【奈良県/生駒市(近鉄奈良線)】ステップアップのための奨学金制度あり◎介護士の募集です!
医療法人社団松下会 東生駒病院 介護老人施設グランファミリア

給与
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年収 228万円~385万円程度 |
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サービス
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介護老人保健施設(老健) |
勤務地 |
奈良県 生駒市 小明町1130-111 |
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更新日:2022年01月13日 求人番号:9039360
詳しい求人内容
- お仕事内容
- 【仕事内容】
■介護老人施設にて介護業務全般
・入所者様(100名程度)及び通所者様(30名程度)に対する介護(食事・入浴・排泄、その他)
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- サービス
- 介護老人保健施設(老健)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 勤務地
- 奈良県 生駒市小明町1130-111
- アクセス
-
近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩15分
- 応募資格
- ■介護資格・経験不問
※普通自動車免許(AT限定可能)あれば尚可
- 給与
- 年収 228万円~385万円程度
備考:【基本給】147,500円~220,000円
【昇給】あり 【賞与】年2回・440,000円~530,000円(前年度実績)
※社内基礎杭より、各職種や役職に応じて基本給が決まる。
- 諸手当
-
通勤手当(実費支給上限:35,000円/月)
住宅手当(7,000円~10,000/月)
家族手当(配偶者:8,000円、18歳以下の第一子:4,000円、第二子:3,000円)
皆勤手当(10,000円)
その他手当(当直手当:5,500円/回、処遇改善手当:介護職員初任者研修修了以上)
- 福利厚生
- 退職金 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場 社員寮(独身寮) 保育園
備考:■退職金制度:勤続3年以上
■再雇用:65歳まで
■単身用住宅:単身女性のみあり
■東生駒病院内保育園「まつぼっくり」
■奨学金制度(初任者研修・実務者研修)
■研修制度あり(内部・外部)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:40~17:20(休憩60分)
10:20~19:00(休憩60分)
16:30~09:10(休憩60分)
07:00~15:40(休憩60分)
備考:■変形1ヵ月単位 ※日勤常勤も相談可能
- 休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日


医療法人社団松下会 東生駒病院 介護老人施設グランファミリアの特色
【病院の特徴】
■急性期病院から発症後1ヶ月以内に患者様を受け入れ、住み慣れた地域や自宅で生活していただくために、十分な回復期だけでなく維持期も含めたリハビリテーション医療サービスを提供することを使命として、2008年に回復期リハビリテーション病棟を開設。質の高いリハビリテーション医療の実現のため、専門職がチームを組み在宅復帰をめざした生活支援が行われています。
看護部部門もリハビリテーションのエキスパートを目指し、基本動作・移乗動作の技術研修を日々行い同院オリジナルのリハビリナースの育成に取り組んでいます。「できるADL」から「しているADL」を目指し、「患者様との関わりを大切に、心温かでゆきとどいた看護の実現」に取り組んでいます。
■回復期リハビリテーション病棟では、365日リハビリテーションを行っています。日曜日・祝日を含めた365日を通し、集中的かつ良質なリハビリテーション加療を行い、患者様の早期の機能回復・動作獲得に向け、土、日、祝日を含め毎日リハビリテーション医療を提供しています。
法人情報
【病床数】
■121床
【病棟編成】
■2階・4階:回復期リハビリテーション病棟
■3階:一般障碍者病棟
【診療科目】
■内科、リハビリテーション
【看護基準】
■10:1
【実配置人員数】
■障害者病棟:入院患者様15人に対して1人の看護師、入院患者様6人に対して1人の看護補助者
■医療療養型病棟:入院患者様25人に対して1人の看護師、入院患者様25人に対して1人の看護補助者
■回復期リハビリテーション病棟:入院患者様15人に対して1人の看護師、入院患者様6人に対して1人の看護補助者
- 本社(本拠)
- 奈良県 生駒市辻町4番1号
- 病院情報補足
- 病床数121床 障害者病棟:38床、回復期病棟:83床
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No.9039360
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キャリアアドバイザーからの一言
地域の患者様・利用者様を第一に考え、いつの時代にも「思いやり
の心」を大切に、職員一丸となって行き届いた医療・介護サービス
を目指しています。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!