更新日：2024年11月19日 求人番号：9062437
医療法人敬愛会 東近江敬愛病院 のソーシャルワーカー求人
【滋賀県／東近江市】年間休日122日あり！病院にて医療ソーシャルワーカーの募集＜正社員＞
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給料
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月収 22.5万円～24.0万円程度※諸手当込 |
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勤務地 |
滋賀県 東近江市 八日市東本町8-16 |
最寄り駅 |
近江鉄道近江本線「八日市駅」バス・車5分 |
資格/職種 |
■社会福祉士必須 ■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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通所リハ（デイケア） |
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休日休暇
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日曜日 祝日 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年11月19日 求人番号：9062437
求人内容
- 職種
- ソーシャルワーカー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■地域医療連携室でのソーシャルワーカー業務全般
・病々・病診連携業務
・入院・外来医療の相談業務
・入退院調整
・紹介及び逆紹介業務
- 勤務地
- 滋賀県 東近江市 八日市東本町8-16
- サービス
- 通所リハ（デイケア）
- アクセス
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近江鉄道近江本線「八日市駅」バス・車5分
近江鉄道八日市線「新八日市駅」バス・車5分
近江鉄道八日市線「八日市駅」バス・車5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■社会福祉士必須
■経験不問
- 給料
- 月収 22.5万円～24.0万円程度※諸手当込
備考：【基本給】211,000円～240,000円
【昇給】1月あたり2,400円～（過去実績）
【賞与】年2回 計4.00ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
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通勤手当（実費支給 上限50,000円／月）
資格手当（5,000円）
夜勤手当（処遇改善手当：9,000円）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 駐車場 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続5年以上 ■定年制：一律65歳 ■再雇用制度：上限70歳まで ■事業所内託児所あり ■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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08:30～17:15(休憩60分)
- 休日休暇
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日曜日 祝日 有給休暇
年間休日日数：122日 初年度有給日数：10日
備考：■週に日曜日と他休日（祝日またはそれ以外もしくは両方）による、週休2日または週休3日。
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| 給料 |
時給1,017円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 東近江市 八日市東本町8-16 |
| 最寄り駅 |
近江鉄道近江本線「八日市駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート |
| サービス |
通所リハ（デイケア） |
滋賀県東近江市に位置する病院です。資格や経験などは問いません！どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 18.0万円～程度※処遇改善手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 東近江市 八日市東本町8-16 |
| 最寄り駅 |
近江鉄道近江本線「八日市駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了以上の有資格者尚良し ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所リハ（デイケア） |
滋賀県東近江市に位置する病院における看護助手の募集です。地域の方へ安心・安全・良質な医療の提供を心がけています。
賞与は4.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9062437
- 応募先名称
- 医療法人敬愛会 東近江敬愛病院
- お問い合わせ例
- 「求人番号9062437に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
湖東地域における急性期・療養医療を担う154床のケアミックス病院です。医療技術科では、独自のシステムを開発・導入して2011年6月に「地域画像センター」を新設するなど、近隣の医療機関や患者様に最新の情報や技術を提供できる仕組みを作り上げられ、地域に貢献されています。福利厚生においては、厚生労働大臣より子育てサポート企業であることを認定する「くるみん認定」を受けているほど子育てとお仕事の両立をサポートされており、出産・育児休暇や「子を持つ親の看護休暇」、有給休暇の時間単位・半日単位での取得OKで取得率も高く、また院内保育所を完備するなど、お子様がいらっしゃる方も働きやすい環境づくりに力を入れられています。少しでもご興味のある方はお気軽にご相談ください。面接対策など詳細をお伝えいたします。