高収入の介護職・福祉の求人・転職一覧(108ページ目)

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デイケア(通所リハ)

更新日:2026年02月12日

医療法人社団医聖会介護老人保健施設 梨の里

医療法人社団医聖会

【八幡市/京阪本線】 介護老人保健施設でお年寄りの日常生活のサポートをするお仕事♪〈介護職〉

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年02月10日

医療法人社団横浜育明会都筑シニアセンター

医療法人社団横浜育明会

【神奈川県/都筑区】年間休日120日★充実な研修制度♪介護老人保健施設にて介護職員募集!

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年02月10日

社会福祉法人中川徳生会特別養護老人ホーム ビオラ三保

社会福祉法人中川徳生会

【神奈川県/横浜市緑区】充実の福利厚生と教育制度!年収400万も目指せます 特養介護スタッフ募集★

有料老人ホーム

更新日:2026年02月10日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【川崎市】 介護付有料老人ホームにて介護士募集

給料

月収 21.0万円~以上(諸手当込み)

年収 380万円~以上(諸手当込み)

勤務地

神奈川県 川崎市宮前区
東急田園都市線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【求める資格・経験】 ■不問

車通勤可 住宅手当・補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

有料老人ホーム

更新日:2026年02月10日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【川崎市】 介護付有料老人ホームにて介護士募集

給料

月収 21.0万円~以上(諸手当込み)

年収 380万円~以上(諸手当込み)

勤務地

神奈川県 川崎市宮前区
東急田園都市線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【求める資格・経験】 ■不問

車通勤可 住宅手当・補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

有料老人ホーム

更新日:2026年02月10日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【川崎市】 介護付有料老人ホームにて介護士募集

給料

月収 26.3万円~以上(諸手当込み)

年収 380万円~以上(諸手当込み)

勤務地

神奈川県 川崎市宮前区
東急田園都市線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【求める資格・経験】 ■不問

車通勤可 住宅手当・補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

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