正社員(正職員)
デイケア(通所リハ)
医療法人社団菫会 介護老人保健施設 野洲すみれ苑 の介護福祉士求人
医療法人社団菫会 介護老人保健施設 野洲すみれ苑 の介護福祉士求人
【滋賀県/野洲市】年休120日♪住宅手当&資格手当あり◎介護老人保健施設/介護福祉士
更新日:2026年08月31日 求人番号:10276294
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給料
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月収 22.3万円~ |
|---|---|
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勤務地
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滋賀県 野洲市 小篠原490-1
JR東海道本線(米原-神戸)「野洲駅」徒歩20分 MAP |
最寄り駅 |
JR東海道本線(米原-神戸)「野洲駅」徒歩20分 |
雇用形態 |
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サービス
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デイケア(通所リハ) |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2026年08月31日 求人番号:10276294
キャリアアドバイザーからのコメント
滋賀県野洲市にある介護老人保健施設にて介護職員募集です!大手法人グループのスミレグループが運営しており安定感も抜群です。メンター制度や社内検定を通じた丁寧な指導体制が整っており、新しい職場での人間関係や業務への不安を和らげます。また、日勤業務に慣れてから夜勤に入る配慮があるため、身体的な負担も軽減できます。キャリア面では、医師や看護師など多職種との連携を通じて医療的な知識を深められるほか、外部研修への参加も推奨されています。年間休日120日、残業月平均10時間というゆとりある勤務体系に加え、賞与3.3ヶ月分や住宅手当などの手厚い福利厚生も用意されており、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
◆医師や看護師などの多職種と密に連携して業務を行うため、介護だけでなく医療的視点からも専門性を深められます
◆日勤の業務にしっかりと慣れてから夜勤勤務に入る配慮がなされており、無理なく身体のリズムを整えられます
◆年間休日120日でお休みがしっかり確保されており、残業も月平均10時間と少ないため、プライベートの時間を大切にできます
◆条件による住宅手当の支給、退職金制度など、生活基盤を支える福利厚生が整っています
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- 【職種】
■介護老人保健施設(超強化型)において、介護業務全般
・排泄、入浴、食事などの生活介助
・レクリエーション、規制積行事の企画運営
・ケア記録作成
・カンファレンス参加
・他職種との連携 等
※日勤勤務に慣れてから夜勤勤務スタート
<定員>入所者:100人 デイケアサービス:35人
※1フロア入所者20人、全室個室のユニットケア
- 仕事内容
- 【職種】
■介護老人保健施設(超強化型)において、介護業務全般
・排泄、入浴、食事などの生活介助
・レクリエーション、規制積行事の企画運営
・ケア記録作成
・カンファレンス参加
・他職種との連携 等
※日勤勤務に慣れてから夜勤勤務スタート
<定員>入所者:100人 デイケアサービス:35人
※1フロア入所者20人、全室個室のユニットケア
- 勤務地
- 滋賀県 野洲市 小篠原490-1
- アクセス
-
JR東海道本線(米原-神戸)「野洲駅」徒歩20分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 給料
- 月収 22.3万円~
備考:【月給内訳】基本給+職能手当+資格手当+処遇改善手当
※琵琶湖大橋代 支給有
- 諸手当
-
通勤手当(実費支給上限あり月額:30,000円(琵琶湖大橋代:支給有))
住宅手当(家賃補助有り:上限25,000円 ※条件有り)
資格手当(介護福祉士:15,000円)
その他手当(■職能手当:5,000円 ■処遇改善手当:53,000 ■夜勤手当:7,000円/回 ■日祝手当:500円/回)
- 福利厚生
- 企業年金 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度:勤続3年以上 ■定年制あり:一律60歳 ■再雇用制度あり:65歳まで
■確定拠出年金 ■育児休業取得実績あり ■資格支援制度導入 ■制服貸与有り
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00~16:00(休憩60分)
08:30~17:30(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
16:00~09:00(休憩60分)
備考:■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■シフト制 ※日勤勤務に慣れてから夜勤勤務スタート
