非常勤・パート・アルバイト
グループホーム
株式会社ニチイ学館
ニチイケアセンター高島
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター高島の介護職・ヘルパー求人
【滋賀県／高島市】週3日～＆ブランクOK♪各種手当＆福利厚生◎駅近！小規模多機能／介護職＜パート＞
更新日：2026年10月29日 求人番号：10273458
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給料
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時給1,237円～ |
|---|---|
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勤務地
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滋賀県 高島市 勝野1725
ＪＲ湖西線「近江高島駅」徒歩5分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ湖西線「近江高島駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
|
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年10月29日 求人番号：10273458
キャリアアドバイザーからのコメント
全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。小規模多機能型のサービスを提供しており、通い・宿泊・訪問のケアを通して、介護福祉士としての専門性を存分に発揮できるやりがいのある環境です。週3日からの勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、介護福祉士手当に加えて、在籍年数に応じた手当やキャリアアップ手当、お子様を持つ方に向けた子ども手当などが手厚く用意されており、パートタイムであっても専門職として高く評価され、安心して長く働き続けられる待遇が整っていることが最大の魅力です。
★おすすめPOINT★
【国家資格を活かして着実な時給アップが期待できる環境です】
・介護福祉士の資格手当に加えて、在籍年数に応じて時給に加算される手当があるため、長く勤めるほど確実な給与アップが期待できます。
・業務スキルに応じたステップテストに合格することでキャリアアップ手当が支給されるため、日々の質の高いケアがしっかりと給与に反映されます。
【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です】
・週3日からの勤務が可能でシフトの時間帯も相談できるため、ご家庭やプライベートと両立しながら無理のないペースで働けます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当が時給に加算されるため、子育て世代の介護福祉士の方も安心して長く働けます。
【これまでの経験を活かして幅広いケアに携われる環境です】
・通い、宿泊、訪問の三つのサービスを提供しているため、これまでの経験を活かしながら施設内で様々なケアを実践できます。
・採用から一定期間が経過したのちに原則として無期雇用へ転換される制度があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧なサポートを受けられるため、安心して専門職としての業務をリスタートできます。
求人内容
職種
仕事内容
※ご登録のご利用者に対して「通い、訪問サービス、宿泊サービス」を組み合わせ、日常生活に必要な行動のサポートを行います。
・食事介助・排泄介助・入浴介助・移動・移乗介助
・機能訓練
・お食事作り
・レクリエーションなど
仕事内容
※ご登録のご利用者に対して「通い、訪問サービス、宿泊サービス」を組み合わせ、日常生活に必要な行動のサポートを行います。
・食事介助・排泄介助・入浴介助・移動・移乗介助
・機能訓練
・お食事作り
・レクリエーションなど
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
※未経験・ブランク可
給料
備考：※介護福祉士資格を取得した場合は資格手当＋40円／時
諸手当
その他手当（時間帯別手当：＜6時～8時・18時～22時＞150円/時間 ＜22時～翌6時＞400円/時間、勤続年数手当：0円～50円/時間、子ども手当：15円時（社内規定あり）、運転手当：送迎業務に従事した回数に応じて支給、キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給）
手当/福利
厚生備考
■資格取得支援制度■研修制度■制服貸与（無償）■育児・介護休暇■正社員登用あり（過去実績あり）■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
各種保険
就業時間
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
16:30～10:30(休憩60分)
備考：■週所定労働日数：週3日～週5日 ※1ヶ月単位の変形労働時間制労働／1ヶ月の労働時間：50～170時間／月
休日休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■小規模多機能型居宅介護における介護業務全般
※ご登録のご利用者に対して「通い、訪問サービス、宿泊サービス」を組み合わせ、日常生活に必要な行動のサポートを行います。
・食事介助・排泄介助・入浴介助・移動・移乗介助
・機能訓練
・お食事作り
・レクリエーションなど
サービス
アクセス
ＪＲ湖西線「近江高島駅」徒歩5分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須
※未経験・ブランク可
給料
備 考
※介護福祉士資格を取得した場合は資格手当＋40円／時
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）50,000円／月）
その他手当（時間帯別手当：＜6時～8時・18時～22時＞150円/時間 ＜22時～翌6時＞400円/時間、勤続年数手当：0円～50円/時間、子ども手当：15円時（社内規定あり）、運転手当：送迎業務に従事した回数に応じて支給、キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給）
手当/福利厚生備考
※社会保険について：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■資格取得支援制度■研修制度■制服貸与（無償）■育児・介護休暇■正社員登用あり（過去実績あり）■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
各種保険
労災保険
就業時間
07:30～16:30(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
16:30～10:30(休憩60分)
備 考
■週所定労働日数：週3日～週5日
※1ヶ月単位の変形労働時間制労働／1ヶ月の労働時間：50～170時間／月
休日休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
※勤務日以外
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター高島
