館林市(群馬県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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更新日:2026年05月27日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム館林野辺町

ソーシャルインクルー株式会社

【群馬県/館林市】週2日~&時間調整可!障がい者グループホームでのサービス管理責任者<扶養外パート>

更新日:2026年05月25日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム館林松原

ソーシャルインクルー株式会社

【群馬県/館林市】障がい者グループホームにて統括マネージャー(栃木エリア)の募集です!<正社員>

更新日:2026年05月24日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム館林松原

ソーシャルインクルー株式会社

【群馬県/館林市】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員

給料

月収 31.0万円~35.9万円

年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

群馬県 館林市 松原1-7-40
東武伊勢崎線「館林駅」徒歩20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月01日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑館林

株式会社アズ・ライフケア

【群馬県/館林市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!デイサービスにて介護職募集

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年03月26日

社会福祉法人まつ葉の会特別養護老人ホーム ふれあす

社会福祉法人まつ葉の会

【群馬県/館林市】残業少なめ◎産休育休制度など福利厚生も充実★特別養護老人ホームにて介護士募集

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年03月26日

社会福祉法人まつ葉の会特別養護老人ホーム ニコアス

社会福祉法人まつ葉の会

【群馬県/館林市】残業少なめ◎産休育休制度など福利厚生も充実★特別養護老人ホームにて介護士募集

更新日:2025年10月31日

WOOOLY株式会社ウーリー館林

WOOOLY株式会社

【群馬県/館林市】17時終業&土日休み☆就労継続支援事業所にてサービス管理責任者募集<正社員>

養護老人ホーム

更新日:2025年06月13日

社会福祉法人ポプラ会館林養護老人ホーム伸楽園

社会福祉法人ポプラ会

【群馬県/館林市】マイカー通勤可◎養護老人ホームでの介護スタッフ募集です

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2025年06月13日

社会福祉法人ポプラ会特別養護老人ホームあざみ荘

社会福祉法人ポプラ会

【群馬県/館林市】マイカー通勤可◎特別養護老人ホームでの介護スタッフ募集です

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2025年06月13日

社会福祉法人ポプラ会特別養護老人ホーム クローバー荘

社会福祉法人ポプラ会

【群馬県/館林市】託児所・入居可能住宅あり!賞与5.0か月実績も◎特別養護老人ホームで介護士募集★

給料

月収 18.9万円~24.6万円程度(夜勤4~5回分手当含む諸手当込)

年収 304万円~398万円程度(賞与5.0ヵ月の場合)

勤務地

群馬県 館林市 田谷町1187-1
東武伊勢崎線「館林駅」バス・車10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許

車通勤可 残業少なめ 寮・借り上げ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

群馬県邑楽郡邑楽町に位置する特別養護老人ホームでの求人です。
自宅のような居心地とホテルのようなきめ細やかなサービスを提供する事を目標に掲げております。施設の雰囲気はアットホームで暖かな介護を提供する事が出来ます。
8:00~18:00までの無料託児所が完備されているので、お子様がいらっしゃる方でも安心してご就業していただけます。期末には介護職員処遇改善加算が別途支給されます。
退職金制度もあり、各種特別休暇があるため働きやすさ◎です♪ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

募集停止

更新日:2026年05月23日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム館林野辺町

ソーシャルインクルー株式会社

【群馬県/館林市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員

給料

月収 25.0万円

年収 300万円~358万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

群馬県 館林市 野辺町947-8
東武小泉線(館林-西小泉)「本中野駅」バス・車12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

募集停止

更新日:2026年05月23日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム館林野辺町

ソーシャルインクルー株式会社

【群馬県/館林市】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員

給料

月収 31.0万円

年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

群馬県 館林市 野辺町947-8
東武小泉線(館林-西小泉)「本中野駅」バス・車12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

募集停止

更新日:2026年05月23日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム館林松原

ソーシャルインクルー株式会社

【群馬県/館林市】月給30万円~/年休114日/請求業務は本社対応/障害者GH/サービス管理責任者

給料

月収 30.0万円~39.8万円程度 諸手当込※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

年収 360万円~478万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

群馬県 館林市 松原1-7-40
東武伊勢崎線「館林駅」徒歩20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

募集停止

更新日:2026年05月22日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム館林野辺町

ソーシャルインクルー株式会社

【群馬県/館林市】月給30万円~/年休114日/請求業務は本社対応/障害者GH/サービス管理責任者

給料

月収 30.0万円~39.8万円

年収 360万円~478万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

群馬県 館林市 野辺町947-8
東武小泉線(館林-西小泉)「本中野駅」バス・車12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

