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、働きながらスキルアップが可能。また、希望があれば異なるサービス種別へのキャリアチェンジにも挑戦できます。
求人内容
- 仕事内容
- ■グループホームでの計画作成担当者業務
＜主なお仕事＞
・個別介護計画作成、モニタリング、見直し
・受診・往診対応
・地域交流の対応
・介護業務（他スタッフとの連携）
・ご家族からの相談対応 等
- 仕事内容
- ■グループホームでの計画作成担当者業務
＜主なお仕事＞
・個別介護計画作成、モニタリング、見直し
・受診・往診対応
・地域交流の対応
・介護業務（他スタッフとの連携）
・ご家族からの相談対応 等
- 勤務地
- 新潟県 新潟市東区 新石山4-7-10
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
ＪＲ信越本線「越後石山駅」徒歩7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員・認知症実践者研修 必須
■普通自動車運転免許（AT限定可）歓迎
■経験：不問
- 給料
- 年収 277万円～395万円月給×12ヶ月＋賞与
月収 21.3万円～程度
備考：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：21～77万円）※昇給・賞与は評価による
- 諸手当
-
通勤手当（上限あり50,000円／月）
資格手当
その他手当（扶養手当：配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円／人・3人目以降の子10,000円／人、時間外勤務手当、夜勤手当：5,000円／回）
- 手当/福利
厚生備考 - ◆定期健康診断◆個人年金など(従業員拠出)◆退職金(勤続年数3年以上)◆キャリアパス制度◆副業可(社内規定あり)◆産後パパ育休制度◆産前産後休業◆昇給(年1回)◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆制服貸与◆ツクイPLUS※社内規定あり(独自の福利厚生／結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助)、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(社内ガイドラインあり)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:30～17:00(休憩60分)
10:00～19:30(休憩60分)
16:15～09:30(休憩60分)
08:30～17:30(休憩60分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフト制
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：119日 初年度有給日数：10日
備考：※月9日休み（28日の月のみ8日休み） ※月1回リフレッシュ休暇あり ■こども休暇（未就学児1名につき5日付与）
求人内容
仕事内容
■グループホームでの計画作成担当者業務
＜主なお仕事＞
・個別介護計画作成、モニタリング、見直し
・受診・往診対応
・地域交流の対応
・介護業務（他スタッフとの連携）
・ご家族からの相談対応 等
サービス
アクセス
ＪＲ信越本線「越後石山駅」徒歩7分
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員・認知症実践者研修 必須
■普通自動車運転免許（AT限定可）歓迎
■経験：不問
給料
■月収 21.3万円～程度
備 考
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：21～77万円）※昇給・賞与は評価による
諸手当
通勤手当（上限あり50,000円／月）
資格手当
その他手当（扶養手当：配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円／人・3人目以降の子10,000円／人、時間外勤務手当、夜勤手当：5,000円／回）
手当/福利厚生備考
◆定期健康診断◆個人年金など(従業員拠出)◆退職金(勤続年数3年以上)◆キャリアパス制度◆副業可(社内規定あり)◆産後パパ育休制度◆産前産後休業◆昇給(年1回)◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆制服貸与◆ツクイPLUS※社内規定あり(独自の福利厚生／結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助)、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(社内ガイドラインあり)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:30～17:00(休憩60分)
10:00～19:30(休憩60分)
16:15～09:30(休憩60分)
08:30～17:30(休憩60分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※シフト制
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：119日 初年度有給日数：10日
※月9日休み（28日の月のみ8日休み）
※月1回リフレッシュ休暇あり
■こども休暇（未就学児1名につき5日付与）
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社ツクイ ツクイ新潟新石山グループホーム
- 法人名
-
株式会社ツクイ ツクイ新潟新石山グループホーム
- 本社(本拠地)
- 神奈川県 横浜市港南区上大岡西1-6-1
- 法人情報
-
【事業内容】
●在宅介護事業 デイサービス 訪問介護サービス 訪問入浴サービス グループホーム 居宅介護支援サービス（ケアプラン作成） ショートステイ 小規模多機能型居宅介護 介護予防サービス 障がい者自立支援サービス 保険外自費サービス
●有料老人ホーム事業
●人材開発事業
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
時給1,346円～1,599円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 小山ヶ丘1-11-8 |
| 最寄り駅 |
