館林市(群馬県)の寮・借り上げの介護職・福祉の求人・転職一覧
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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月29日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑館林
株式会社アズ・ライフケア
【群馬県/館林市】寮完備♪年休110日以上!大手グループ企業で安定◎施設での生活相談員《日勤》
| 給料 |
月収 23.2万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 館林市 上赤生田町4144-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■介護福祉士(実務経験1年以上) ■社会福祉主事任用 いずれか取得されている方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。 |
◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月01日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑館林
株式会社アズ・ライフケア
【群馬県/館林市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!デイサービスにて介護職募集
| 給料 |
月収 20.1万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 館林市 上赤生田町4144-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護関連資格をお持ちの方(介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士等)※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須(配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります) |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
更新日:2026年01月15日
株式会社iSCぽかぽか広場 館林
株式会社iSC
【群馬県/館林市】日勤のみ◎マイカー通勤可♪施設で児童発達支援管理責任者の募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 30.0万円~39.3万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 館林市 西高根町513-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:児童発達支援管理責任者必須 ■普通自動車免許必須(AT限定可) |
群馬県館林市に位置する施設で児童発達支援管理責任者の募集です!
日勤のみのお仕事で、日曜定休!年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎マイカーでの通勤もOK!昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎丁寧な研修とフォロー体制で、ご自身のスキルアップもできます!
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
養護老人ホーム
更新日:2025年06月13日
社会福祉法人ポプラ会館林養護老人ホーム伸楽園
社会福祉法人ポプラ会
【群馬県/館林市】マイカー通勤可◎養護老人ホームでの介護スタッフ募集です
| 給料 |
月収 19.0万円~30.0万円程度 夜勤手当4回含む 年収 304万円~450万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 館林市 緑町1丁目4-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■普通自動車運転免許 |
群馬県邑楽郡板倉町に位置する特別養護老人ホームでの求人です。自宅のような居心地とホテルのようなきめ細やかなサービスを提供する事を目標に掲げております。施設の雰囲気はアットホームで暖かな介護を提供する事が出来ます。8:00~18:00までの無料託児所が完備されているので、お子様がいらっしゃる方でも安心してご就業していただけます。期末には介護職員処遇改善加算が別途支給されます。退職金制度もあり、各種特別休暇があるため働きやすさ◎です♪ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年06月13日
社会福祉法人ポプラ会特別養護老人ホームあざみ荘
社会福祉法人ポプラ会
【群馬県/館林市】マイカー通勤可◎特別養護老人ホームでの介護スタッフ募集です
| 給料 |
月収 19.0万円~30.0万円程度 夜勤手当4回含む 年収 304万円~450万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 館林市 大手町8-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■普通自動車運転免許 |
群馬県館林に位置する特別養護老人ホームでの求人です。自宅のような居心地とホテルのようなきめ細やかなサービスを提供する事を目標に掲げております。施設の雰囲気はアットホームで暖かな介護を提供する事が出来ます。8:00~18:00までの無料託児所が完備されているので、お子様がいらっしゃる方でも安心してご就業していただけます。期末には介護職員処遇改善加算が別途支給されます。退職金制度もあり、各種特別休暇があるため働きやすさ◎です♪ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年06月13日
社会福祉法人ポプラ会特別養護老人ホーム クローバー荘
社会福祉法人ポプラ会
【群馬県/館林市】託児所・入居可能住宅あり!賞与5.0か月実績も◎特別養護老人ホームで介護士募集★
| 給料 |
月収 18.9万円~24.6万円程度(夜勤4~5回分手当含む諸手当込) 年収 304万円~398万円程度(賞与5.0ヵ月の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 館林市 田谷町1187-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 |
群馬県邑楽郡邑楽町に位置する特別養護老人ホームでの求人です。
自宅のような居心地とホテルのようなきめ細やかなサービスを提供する事を目標に掲げております。施設の雰囲気はアットホームで暖かな介護を提供する事が出来ます。
8:00~18:00までの無料託児所が完備されているので、お子様がいらっしゃる方でも安心してご就業していただけます。期末には介護職員処遇改善加算が別途支給されます。
退職金制度もあり、各種特別休暇があるため働きやすさ◎です♪ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2022年08月29日
株式会社三英堂商事家族の家ひまわり館林
株式会社三英堂商事
【群馬県/館林市】サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集<常勤>
| 給料 |
月収 18.0万円~22.0万円程度(諸手当込み) 年収 245万円~301万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 館林市 千代田町3-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
群馬県館林市に位置するサービス付き高齢者向け住宅で介護職募集です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
群馬県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.2万円
非常勤・パート・アルバイト
1266円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
群馬県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
電話やメールの対応が迅速でとても頼りになりました。本当に対応が素晴らしかったです。質問に対して的確に返答してくれたり、相談にも乗ってくれて嬉しく思います。
5.0 -
4.2
-
色々と丁寧にアドバイスして頂き大変助かりました。 ありがとうございました。
5.0 -
こんなに短時間で無事に転職活動がひと段落ついたのは全てキャリアアドバイザーさんのおかげです。 一人で転職活動をしていたときはどのように準備をすればいいのか分からず焦っており、相談できる人もおらず辛かったです。 希望通りの施設を見つけていただき、無事に内定をいただけたこと、とても感謝しています。本当にありがとうございました。
5.0 -
自分の希望をしっかり聞き取り、それに合わせた職場を提案してくれた。また、面接対策などもしっかりとしてくれた。
5.0
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◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。