桐生市(群馬県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年03月17日

社会福祉法人絹乃会 特別養護老人ホーム シルクの里

社会福祉法人絹乃会

【群馬県/桐生市】年間休日110日◎福利厚生充実★特別養護老人ホームで介護士募集〈残業少なめ〉

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年03月02日

医療法人社団にいさと会 介護老人保健施設さくら苑

医療法人社団にいさと会 介護老人保健施設さくら苑

【群馬県/桐生市】年間休日120日★充実な福利厚生♪通所リハビリテーションでの日勤求人です♪

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年03月02日

医療法人社団にいさと会 介護老人保健施設さくら苑

医療法人社団にいさと会 介護老人保健施設さくら苑

【群馬県/桐生市】年間休日120日★充実な福利厚生♪介護老人保健施設にて介護福祉士の募集です!

グループホーム

更新日:2025年11月17日

医療法人社団三思医光会 グループホーム花時計

医療法人社団三思医光会

【群馬県/桐生市】24時間利用可能な託児所あり◎グループホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>

グループホーム

更新日:2025年11月17日

医療法人社団三思医光会 グループホームクララ相生

医療法人社団三思医光会

【群馬県/桐生市】24時間利用可能な託児所あり◎グループホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>

グループホーム

更新日:2025年11月17日

医療法人社団三思医光会 グループホームクララトーホー

医療法人社団三思医光会

【群馬県/桐生市】24時間利用可能な託児所あり◎グループホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>

更新日:2025年11月13日

群馬中央医療生活協同組合 桐生協立居宅介護センター

群馬中央医療生活協同組合

【群馬県/桐生市】日勤のみ♪最寄り駅から徒歩圏内◎居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集〈正社員〉

通所介護(デイサービス)

更新日:2024年12月21日

株式会社介護NEXT GENKINEXT桐生駅南口

株式会社介護NEXT

【群馬県/桐生市】 全国に100箇所以上の施設を運営する法人のデイサービスにて介護職募集!

募集停止

更新日:2026年04月13日

ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム桐生新里

ソーシャルインクルー株式会社

【群馬県/桐生市】未経験・無資格OK◎グループホームの世話人の募集です♪<パート・夜勤専従>

給料

日給16,245円

勤務地

群馬県 桐生市 新里町新川719-5
上毛電気鉄道上毛線「東新川(群馬)駅」バス・車4分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■ブランクOK ■無資格OK ■未経験OK ※ヘルパー2級以上・社会福祉士・介護福祉士・ホームヘルパー等の資格保持者や、福祉系業務経験者、障害者支援施設経験者、生活支援員、障害者支援員、就労支援員、生活相談員等の経験歓迎

夜勤専従 車通勤可 未経験OK 無資格OK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、安定した基盤でご利用者様の自立を支援しています。週1日からの勤務が可能で、Wワークや扶養内での勤務も歓迎しており、ご自身のペースで働けます。20代から60代まで幅広い世代が活躍中で、未経験や無資格の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。昇給の機会は年2回あり、頑張りが評価される環境です。正社員登用制度や産休・育休制度も整っているため、ライフステージに合わせて長く働き続けられます。介護に挑戦したい方や、空いた時間を有効活用したい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

募集停止

更新日:2026年04月13日

ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム桐生新里

ソーシャルインクルー株式会社

【群馬県/桐生市】年間休日114日★障がい者向けグループホームで生活支援員<常勤>

給料

月収 24.0万円~程度

年収 288万円~346万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

群馬県 桐生市 新里町新川719-5
上毛電気鉄道上毛線「東新川(群馬)駅」バス・車4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※初任者研修資格 ヘルパー2級以上の方、実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

募集停止

更新日:2026年04月13日

ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム桐生新里

ソーシャルインクルー株式会社

【群馬県/桐生市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集<常勤>

給料

月収 29.0万円~39.9万円程度 諸手当込※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

年収 348万円~479万円程度 ※月収×12ヶ月

勤務地

群馬県 桐生市 新里町新川719-5
上毛電気鉄道上毛線「東新川(群馬)駅」バス・車4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)※経験:経験必須(経験ない方要相談)

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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群馬県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

23万円

非常勤・パート・アルバイト

1235

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

群馬県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

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    群馬県 | 20代 | 女性

    転職活動がここまでスムーズに進むとは思わず、早々と決まって良かったです

    こんなに短時間で無事に転職活動がひと段落ついたのは全てキャリアアドバイザーさんのおかげです。 一人で転職活動をしていたときはどのように準備をすればいいのか分からず焦っており、相談できる人もおらず辛かったです。 希望通りの施設を見つけていただき、無事に内定をいただけたこと、とても感謝しています。本当にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    群馬県 | 20代 | 女性

    丁寧なヒアリングをしてくださり、その内容から当方の希望に沿った求人情報を探してくださった。

    自分の希望をしっかり聞き取り、それに合わせた職場を提案してくれた。また、面接対策などもしっかりとしてくれた。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    群馬県 | 30代 | 女性

    試験対策に一緒に取り組んでいただき、心強かったです。

    電話やメールの対応が迅速でとても頼りになりました。本当に対応が素晴らしかったです。質問に対して的確に返答してくれたり、相談にも乗ってくれて嬉しく思います。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    群馬県 | 50代 | 女性

    丁寧にヒアリングしていただき自分の希望条件に合った求人をピックアップしていただきました。

    色々と丁寧にアドバイスして頂き大変助かりました。 ありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    群馬県 | 40代 | 女性