京王相模原線「南大沢駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
＜資格＞不問 ＜経験＞介護職従事経験 必須 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 27.2万円～程度（諸手当込み） 年収 347万円～468万円月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 氷川町4-8 メゾンタカノハ |
| 最寄り駅 |
都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
＜資格＞介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修 いずれか必須 ＜経験＞不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 31.0万円～36.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 若林町1277-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「高塚駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■経験：2年以上、生活相談員経験必須 ※デイサービス管理者の実務経験 歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国47都道府県で約800の事業所を展開し、従業員数2万人以上の規模を誇る安定した経営基盤を持つ法人です。デイサービスの事業管理者として、生活相談員の業務から年間予算管理、スタッフの採用・育成、地域連携まで幅広いマネジメント業務をお任せします。入社後は初期研修やOJT、本部・エリア担当の手厚いサポートが受けられるほか、スタッフ何でも相談窓口など社外にも頼れる体制が整備されており、人間関係や業務の悩みを抱え込まずに事業所運営に集中できる環境です。将来的には複数事業所を統括するマネジャーや本社部門などへの多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な視点でキャリア形成を目指せます。独自の福利厚生も充実しており、安定した基盤のもとで更なるステップアップが期待できます
★おすすめPOINT★
【全国規模の安定基盤と充実のサポート体制で業務に集中できる環境です】
・入社後は管理者研修や本部・エリア担当からの継続的なサポートが受けられるため、安心して事業所運営に取り組むことができます
・ハラスメント相談窓口やスタッフ何でも相談窓口など社外にも相談できる体制が整備されており、人間関係の悩みも抱え込まずに働けます
【手厚い福利厚生と柔軟な働き方で長く活躍できる体制が整っています】
・宿泊費補助やヘルスチェック補助などを支給する独自の福利厚生制度が導入されており、プライベートの生活も豊かに保つことができます
【年間休日119日と充実の両立支援で、プライベートも大切にできる環境です】
・月9日のお休みに加えて毎月1日のリフレッシュ休暇が取得できるため、無理のないペースで心身を休めながら勤務できます
| 給料 |
時給1,225円～1,387円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 新磯野1-32-7 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「相武台前駅」徒歩19分 |
| 資格/職種 |
■認知症介護基礎研修以上 必須 ■経験：不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
＜少人数だからこそ、一人ひとりに寄り添える温かいケア＞認知症の高齢者の方々が、少人数で共同生活を送るグループホームです。大規模な施設とは異なり、アットホームな雰囲気の中で、お客様一人ひとりのペースに合わせた丁寧なケアができるのが最大の魅力です。食事や入浴の介助だけでなく、一緒に食事を作ったり、レクリエーションを楽しんだりと、日々の暮らしを支えるやりがいを感じられます。「認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにする」という目標に向かって、じっくりと向き合える環境です。
＜土日祝は時給UP！ライフスタイルに合わせた働き方＞勤務日数・曜日も相談可能♪特に土日祝日は時給が100円アップするため、「週末メインで効率よく稼ぎたい」という方にもおすすめの職場です。WワークもOKなので、家庭やプライベート、他の仕事とのバランスを取りながら、無理なく長く続けられます。また、将来的に正社員を目指す働き方も相談可能です。
| 給料 |
時給1,237円～1,430円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 松原1-39-17 |
| 最寄り駅 |
京王線「明大前駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
＜未経験でも安心！先輩の同行サポート＞「資格はあるけれど実務経験がない」「ブランクがある」という方も大歓迎です。入社後は、業務に不安がなくなるまで先輩スタッフが同行して丁寧にサポートします。実際に未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しており、安心してチャレンジできる環境です。
＜移動時間も時給発生！充実の手当でしっかり稼げる＞訪問介護で気になる「移動時間」にもしっかり時給（賃金）が支給されます。さらに、身体介護手当（時給500円UP）や早朝夜間手当、ICT手当など、各種手当が充実しています。
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
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- 応募先名称
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。
＜多彩なキャリアパス！あなたの挑戦を応援します＞全国に事業を展開する大手企業の同社だからこそ、描けるキャリアは無限大です。管理職を目指す道や、専門性をさらに高める道など、一人ひとりの目標に合わせた成長を会社がバックアップします。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、働きながらスキルアップが可能。また、希望があれば異なるサービス種別へのキャリアチェンジにも挑戦できます。