奈良県の介護職・福祉の求人・転職一覧

奈良県の介護職を含む医療・福祉で働いている方は約44,240人で、平均年齢は42.8歳。月の平均労働時間は167時間(全国比-2時間)となっています。介護職の都道府県別の給料データはないものの、医療・福祉の平均年収においては奈良県が約445.0万円、全国が約428.6万円です。また、医療・福祉の月給平均は奈良県が約313,600円、全国が約296,000円であり、全国平均と比較するとやや高い状況です。さらに、令和3年の医療・福祉の給料データと比較すると、全国の平均月給は約4,000円、年間賞与その他特別給与は約3.3万円上昇しています。奈良県では介護施設の総数が2,670施設で、訪問型介護施設は809施設、通所型介護施設数は610施設、入所型介護施設数は381施設あります。そのため、多種多様な条件からスキルアップ、キャリアアップを目指した職場を選ぶことができるでしょう。 マイナビ介護職には、【交通費支給】【車通勤可】【未経験OK】など、働きやすさを重視した介護職の求人がそろっており、サービスは【有料老人ホーム】【特別養護老人ホーム(特養)】【介護老人保健施設(老健)】などの求人があります。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる

奈良県の介護職を含む医療・福祉で働いている方は約44,240人で、平均年齢は42.8歳。月の平均労働時間は167時間(全国比-2時間)となっています。介護職の都道府県別の給料データはないものの、医療・福祉の平均年収においては奈良県が約445.0万円、全国が約428.6万円です。また、医療・福祉の月給平均は奈良県が約313,600円、全国が約296,000円であり、全国平均と比較するとやや高い状況です。さらに、令和3年の医療・福祉の給料データと比較すると、全国の平均月給は約4,000円、年間賞与その他特別給与は約3.3万円上昇しています。奈良県では介護施設の総数が2,670施設で、訪問型介護施設は809施設、通所型介護施設数は610施設、入所型介護施設数は381施設あります。そのため、多種多様な条件からスキルアップ、キャリアアップを目指した職場を選ぶことができるでしょう。 マイナビ介護職には、【交通費支給】【車通勤可】【未経験OK】など、働きやすさを重視した介護職の求人がそろっており、サービスは【有料老人ホーム】【特別養護老人ホーム(特養)】【介護老人保健施設(老健)】などの求人があります。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる

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更新日:2026年05月23日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム香芝上中

ソーシャルインクルー株式会社

【奈良県/香芝市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員

給料

月収 26.0万円

年収 312万円~370万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

奈良県 香芝市 上中2008
JR和歌山線「志都美駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

更新日:2026年05月23日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム香芝上中

ソーシャルインクルー株式会社

【奈良県/香芝市】月給30万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員

給料

月収 30.0万円

年収 361万円~419万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

奈良県 香芝市 上中2008
JR和歌山線「志都美駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

更新日:2026年05月23日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム香芝上中

ソーシャルインクルー株式会社

【奈良県/香芝市】月給29万円~/年休114日/請求業務は本社対応/障害者GH/サービス管理責任者

給料

月収 29.0万円~39.9万円

年収 348万円~479万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

奈良県 香芝市 上中2008
JR和歌山線「志都美駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月22日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームグランダあやめ池駅前

株式会社ベネッセスタイルケア

【奈良県/奈良市】2026年3月開設予定◎駅チカ♪住宅型有料老人ホームで介護職員の募集〈正社員〉

有料老人ホーム

更新日:2026年05月22日

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ学園前

株式会社ベネッセスタイルケア

【奈良県/奈良市】業界最大手クラスの企業が運営★住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です!

更新日:2026年05月20日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 奈良

株式会社シーユーシー・ホスピス

【奈良県/奈良市】月給25.4万円~/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)

給料

月収 25.4万円~28.6万円

年収 359万円~421万円賞与込み、夜勤月4回想定

勤務地

奈良県 奈良市 大森町148
JR関西本線(亀山-難波)「奈良駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

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奈良県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

23.4万円

契約社員・嘱託社員

1115

非常勤・パート・アルバイト

1234

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

奈良県の資格別介護職の平均給与

社会福祉士

24.1万円

介護福祉士

23.0万円

社会福祉主事

24.2万円

介護職員初任者研修

22.3万円

実務者研修

22.5万円

無資格OK

21.4万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

奈良県のサービス内容別介護職の平均給与

特別養護老人ホーム

22.7万円

介護老人保健施設

23.4万円

有料老人ホーム

24.6万円

通所介護

22.1万円

デイケア

23.4万円

ショートステイ

23.9万円

グループホーム

24.7万円

訪問看護

25.7万円

訪問介護

23.5万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

【奈良県】転職求人や仕事に関するデータ

①奈良県における介護職求人の半年分の新規求人数の推移

2025年11月 2025年12月 2026年1月 2026年2月 2026年3月 2026年4月 合計
11 4 0 0 0 0 15

※いずれも求人掲載開始日が2025年11月1日から2026年4月30日の求人のデータです
※マイナビ介護職のデータです

②【奈良県】介護職の現在の求人数

求人数 1148

※マイナビ介護職のデータです

③【奈良県】介護職のサービス内容別求人数

④【奈良県】介護職の平均給与23万円以上の求人割合

求人割合 72%

※マイナビ介護職のデータです

奈良県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

【奈良県】介護職の求人情報|経験が積みやすいエリア

奈良県における介護職求人の特徴・平均給与・求人が多いエリアについて紹介します。奈良県で介護関連の仕事を探している人は、まずは県内の求人情報の特徴をチェックしてみましょう。

