正社員(正職員)
有料老人ホーム
株式会社アズ・レジデンス
あずみ苑グランデ土浦
の介護職・ヘルパー求人
株式会社アズ・レジデンス
あずみ苑グランデ土浦の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年07月21日 求人番号：10253025
|
給料
|
月収 23.7万円～程度 夜勤5回想定 |
|---|---|
|
勤務地
|
茨城県 土浦市 中1161-15
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「荒川沖駅」バス・車6分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「荒川沖駅」バス・車6分 |
資格/職種 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
雇用形態 |
|
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
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更新日：2026年07月21日 求人番号：10253025
キャリアアドバイザーからのコメント
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
・食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助
・リネン交換
・レクリエーションの企画・運営
・介護記録 など
＜ポイント＞
◆研修に力を入れています！個別研修をはじめ、本社にて他事業部との集合研修等あり、安心してお仕事をスタートできます。
◆スタッフの職務軽減のためにタブレット端末を利用した介護記録システムを導入しています。
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
・食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助
・リネン交換
・レクリエーションの企画・運営
・介護記録 など
＜ポイント＞
◆研修に力を入れています！個別研修をはじめ、本社にて他事業部との集合研修等あり、安心してお仕事をスタートできます。
◆スタッフの職務軽減のためにタブレット端末を利用した介護記録システムを導入しています。
- 勤務地
- 茨城県 土浦市 中1161-15
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「荒川沖駅」バス・車6分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください
■普通自動車第一種運転免許歓迎
※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります）
- 給料
- 月収 23.7万円～程度 夜勤5回想定
備考：■昇給：あり ■賞与：年2回特別ボーナス支給 ～360,000円／年（過去実績）
※資格手当：同一系統の資格を複数お持ちの場合は、上位資格分のみ支給
【介護系資格手当】ヘルパー2級・介護職員初任者研修：1,000円／月、ヘルパー1級：2,000円／月、介護職員実務者研修：3,000円／月、介護福祉士：5,000円【福祉系資格手当】社会福祉主事任用資格：1,000円／月、社会福祉士：15,000円【その他専門資格手当】介護支援専門員（ケアマネ）：15,000円 等
- 諸手当
-
通勤手当（上限 月額15万円）
借上げ寮について（敷金・礼金不要、家賃本人負担：3万円（光熱費別））
残業手当（1分単位で計算し、全額支払）
資格手当（介護系資格手当、福祉系資格手当、その他専門資格手当）
その他手当（処遇改善手当Ⅰ（処遇改善手当は毎月変動）、夜勤手当：8,000円／回、深夜割増賃金（夜勤手当とは別に法定通り支払）、フロアリーダー手当、年始手当：2,000円／日、年末年始夜勤手当：2,000円／日）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 企業年金 社員持株会制度 社員寮（独身寮）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上■確定拠出年金制度（企業型DC制度）■研修制度■入社後の定期研修制度あり■独自福利厚生ポイント付与■育児支援制度■育児短時間勤務制度■慣らし保育期間延長制度■延長保育料補助制度■資格取得報奨金制度■入居可能住宅単身用あり（レオパレス21管理物件）：入社初年度から自己負担3万円/月です■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～16:00(休憩60分)
08:00～17:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
16:30～09:30(休憩60分)
備考：※上記以外8：30 ～ 17：30（60） ※シフト例です、勤務時間は配属サービスにより異なります ※配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日
備考：■シフト制（希望休考慮あり） ※年間休日112日＋計画年休5日の計117日 ※時間単位 有給休暇（1時間単位で取得可能）・積立 有給休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
・食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助
・リネン交換
・レクリエーションの企画・運営
・介護記録 など
＜ポイント＞
◆研修に力を入れています！個別研修をはじめ、本社にて他事業部との集合研修等あり、安心してお仕事をスタートできます。
◆スタッフの職務軽減のためにタブレット端末を利用した介護記録システムを導入しています。
サービス
アクセス
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「荒川沖駅」バス・車6分
雇用形態
応募資格
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください
■普通自動車第一種運転免許歓迎
※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります）
給料
備 考
■昇給：あり ■賞与：年2回特別ボーナス支給 ～360,000円／年（過去実績）
※資格手当：同一系統の資格を複数お持ちの場合は、上位資格分のみ支給
【介護系資格手当】ヘルパー2級・介護職員初任者研修：1,000円／月、ヘルパー1級：2,000円／月、介護職員実務者研修：3,000円／月、介護福祉士：5,000円【福祉系資格手当】社会福祉主事任用資格：1,000円／月、社会福祉士：15,000円【その他専門資格手当】介護支援専門員（ケアマネ）：15,000円 等
諸手当
通勤手当（上限 月額15万円）
借上げ寮について（敷金・礼金不要、家賃本人負担：3万円（光熱費別））
残業手当（1分単位で計算し、全額支払）
資格手当（介護系資格手当、福祉系資格手当、その他専門資格手当）
その他手当（処遇改善手当Ⅰ（処遇改善手当は毎月変動）、夜勤手当：8,000円／回、深夜割増賃金（夜勤手当とは別に法定通り支払）、フロアリーダー手当、年始手当：2,000円／日、年末年始夜勤手当：2,000円／日）