    アドバイザーさんの対応がとても丁寧で安心してお任せすることができました

    親切な丁寧なご対応を有難うございました。 感謝しております

    4.2


【桐生市】介護職の求人情報|職種別平均給与も紹介

群馬県東南部に位置する桐生市は、渡良瀬川や赤城山といった自然に恵まれ、絹織物の桐生織の生産地として有名な地域です。近年は人口が減少する一方で高齢者の割合が急激に増加し、高齢化が深刻な問題となっています。

当記事では、桐生市における介護業界の実情や平均給与、求人状況について解説します。桐生市で介護の仕事を探している人は、桐生市の地域性を理解した上で、自分に合う職場を見つけましょう。

①桐生市における介護業界の実情

桐生市の総人口は2006年にピークを迎えた後、減少傾向となり、2021年時点で107,601人です。一方で、65歳以上の高齢者人口は増加の一途を辿り、同時点で38,977人となっています。桐生市の高齢化率は36.22%であり、住民の3人に1人以上が高齢者です。
(出典:桐生市「高齢化率推移」/https://www.city.kiryu.lg.jp/shisei/1018369/toukei/1003164.html)

また、桐生市では介護を必要とする人が増えています。実際に、2021年3月時点の桐生市の要支援1・要支援2の人数は2,346人、要介護1~要介護5は5,982人です。2020年時点で第1号被保険者の20.9%が要介護認定を受けており、2040年には認定率26%になると予測されています。
(出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2103.html)
(出典:桐生市「桐生市高齢者保健福祉計画」/https://www.city.kiryu.lg.jp/shisei/keikaku/1018143/1002987.html)

高齢者・要介護者数の増加により、桐生市では介護分野の人材確保が急務となっている状況です。2020年度における群馬県の介護の従業員数と、2025年度の需給見込みを見ると、今よりも従業員数は増えても需要を満たせないことが分かります。

2020年度(※1) 2025年度(※2)の見込み
従業員数 需要見込み(※) 供給見込み(※)
福祉施設介護員 26,050人 39,774人 34,746人
ホームヘルパー
(訪問介護員)
1,180人
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
640人
合計 27,870人

(※1出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)
(※2出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

2025年の需供見込みは2018年時点の予測ですが、桐生市における高齢化率・認定率が今後も上昇傾向にあることを考慮すると、需要と供給のギャップはさらに広がるでしょう。

桐生市では「第8期桐生市高齢者保健福祉計画」を立て、介護サービスの基盤整備・介護人材の確保に取り組んでいます。介護保険サービスを安定して提供するためには介護人材が必須となることから、桐生市における介護職のニーズは高くなっています。
(出典:桐生市「第8期桐生市高齢者保健福祉計画」/ https://www.city.kiryu.lg.jp/shisei/koho/publiccomment/1018860/1017695.html)

②【桐生市】介護職の平均給与

桐生市における介護の職種別の平均年収、群馬県全体の平均年収は下記のとおりです。桐生市の平均年収は、求人サイトの掲載情報を参考にしています。

介護職の平均年収(桐生市・群馬県)

桐生市 群馬県(※)
福祉施設介護員 約230万~430万円 約364万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約190万~360万円 約372万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約307万~410万円 約451万円

(※出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)

桐生市で働く福祉施設介護員の年収は、群馬県全体の平均年収より高くなるケースが見られます。一方で、未経験者を募集する施設ではやや年収が低くなりますが、別途支給される資格手当や賞与の金額次第では年収が上がる可能性があります。

桐生市のホームヘルパーの年収は、群馬県全体の年収を下回る水準です。「経験不問」や「介護職員初任者研修(ヘルパー2級)から応募可」など、実務経験が浅い人に向けた募集が多いため、年収が低くなっていると考えられます。

桐生市におけるケアマネージャーの下限年収は約307万円であり、福祉施設介護員やホームヘルパーと比べると高いことが特徴です。ケアマネージャーは介護職のステップアップ資格とみなされているため、給与水準が高いのでしょう。

③【桐生市】介護職の求人状況

下記は、群馬県における介護職の有効求人倍率と、桐生市の介護職求人数をまとめた表です。

介護職の有効求人倍率(※1) 4.46倍(2019年11月時点)
介護職求人数(※2) 30件(2021年8月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

群馬県の有効求人倍率は4.46倍と、全国平均の4.45倍と同水準です。近隣の埼玉県の有効求人倍率は5.62倍ですが、新潟県の3.58倍、長野県の3.53倍、栃木県の3.97倍を大きく上回っています。したがって、群馬県は介護職の売り手市場が続いている状態です。

桐生市には「資格不問」「経験不問」を募集要件とする求人、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)を持っていれば応募できる求人もあります。夜勤がなく「日勤のみ」とする求人が桐生市全体の3分の1を占めるほか、「残業少なめ」とする施設も少なくありません。車通勤を認める求人も多数存在します。

介護職の需要が高い桐生市は、初心者でもチャレンジしやすい快適な勤務環境が整っています。これから介護職として長くキャリアを積みたい人は、桐生市で希望条件に合致する求人を探してみてください。

まとめ

桐生市は高齢化率が36.22%と非常に高く、介護職の需要は高まると予想されます。特に、桐生市の福祉施設介護員の平均年収は群馬県全体の平均を上回るほどであり、給与水準は決して悪くありません。応募条件を「資格不問」「経験不問」とする求人も多く、門戸は広いと言えます。

桐生市で介護職として働きたい人は、「マイナビ介護職」をぜひご利用ください。マイナビ介護職では桐生市の介護職求人も多く取り扱っているため、自分の理想に合う就職先・転職先を探すことが可能です。

※当記事は2021年8月現在の情報をもとに作成しています

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