法人名
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター高島
本社（本拠地）
法人情報
■医療関連サービス、介護サービス、保育サービス、資格系講座、家事代行サービスなどの運営
勤務地情報
この法人の別の求人
グループホーム
更新日：2026年11月02日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター八幡浜
株式会社ニチイ学館
【愛媛県／八幡浜市】未経験・ブランク可♪年休110日◎少人数のグループホームで介護職募集
| 給料 |
月収 18.4万円～ 年収 245万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 八幡浜市 産業通4-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。
＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。
グループホーム
更新日：2026年10月30日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター広島長楽寺
株式会社ニチイ学館
【広島県／広島市安佐南区】年間休日113日あり♪グループホームにて介護職の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 17.4万円～17.4万円程度※諸手当別 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市安佐南区 長楽寺1-24-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者、介護福祉士いずれかの資格 ■経験不問 |
広島市安佐南区に位置するグループホームです。最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です。実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日：2026年10月30日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター広島東原
株式会社ニチイ学館
【広島市／安佐南区】研修制度充実★全国に施設を保有する法人の常勤介護職員募集です♪
| 給料 |
月収 17.4万円～19.4万円程度 ※諸手当込 年収 210万円～355万円程度 ※月収×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市安佐南区 東原2-8-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上の介護関連資格を有する方 ■夜間勤務可能な方 |
在宅系介護から居住系介護サービスまでたくさんのラインナップを取り揃え、トータル介護サービスを提供する法人です。きめ細やかな研修や両立支援のための制度があり、介護のお仕事が未経験の方、ブランクのある方、子育て中の方も安心して働ける環境があります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年10月30日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター北花田
株式会社ニチイ学館
【大阪府／堺市北区】直営保育所あり◎グループホームにて介護職員の募集です！＜パート＞
| 給料 |
時給1,227円～1,227円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市北区 北花田町3-38-2 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上お持ちの方 |
大阪府堺市北区に位置するグループホームにて介護職員の募集です！
子ども手当の支給や有給を半日から取得可能など、子育て中の方も安心して働くことができます。また、正社員登用制度もあり長くご活躍していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年10月30日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター堺緑ヶ丘
株式会社ニチイ学館
【大阪府／堺市堺区】福利厚生充実♪グループホームにて介護リーダー兼管理者の募集★≪常勤≫
| 給料 |
月収 24.1万円～25.2万円程度 ※諸手当込 年収 315万円～329万円程度 ※月収×12ヵ月＋賞与 ※賞与は、253,230円で試算しています。 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市堺区 緑ヶ丘中町1-4-30 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、管理者研修、認知症介護実践者研修いずれかの資格をお持ちの方 ■介護業務経験がある方 |
大阪府堺市堺区に位置するグループホームにて、介護リーダー兼管理者の募集です。
大手法人が運営するグループホームなので、福利厚生充実♪ライフステージが変わっても長く働ける環境です◎
賞与も3.67ヵ月分の支給実績がございますので、職員の頑張りをしっかり還元しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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グループホーム
更新日：2026年08月13日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター高島
株式会社ニチイ学館
【滋賀県／高島市】未経験・ブランク可♪各種手当＆福利厚生◎駅近！小規模多機能／介護職
| 給料 |
月収 21.7万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 高島市 勝野1725 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。初任者研修や実務者研修の資格をお持ちの方が、働きながらさらに専門性を高められるよう、自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度が充実しています。将来的に介護福祉士などの上位資格に挑戦し、サービス提供責任者等へステップアップできる明確なキャリアパスが設定されています。小規模多機能型のサービスを提供しており、通い・宿泊・訪問のケアを通してご利用者様とじっくり関わることができます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、在籍年数に応じた手当や子ども手当などが手厚く用意されており、ご自身のライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる待遇が整っていることも魅力の一つです。
★おすすめPOINT★
【自社の資格取得支援制度で上位資格を目指せる環境です】
・自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度があるため、働きながら介護福祉士などの上位資格に挑戦できます。
・初任者研修等からサービス提供責任者へ進むルートが確立されているため、将来の目標に向けた計画的な成長が期待できます。
