高収入の介護職・福祉の求人・転職一覧（7ページ目）
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訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／世田谷区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
更新日：2026年10月30日
医療法人光誠会しろばと在宅医療介護情報センター
医療法人光誠会
【八尾市/近鉄大阪線】 ケアプランセンターでケアマネジャーの求人です！
| 給料 |
月収 27.5万円～29.0万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 高美町1丁目3-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員資格 |
大阪府八尾市にあるケアプランセンターにて、ケアマネジャーのお仕事です！
毎週しっかりと休みを取得でき、仕事とプライベートの両方充実◎
また、施設周辺には、大型ショッピングセンターがあるので、お仕事帰りにお買い物も可能★
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！
訪問介護
更新日：2026年10月30日
株式会社グッドライフケア大阪グッドライフケア訪問介護大阪北
株式会社グッドライフケア大阪
【大阪府／大阪市北区】訪問介護事業所での介護職募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 25.0万円～30.0万円程度 諸手当込 年収 339万円～※希望額に合わせて働き方などで調整可能 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市北区 紅梅町1-6 カザリーノビル6F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士 |
大阪府大阪市北区に位置する訪問介護事業所での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
日勤帯のみ！
業界の中でもトップクラスの給与水準を目指されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月30日
社会福祉法人橘風会社会福祉法人橘風会 デイサービスセンター 虹の家
社会福祉法人橘風会
【群馬県／渋川市】各種手当充実◎日曜日固定お休みのデイサービスでの介護士募集☆
| 給料 |
月収 21.1万円～25.5万円程度（諸手当込） 年収 320万円～380万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 渋川市 北橘町八崎2365-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■介護福祉士 ■社会福祉主事 いずれかの資格を所持で可 ■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
群馬県渋川市に位置する社会福祉法人橘風会が運営するデイサービスで介護職員募集です。ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年10月30日
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京総合保健福祉センター江古田の森
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京総合保健福祉センター江古田の森
特養・老健・ケアハウスなど幅広く展開★江古田の森での介護福祉士求人
| 給料 |
月収 24.6万円～37.5万円程度 諸手当込 年収 350万円～500万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 江古田3-14-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※未経験でも可能 |
介護老人保健施設江古田の森での募集です。
年間休日122日と多く、残業もほぼないのでプライベートとの両立が出来ます。
ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。
その他
更新日：2026年10月30日
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京総合保健福祉センター江古田の森
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京総合保健福祉センター江古田の森
特養・老健・ケアハウスなど幅広く展開★江古田の森での介護福祉士求人
| 給料 |
月収 24.6万円～37.5万円程度 諸手当込 年収 350万円～520万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 江古田3-14-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※未経験でも可能 |
東京都中野区に位置し、新江古田駅から徒歩10分の便利な立地です。年間休日は122日で、プライベートとの両立がしやすい環境です。大規模複合施設において、身体介護やレクリエーション活動のサポート、自立支援などの介護士業務全般を担当していただきます。充実した福利厚生が整っており、託児所も完備されています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年10月30日
社会福祉法人湖星会特別養護老人ホーム スターレイク仙台
社会福祉法人湖星会
【宮城県／仙台市青葉区】特別養護老人ホームにて介護職募集！
| 給料 |
月収 22.5万円～32.3万円程度 年収 287万円～413万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 錦町１丁目８－１０ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 必須 |
宮城県仙台市青葉区の特別養護老人ホームです。
定員200名と大規模施設ですが、10名程度のユニットケアを実施予定で、お一人お一人としっかりと関わることができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／北区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／練馬区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／葛飾区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 葛飾区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／立川市】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円～程度 諸手当込み 年収 410万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 立川市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／調布市】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円～程度 諸手当込み 年収 410万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／板橋区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／足立区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／多摩市】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円～程度 諸手当込み 年収 410万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 多摩市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／清瀬市】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円～程度 諸手当込み 年収 410万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 清瀬市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／清瀬市】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円～程度 諸手当込み 年収 410万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 清瀬市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／板橋区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／世田谷区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／杉並区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／江戸川区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／港区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 港区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／中野区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／葛飾区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 葛飾区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／新宿区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／練馬区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／台東区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 台東区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／板橋区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／練馬区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／墨田区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／昭島市】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円～程度 諸手当込み 年収 410万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 昭島市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／小平市】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円～程度 諸手当込み 年収 410万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 小平市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／板橋区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／江戸川区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／渋谷区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 渋谷区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／北区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／足立区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／江戸川区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／江戸川区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
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＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。