①奈良県における介護職求人の特徴

奈良県の介護施設数は、下記のとおりです。

奈良県の介護施設数 3,181

(※出典:JMAP「地域別集計」/http://jmap.jp/cities/searchl)

奈良県の介護施設数は、全国の平均である約4,900施設よりも少ないことが特徴ですが、年々その数は増加傾向にあります。

奈良県における介護職求人の特徴には、下記の3つが挙げられます。

Q:奈良県の介護職求人は、働きながら資格が取れる?
A:資格取得支援の制度がある求人が多い

奈良県には、独自の研修・資格取得支援制度を設けている施設が多数あります。これらの制度を活用すれば、より効率よく知識やスキルを得ることが可能です。また、資格取得にかかる費用を支援してもらえるため、費用が心配な人も安心して学ぶことができます。

奈良県社会福祉協議会では、介護福祉士志望の学生や再就職希望の潜在介護士をサポートする制度を設けています。就職に伴う経済的な不安を軽くしたいなら、公的な制度についても調べておくと安心です。
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Q:奈良道の介護職求人は車通勤できる?
A:車通勤可能な求人が多い

県内の施設の多くは、車通勤可となっています。車通勤可の職場のほとんどで無料駐車場が整備されているため、マイカー派の人は通勤に困る心配がありません。

車通勤可の施設ではマイカー通勤手当が充実しているところが多く、交通費やガソリン代の負担が少ないため、居住地や勤務先によっては公共交通機関よりも安く通勤できるでしょう。
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Q:奈良県の介護職求人は未経験でも働ける?
A:未経験や新卒の人でも応募できる求人が多い

奈良県には、新卒者や他業種からの転職者を歓迎する求人が多く存在します。これから実務経験を積みたい人はもちろん、後輩の指導を通して実力を高めたいベテランの人にとっても絶好のチャンスとなるでしょう。

初心者OK・新卒OKを提示している施設では、子育てなどでブランクが長い人も歓迎されやすい傾向があります。求人情報に「ブランク歓迎」と書かれていなくても、まずは問い合わせてみましょう。

他にも、奈良県の介護職求人にはさまざまな特徴があります。快適に働くためにも、求人の特徴をしっかりと把握しておきましょう。
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②【奈良県】介護職の平均給与

奈良県で介護職として働く際は、どのくらいの収入を得られるのか気になる人もいるでしょう。ここでは、奈良県における介護職の平均給与を紹介します。

奈良県・全国で活躍する介護職の平均給与は、下記のとおりです。

介護職の平均年収(奈良県・全国)

奈良県 全国
福祉施設介護員 約344万円 約347万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約319万円 約328万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約402万円 約393万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)

上記の表から、奈良県における福祉施設介護員・ホームヘルパーの平均給与は全国平均と同水準であり、ケアマネージャーの給与は全国平均をやや上回っていることがわかります。

ただし、奈良県における介護職の平均給与はあくまで平均値であり、実際の給与・賞与や各種手当額は施設によって異なります。勤務先や働き方によっては全国平均を大きく上回ることが可能です。

そのため、介護職で高収入を得たい場合は、求人情報に記載されている給与額だけで判断するのではなく、賞与や各種手当についても必ず確認した上で、勤務先を選ぶようにしましょう。

③【奈良県】介護職の求人が多いエリア

奈良県の中でも、県庁所在地である奈良市や、新興住宅街がある生駒市・天理市に介護職の求人が多く存在します

奈良市・生駒市・天理市から出されている求人情報には、下記のような特徴があります。

奈良市 ・県内求人の半数近くは奈良市から出ている
・正社員・パート・アルバイト・派遣など雇用形態の選択肢が多い
・残業少なめ・土日祝休みの求人が多い
生駒市 ・社宅制度を利用できる求人がある
・資格・経験不問としている求人が多い
・駅徒歩圏内の求人が多い
天理市 ・ブランク可の求人がある
・24時間利用できる託児所付きの施設がある
・比較的治安がよい住宅街に立地している施設が多い

上記から、エリアによって求人の特徴が異なることがわかります。自分に合った職場を探すためにも、求人が多いエリアにある施設の特徴をしっかり調査した上で応募しましょう。

まとめ

奈良県には、未経験・新卒可の求人や資格の取得を支援してくれる求人が多く、スキルアップに適した環境が整っています。

奈良県の介護職平均給与は約319万~約402万円と、全国と比較しても大差なく、勤務先や働き方次第では全国平均を上回る収入を得ることが可能です。

奈良県で介護職の求人が多いエリアは奈良市・生駒市・天理市で、エリアによって施設の特徴は大きく異なります。
自分の働き方に合った職場を探す際は、求人情報だけでなくエリアごとの施設の特徴もチェックした上で、応募する施設を選びましょう。


※当記事は2020年9月現在の情報を基に作成しています


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