福利厚生
財形貯蓄 企業年金 社員持株会制度 社員寮（独身寮）
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上■確定拠出年金制度（企業型DC制度）■研修制度■入社後の定期研修制度あり■独自福利厚生ポイント付与■育児支援制度■育児短時間勤務制度■慣らし保育期間延長制度■延長保育料補助制度■資格取得報奨金制度■入居可能住宅単身用あり（レオパレス21管理物件）：入社初年度から自己負担3万円/月です■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
08:00～17:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
16:30～09:30(休憩60分)
備 考
※上記以外8：30 ～ 17：30（60）
※シフト例です、勤務時間は配属サービスにより異なります
※配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります
休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日
■シフト制（希望休考慮あり）
※年間休日112日＋計画年休5日の計117日
※時間単位 有給休暇（1時間単位で取得可能）・積立 有給休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
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有料老人ホーム
更新日：2026年07月21日
株式会社アズ・レジデンスあずみ苑グランデ土浦
株式会社アズ・レジデンス
【茨城県／土浦市】週2日～勤務OK！研修制度充実♪住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です〈パート〉
| 給料 |
時給1,074円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 土浦市 中1161-15 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験必須 |
茨城県土浦市に位置する住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です。
週2日～勤務OK！シフトの相談も可能なため自分のペースで働くことができます！
利用可能な託児施設もあるため、小さなお子さんがいる方でも安心して働くことができる環境です♪
また研修が多数あり充実！働きながらも丁寧な研修とフォロー体制で、ご自身のスキルアップもできます！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
有料老人ホーム
更新日：2026年05月29日
株式会社アズ・レジデンスあずみ苑ラ・テラス堀米
株式会社アズ・レジデンス
【栃木県／佐野市】年収500万円以上目指せる！基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 33.0万円～程度（諸手当込み） 年収 460万円～550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 佐野市 堀米町3143 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 |
＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は110日以上あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
グループホーム
更新日：2026年05月29日
株式会社アズ・レジデンスあずみ苑津久井浜
株式会社アズ・レジデンス
【神奈川県／横須賀市】年収500万円以上目指せる！基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集
| 給料 |
月収 33.0万円～程度（諸手当込み） 年収 460万円～550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横須賀市 津久井1-16-57 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 |
＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は110日以上あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年05月29日
株式会社アズ・レジデンスあずみ苑グランデ太田
株式会社アズ・レジデンス
【群馬県／太田市】研修制度充実◎各種手当あり♪施設で介護職員の募集です〈パート〉
| 給料 |
時給1,063円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 内ヶ島町971-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
群馬県太田市に位置する施設で介護職員の募集です！
週1日～勤務OK！シフトの相談も可能なため自分のペースで働くことができます！また研修制度が充実しており、働きながらご自身のスキルアップもできます！現場経験のない方でもチャレンジできる職場で、しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年05月29日
株式会社アズ・レジデンスあずみ苑グランデ平沢
株式会社アズ・レジデンス
【東京都／あきる野市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実！デイサービスにて介護職募集
| 給料 |
月収 20.7万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 あきる野市 平沢473-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
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| 応募要件 |
■介護系資格不問 ■経験不問 ＜歓迎＞人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
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資格取得支援有り◎未経験から入社し活躍されている方も多数おり、キャリアアップも目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
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更新日：2026年08月28日
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◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
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