正社員(正職員)

有料老人ホーム

名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人

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【広島県/広島市南区】残業ほぼ無し◎充実の各種手当!介護付有料老人ホームにて介護職の求人です♪

更新日:2026年05月26日 求人番号:682969

給料

月収 18.7万円~18.7万円※夜勤手当4回分込

勤務地
広島県 広島市南区

広島電鉄宇品線

最寄り駅

広島電鉄宇品線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれかがあれば尚可 ※無資格・未経験相談可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
有料老人ホーム
休日休暇

4週8休制 有給休暇
年間休日日数:105日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
広島県 広島市南区

広島電鉄宇品線

給与

・月収 18.7万円~18.7万円※夜勤手当4回分込

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年05月26日 求人番号:682969

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護付有料老人ホームにおける介護業務全般
食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助
服薬管理やレクリエーションのサポート など
仕事内容
【仕事内容】
■介護付有料老人ホームにおける介護業務全般
食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助
服薬管理やレクリエーションのサポート など
勤務地
広島県 広島市南区
サービス
有料老人ホーム
アクセス
広島電鉄宇品線
広島電鉄宇品線
広島電鉄宇品線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれかがあれば尚可
※無資格・未経験相談可
給料
年収 240万円~240万円※賞与1ヶ月分の場合
月収 18.7万円~18.7万円※夜勤手当4回分込

備考:【基本給】153,850円
【賞与】年2回 1ヶ月分

諸手当
通勤手当(実費支給上限有 月額:25,000円)
資格手当(介護福祉士8,000円/実務者研修5,000円/初任者研修2,000円)
その他手当(調整手当:10,000円/月、夜勤手当:6,000円/回、早出・遅出(300円/回)、処遇改善手当(15,000円~/月))
福利厚生
駐車場
手当/福利
厚生備考
・退職金:勤続4年以上
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
(1):07:30~16:30(休憩60分)
(2):09:00~18:00(休憩60分)
(3):10:30~19:30(休憩60分)
(4):16:30~09:30(休憩120分)
休日休暇
4週8休制 有給休暇
年間休日日数:105日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※シフト制の4週8休、4週間の1ヶ月変形

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■介護付有料老人ホームにおける介護業務全般
食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助
服薬管理やレクリエーションのサポート など

勤務地

広島県 広島市南区

広島県 広島市南区

サービス

有料老人ホーム

アクセス

広島電鉄宇品線
広島電鉄宇品線
広島電鉄宇品線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれかがあれば尚可
※無資格・未経験相談可

給料

■年収 240万円~240万円※賞与1ヶ月分の場合
■月収 18.7万円~18.7万円※夜勤手当4回分込

備 考

【基本給】153,850円
【賞与】年2回 1ヶ月分

諸手当

通勤手当(実費支給上限有 月額:25,000円)
資格手当(介護福祉士8,000円/実務者研修5,000円/初任者研修2,000円)
その他手当(調整手当:10,000円/月、夜勤手当:6,000円/回、早出・遅出(300円/回)、処遇改善手当(15,000円~/月))

福利厚生

駐車場

手当/福利厚生備考

・退職金:勤続4年以上

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

(1):07:30~16:30(休憩60分)
(2):09:00~18:00(休憩60分)
(3):10:30~19:30(休憩60分)
(4):16:30~09:30(休憩120分)

休日休暇

4週8休制 有給休暇
年間休日日数:105日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

※シフト制の4週8休、4週間の1ヶ月変形

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
広島県
法人情報
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月収 19.4万円~19.9万円夜勤手当4回分込

年収 291万円~299万円賞与4.40ヶ月分の場合

勤務地

広島県 広島市南区 元宇品町26-20
広島電鉄宇品線「元宇品口駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のいずれか※実務経験のある方は資格不問です

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 託児所・育児補助 年間休日110日以上 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

広島港を臨む医療法人和同会広島シーサイド病院は、充実の医療体制で取り組んでおり、特にリハビリテーションに力を入れています。年間休日は120日と多めなので、プライベートも充実できます◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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月収 23.0万円~26.0万円程度(諸手当込)

年収 320万円~360万円程度

勤務地

広島県 広島市南区 出汐2-3-46
広島電鉄皆実線「南区役所前駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ※いずれかの資格を所持で可

車通勤可 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備

広島県広島市南区にある障害者支援施設にて介護のお仕事です!
メンタルヘルスケア制度や内部研修制度、親睦会など福利厚生もばっちりで安心して働いていただける施設です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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テルウェル西日本株式会社 ケアポート広島認知症対応型共同生活介護事業所

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給料

月収 23.1万円~(夜勤月5回想定)

年収 284万円~(賞与70,000円想定)

勤務地

広島県 広島市南区 比治山本町11-1
広島電鉄皆実線「比治山橋駅」徒歩7分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■経験:身体介護等実務経験者 歓迎

駅から徒歩10分以内 未経験OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

広島県広島市南区に位置するグループホームで介護スタッフの募集です。
NTTグループが運営する介護施設です。研修制度や資格奨励制度があり、入職後は各シフトでベテランスタッフによるサポートが受けられます。福利厚生制度も整っており、長く働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 福利厚生制度が充実
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安心して働きやすい環境です
・NTTグループ運営
・福利厚生制度あり
・各種休暇制度あり
→ 長期的な就業を目指しやすい環境です♪

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■ 研修サポート体制あり
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入職後のフォロー体制があります
・各シフトでサポート実施
・ベテランスタッフが対応
・資格奨励制度あり
→ 業務に慣れながら働きやすい環境です♪

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■ 通勤しやすい立地環境
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公共交通機関で通勤可能です
・比治山橋駅から徒歩7分
・バス停から徒歩圏内
・通勤費全額支給
→ 通勤負担を抑えて働きやすい環境です♪

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社会福祉法人三篠会 ひうな荘

【広島県/広島市南区】総合福祉施設内特別養護老人ホームにて介護職のお仕事です<正社員>

給料

月収 21.5万円~28.3万円程度※諸手当込(夜勤月5回想定)

年収 322万円~408万円程度(賞与4.0ヵ月の場合)

勤務地

広島県 広島市南区 日宇那町30番1号
JR山陽本線(神戸-門司)「向洋駅」バス・車11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 住宅手当・補助 無資格OK ブランクOK 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

研修制度が充実しており、スキルアップできる環境が整っています。
施設内研修では、各施設にて必要に応じた研修テーマを設定し、年間計画にもとづいて研修を行い、外部研修では、外部団体が主催する様々な研修会に参加しています。また、法人内合同研修では、年次研修(新任職員研修,新任直接処遇職員研修,2年目職員研修,中堅職員研修)や、職種別研修を他施設と合同で行っています。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください

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お問い合わせ求人番号

682969

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