【大手グループの安定した経営基盤のもとで長く働ける環境です】
・全国規模の展開と強固な財務基盤による安定性があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
・産休や育休、介護休暇の取得実績が豊富にあるため、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられます。
【充実した手当で日々の頑張りが収入アップにつながる環境です】
・在籍年数に応じて毎月支給される手当があるため、長く勤めるほど着実な給与アップが期待できます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当があるため、子育て世代の方も安心して長く働けます。
【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧な研修を受けられるため、安心して業務をリスタートできます。
訪問介護
更新日：2026年07月01日
株式会社Logicヘルパーステーションひより
株式会社Logic
【滋賀県／高島市】最寄駅から徒歩2分♪手当充実◎ヘルパーステーションで介護職員募集＜契約社員＞
| 給料 |
月収 28.4万円～38.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 高島市 新旭町北畑2-2-18 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■経験不問 |
滋賀県高島市にあるヘルパーステーションで介護職員の募集です！
週休3日（年間休日162日）、または週休2日（年間休日111日）から選択が可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎
また、住宅手当や育児手当など各種手当も充実しており、安心して働きやすい環境が整っています！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月01日
株式会社Logicデイサービスひより
株式会社Logic
【滋賀県／高島市】資格・経験不問◎日勤のみ♪デイサービスで介護職員募集＜契約社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～33.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 高島市 新旭町旭892‐1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
滋賀県高島市にあるデイサービスで介護職員の募集です！
日勤のみで残業も月3時間程度のため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、昇給と計3.5ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年07月01日
株式会社Logicサービス付き高齢者住宅ひより 遊庵
株式会社Logic
【滋賀県／高島市】経験不問◎最寄り駅から徒歩圏内♪サービス付き高齢者向け住宅で介護職員募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,120円～1,240円 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 高島市 新旭町北畑2-2-18 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■経験不問 |
滋賀県高島市にあるサービス付き高齢者向け住宅で介護職員の募集です！
日勤のみの勤務で週3日～勤務OKなので、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です◎
また、福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年07月01日
株式会社Logicサービス付き高齢者住宅ひより 遊庵
株式会社Logic
【滋賀県／高島市】日勤のみ♪手当充実◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職員募集＜契約社員＞
| 給料 |
月収 25.3万円～34.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 高島市 新旭町北畑2-2-18 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■経験不問 |
滋賀県高島市にあるサービス付き高齢者向け住宅で介護職員の募集です！
週休3日（年間休日162日）、または週休2日（年間休日111日）から選択が可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎
また、福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10273458
- 応募先名称
- 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター高島
- お問い合わせ例
-
「求人番号10273458に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
キャリアアドバイザーからのコメント
全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。小規模多機能型のサービスを提供しており、通い・宿泊・訪問のケアを通して、介護福祉士としての専門性を存分に発揮できるやりがいのある環境です。週3日からの勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、介護福祉士手当に加えて、在籍年数に応じた手当やキャリアアップ手当、お子様を持つ方に向けた子ども手当などが手厚く用意されており、パートタイムであっても専門職として高く評価され、安心して長く働き続けられる待遇が整っていることが最大の魅力です。
★おすすめPOINT★
【国家資格を活かして着実な時給アップが期待できる環境です】
・介護福祉士の資格手当に加えて、在籍年数に応じて時給に加算される手当があるため、長く勤めるほど確実な給与アップが期待できます。
・業務スキルに応じたステップテストに合格することでキャリアアップ手当が支給されるため、日々の質の高いケアがしっかりと給与に反映されます。
【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です】
・週3日からの勤務が可能でシフトの時間帯も相談できるため、ご家庭やプライベートと両立しながら無理のないペースで働けます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当が時給に加算されるため、子育て世代の介護福祉士の方も安心して長く働けます。
【これまでの経験を活かして幅広いケアに携われる環境です】
・通い、宿泊、訪問の三つのサービスを提供しているため、これまでの経験を活かしながら施設内で様々なケアを実践できます。
・採用から一定期間が経過したのちに原則として無期雇用へ転換される制度があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧なサポートを受けられるため、安心して専門職としての業務をリスタートできます。