募集停止

更新日:2026年05月14日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム館林松原

ソーシャルインクルー株式会社

【群馬県/館林市】年休114日◎月給40万円~★障がい者グループホームのエリアマネージャー募集

給料

月収 40.0万円~程度

年収 480万円~532万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

群馬県 館林市 松原1-7-40
東武伊勢崎線「館林駅」徒歩20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■下記条件すべてを満たす方(資格不問)①医療・介護・福祉業界経験②5人以上のマネジメント経験1年以上③要普通自動車免許(AT限定可)※介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など)、営業経験(業種問わず)、障がい福祉経験歓迎

車通勤可 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

募集停止

更新日:2026年04月16日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム館林野辺町

ソーシャルインクルー株式会社

【群馬県/館林市】週1日~3日勤務◎障がい者グループホームにて世話人募集〈非常勤・夜勤専従〉

給料

日給17,010円

勤務地

群馬県 館林市 野辺町947-8
東武小泉線(館林-西小泉)「本中野駅」バス・車12分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■ブランクOK ■無資格OK ■未経験OK ※ヘルパー2級以上・社会福祉士・介護福祉士・ホームヘルパー等の資格保持者や、福祉系業務経験者、障害者支援施設経験者、生活支援員、障害者支援員、就労支援員、生活相談員等の経験歓迎

夜勤専従 車通勤可 残業少なめ 無資格OK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、安定した基盤でご利用者様の自立を支援しています。週1日からの勤務が可能で、Wワークや扶養内での勤務も歓迎しており、ご自身のペースで働けます。20代から60代まで幅広い世代が活躍中で、未経験や無資格の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。昇給の機会は年2回あり、頑張りが評価される環境です。正社員登用制度や産休・育休制度も整っているため、ライフステージに合わせて長く働き続けられます。介護に挑戦したい方や、空いた時間を有効活用したい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

募集停止

更新日:2026年04月16日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム館林松原

ソーシャルインクルー株式会社

【群馬県/館林市】2025年4月オープン!グループホームの世話人募集♪〈パート・夜勤専従〉

給料

日給17,100円

勤務地

群馬県 館林市 松原1-7-40
東武伊勢崎線「館林駅」徒歩20分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■ブランクOK ■無資格OK ■未経験OK ※ヘルパー2級以上・社会福祉士・介護福祉士・ホームヘルパー等の資格保持者や、福祉系業務経験者、障害者支援施設経験者、生活支援員、障害者支援員、就労支援員、生活相談員等の経験歓迎

夜勤専従 車通勤可 未経験OK 無資格OK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、安定した基盤でご利用者様の自立を支援しています。週1日からの勤務が可能で、Wワークや扶養内での勤務も歓迎しており、ご自身のペースで働けます。20代から60代まで幅広い世代が活躍中で、未経験や無資格の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。昇給の機会は年2回あり、頑張りが評価される環境です。正社員登用制度や産休・育休制度も整っているため、ライフステージに合わせて長く働き続けられます。介護に挑戦したい方や、空いた時間を有効活用したい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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群馬県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

23.0万円

非常勤・パート・アルバイト

1235

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

群馬県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    群馬県 | 30代 | 女性

    試験対策に一緒に取り組んでいただき、心強かったです。

    電話やメールの対応が迅速でとても頼りになりました。本当に対応が素晴らしかったです。質問に対して的確に返答してくれたり、相談にも乗ってくれて嬉しく思います。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    群馬県 | 20代 | 女性

    転職活動がここまでスムーズに進むとは思わず、早々と決まって良かったです

    こんなに短時間で無事に転職活動がひと段落ついたのは全てキャリアアドバイザーさんのおかげです。 一人で転職活動をしていたときはどのように準備をすればいいのか分からず焦っており、相談できる人もおらず辛かったです。 希望通りの施設を見つけていただき、無事に内定をいただけたこと、とても感謝しています。本当にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    群馬県 | 50代 | 女性

    丁寧にヒアリングしていただき自分の希望条件に合った求人をピックアップしていただきました。

    色々と丁寧にアドバイスして頂き大変助かりました。 ありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    群馬県 | 20代 | 女性

    丁寧なヒアリングをしてくださり、その内容から当方の希望に沿った求人情報を探してくださった。

    自分の希望をしっかり聞き取り、それに合わせた職場を提案してくれた。また、面接対策などもしっかりとしてくれた。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    群馬県 | 40代 | 女性

    アドバイザーさんの対応がとても丁寧で安心してお任せすることができました

    親切な丁寧なご対応を有難うございました。 感謝しております

    4.2


【館林市】介護職の求人情報|平均給与・エリアの需要も

館林市は、栃木県と埼玉県に接する栃木県南部に位置しています。東京に近いこともあり、都心への通勤圏に含まれる自治体です。都心に出て働く若者が多い一方、全国的に進む少子高齢化の影響を受けており、館林市では高齢者の数が増加しています。このような背景もあり、館林市における介護職の需要は高い状態です。