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:120日 初年度有給日数:10日
備考:■ローテーションによる月10日公休(内希望休2日)
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
【職種】
■介護老人保健施設(超強化型)において、介護業務全般
・排泄、入浴、食事などの生活介助
・レクリエーション、規制積行事の企画運営
・ケア記録作成
・カンファレンス参加
・他職種との連携 等
※日勤勤務に慣れてから夜勤勤務スタート
<定員>入所者:100人 デイケアサービス:35人
※1フロア入所者20人、全室個室のユニットケア
アクセス
JR東海道本線(米原-神戸)「野洲駅」徒歩20分
雇用形態
給料
備 考
【月給内訳】基本給+職能手当+資格手当+処遇改善手当
※琵琶湖大橋代 支給有
諸手当
通勤手当(実費支給上限あり月額:30,000円(琵琶湖大橋代:支給有))
住宅手当(家賃補助有り:上限25,000円 ※条件有り)
資格手当(介護福祉士:15,000円)
その他手当(■職能手当:5,000円 ■処遇改善手当:53,000 ■夜勤手当:7,000円/回 ■日祝手当:500円/回)
福利厚生
企業年金 駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度:勤続3年以上 ■定年制あり:一律60歳 ■再雇用制度あり:65歳まで
■確定拠出年金 ■育児休業取得実績あり ■資格支援制度導入 ■制服貸与有り
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00~16:00(休憩60分)
08:30~17:30(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
16:00~09:00(休憩60分)
備 考
■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■シフト制
※日勤勤務に慣れてから夜勤勤務スタート
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:120日 初年度有給日数:10日
■ローテーションによる月10日公休(内希望休2日)
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
\応募の前に…/ この求人について問い合わせる
法人概要
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 神戸市須磨区東白川台1-1-1
- 法人情報
-
【施設概要】
■2014年3月開設
■介護老人保健施設(入所) [100名](全室個室) / デイケアサービス(通所)[30名]
近江富士をのぞむ場所に位置し国道8号線沿いにある介護老人保健施設です。
入所される方々一人ひとりのご意見を尊重できるよう、居室は全室完全個室(ユニットケア)の施設です。
【施設編成】■2F~4F:居室(全室個室)・リビング(共同生活室)※2・3F:各40床・4F:20床■1F:デイケアフロア・機能訓練室
【関連施設】
北須磨病院/名谷病院/伊川谷病院/北野坂病院/西神すみれクリニック/西神すみれデイケアサービス/名谷すみれ苑/名谷すみれ苑デイケアセンター/すみれ苑/すみれ苑デイケアセンター/垂水すみれ苑/垂水すみれ苑デイケアセンター/野洲すみれ苑/野洲すみれ苑デイケアセンター/長田すみれデイサービスセンター/妙法寺すみれホーム/田辺すみれ苑/田辺すみれ苑デイケアセンター/甲陽園すみれホーム/甲陽園すみれデイサービスセンター
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- お問い合わせ求人番号
-
10276294
- 応募先名称
- 医療法人社団菫会 介護老人保健施設 野洲すみれ苑
- お問い合わせ例
-
「求人番号10276294に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」


この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
滋賀県野洲市にある介護老人保健施設にて介護職員募集です!大手法人グループのスミレグループが運営しており安定感も抜群です。メンター制度や社内検定を通じた丁寧な指導体制が整っており、新しい職場での人間関係や業務への不安を和らげます。また、日勤業務に慣れてから夜勤に入る配慮があるため、身体的な負担も軽減できます。キャリア面では、医師や看護師など多職種との連携を通じて医療的な知識を深められるほか、外部研修への参加も推奨されています。年間休日120日、残業月平均10時間というゆとりある勤務体系に加え、賞与3.3ヶ月分や住宅手当などの手厚い福利厚生も用意されており、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
◆医師や看護師などの多職種と密に連携して業務を行うため、介護だけでなく医療的視点からも専門性を深められます
◆日勤の業務にしっかりと慣れてから夜勤勤務に入る配慮がなされており、無理なく身体のリズムを整えられます
◆年間休日120日でお休みがしっかり確保されており、残業も月平均10時間と少ないため、プライベートの時間を大切にできます
◆条件による住宅手当の支給、退職金制度など、生活基盤を支える福利厚生が整っています