今回は、館林市における介護職の求人情報を解説します。平均給与やエリアの需要も併せて解説するため、館林市で介護職の仕事に就きたい人は参考にしてください。

①館林市における介護業界の実情

館林市における高齢者人口は21,788人(2019年4月時点)です。高齢化率は28.7%となっており、2019年時点の数値で全国平均の28.8%(2020年10月時点)とほぼ同水準の数値を示しています。
(出典:館林市「館林市統計書(令和元年版)」/https://www.city.tatebayashi.gunma.jp/s013/shisei/110/010/20200102203000.html)
(出典:内閣府「令和3年版高齢化白書」/https://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2021/zenbun/pdf/1s1s_01.pdf)

2020年の年齢階層別の人口を見ると、70~74歳の団塊世代と45~49歳の団塊ジュニア世代が突出しています。しかし、2045年の人口推計では70~74歳の階層が最も多く、低い年齢ほど人口が少なくなり、少子高齢化の加速が懸念されている状態です。
(出典:館林市「(第2期館林市まち・ひと・しごと創生人口ビジョン・総合戦略)/https://www.city.tatebayashi.gunma.jp/s003/shisei/040/100/180/020/p27-52.pdf)

2021年3月時点において、館林市の要介護(要支援)認定者数は3,906人です。
(出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2103.html)

今後、さらに少子高齢化が進行することを踏まえると、要介護(要支援)認定者の数は増加することが予想されます。

下記は、2020年度における群馬県の介護人材の従業員数と、2025年時点の需要・供給見込みを示した表です。なお、2025年度の数値は2018年時点での見込みデータとなります。

2020年度(※1) 2025年度(※2)の見込み
従業員数 需要見込み(※) 供給見込み(※)
福祉施設介護員 26,050人 39,774人 34,746人
ホームヘルパー
(訪問介護員)
1,180人
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
640人
合計 27,870人

(※1出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)
(※2出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

介護人材の需要に対し供給が不足する減少は、全国的に共通しています。また、群馬県では「群馬県高齢者保健福祉計画(第8期)」を策定し、高齢者が安心していきいきと暮らせる社会づくりに取り組んでいる状態です。
(出典:群馬県「群馬県高齢者保健福祉計画(第8期)」https://www.pref.gunma.jp/02/d2300113.html)

県全体で少子高齢化に対する対策を取っていることもあり、館林市では今後ますます介護職が求められるでしょう。

②【館林市】介護職の平均給与

下記は、館林市と群馬県における介護職の平均年収をまとめた表です。館林市の平均年収はマイナビ介護職から算出しています。

介護職の平均年収(館林市・群馬県)

館林市 群馬県(※)
福祉施設介護員 約270万~400万円 約364万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約280万~360万円 約372万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約300万~390万円 約451万円

(※出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)

職種によって幅があるものの、館林市における介護職の平均年収は群馬県の平均と同等かやや低い状態です。とはいえ、職場によっては手当や福利厚生が充実していることもあり、そのような職場ではより高い年収が期待できるでしょう。

館林市では、単身用・世帯用のどちらでも入居できる住居を用意する求人があります。職場が用意する住居であれば安く住めることも多く、月々の負担を減らして働けるため、応募する前に求人情報をよく確認しておきましょう。

賞与とともに収入に大きく影響する要素が各種手当です。処遇改善手当のほか、事業者によってはさまざまな手当を給与体系に取り入れています。長く働きたい場合には住宅手当や家族手当、キャリアアップを目指す場合には資格取得支援手当など、諸手当の内容も確認することが必要です。

③【館林市】介護職の求人状況

群馬県における介護職の有効求人倍率と、館林市における介護職の求人数は下記のとおりです。

介護職の有効求人倍率(※1) 4.46倍(2019年11月時点)
介護職求人数(※2) 31件(2021年8月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

マイナビ介護職に掲載されている求人の内訳を見ると、雇用形態別では正社員が多くを占めており、非常勤・パート・アルバイトの求人は数件です。正社員として長期的に安定した収入を見込める求人が多いため、着実なキャリアアップを実現させたい人にとって、館林市はおすすめの地域と言えます。

介護福祉士、社会福祉士などの有資格者を応募要件とする求人もあり、すでに介護職の経験がある人も活躍しています。その一方で、資格不問・経験不問といった求人も存在しているため、館林市は未経験者でも活躍のチャンスがある地域です。幅広い人材が活躍できる館林市は、介護職としての最初のキャリアを築きたい人に適しています。

まとめ

館林市も全国の自治体と同様に、少子高齢化が進行しています。今後はさらに高齢者の人口が増える予測となっており、介護人材への需要はさらに高まるでしょう。平均年収は職種によって幅があり、中には高収入を期待できる求人も存在しています。求人に応募する際は、複数の求人を比較検討することが重要です。

介護職の求人を専門に扱う「マイナビ介護職」は、豊富な求人案件数を誇っております。また、キャリアアドバイザーによるサポートも提供しております。館林市で介護職の求人を探す際は、ぜひマイナビ介護職にご登録ください。

※当記事は2021年8月現在の情報をもとに作成しています

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