館林市(群馬県)の社会福祉士の求人・転職一覧
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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年01月16日
株式会社ワイルドジャパンシルバーホーム アロ・オハナ
株式会社ワイルドジャパン
【群馬県/館林市】駅チカ☆デイサービスセンターでの生活相談員の募集!<正社員>
| 給料 |
月収 22.0万円~23.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 館林市 日向町970番地1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉士主事・社会福祉士いずれか必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ■介護業務経験、介護保険請求業務あれば尚可 |
群馬県館林市にございます住居型有料老人ホーム併設のデイサービスセンターにて、常勤の生活相談員の募集です!
残業は少なめなので、お仕事終わりの時間を大切にしていただけます◎
最寄駅から徒歩1分、無料駐車場もあるのでマイカー通勤も可能!通勤もラクラクです♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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更新日:2026年06月20日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム館林松原
ソーシャルインクルー株式会社
【群馬県/館林市】2025年4月オープン!グループホームの世話人募集♪〈パート・夜勤専従〉
| 給料 |
日給17,166円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 館林市 松原1-7-40 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■ブランクOK ■無資格OK ■未経験OK ※ヘルパー2級以上・社会福祉士・介護福祉士・ホームヘルパー等の資格保持者や、福祉系業務経験者、障害者支援施設経験者、生活支援員、障害者支援員、就労支援員、生活相談員等の経験歓迎 |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、安定した基盤でご利用者様の自立を支援しています。週1日からの勤務が可能で、Wワークや扶養内での勤務も歓迎しており、ご自身のペースで働けます。20代から60代まで幅広い世代が活躍中で、未経験や無資格の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。昇給の機会は年2回あり、頑張りが評価される環境です。正社員登用制度や産休・育休制度も整っているため、ライフステージに合わせて長く働き続けられます。介護に挑戦したい方や、空いた時間を有効活用したい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
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更新日:2026年06月20日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム館林野辺町
ソーシャルインクルー株式会社
【群馬県/館林市】週1日~3日勤務◎障がい者グループホームにて世話人募集〈非常勤・夜勤専従〉
| 給料 |
日給17,166円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 館林市 野辺町947-8 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■ブランクOK ■無資格OK ■未経験OK ※ヘルパー2級以上・社会福祉士・介護福祉士・ホームヘルパー等の資格保持者や、福祉系業務経験者、障害者支援施設経験者、生活支援員、障害者支援員、就労支援員、生活相談員等の経験歓迎 |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、安定した基盤でご利用者様の自立を支援しています。週1日からの勤務が可能で、Wワークや扶養内での勤務も歓迎しており、ご自身のペースで働けます。20代から60代まで幅広い世代が活躍中で、未経験や無資格の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。昇給の機会は年2回あり、頑張りが評価される環境です。正社員登用制度や産休・育休制度も整っているため、ライフステージに合わせて長く働き続けられます。介護に挑戦したい方や、空いた時間を有効活用したい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
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更新日:2026年06月20日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム館林松原
ソーシャルインクルー株式会社
【群馬県/館林市】年休114日◎月給40万円~★障がい者グループホームのエリアマネージャー募集
| 給料 |
月収 40.0万円~ 年収 480万円~532万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 館林市 松原1-7-40 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■下記条件すべてを満たす方(資格不問)①医療・介護・福祉業界経験②5人以上のマネジメント経験1年以上③要普通自動車免許(AT限定可)※介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など)、営業経験(業種問わず)、障がい福祉経験歓迎 |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
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更新日:2026年06月08日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム館林松原
ソーシャルインクルー株式会社
【群馬県/館林市】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円~35.9万円 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 館林市 松原1-7-40 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
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更新日:2026年06月04日
医療法人海宝会 明和セントラル病院
医療法人海宝会 明和セントラル病院
【群馬県/舘林市】病院内の社会福祉士求人です!〈非常勤〉
| 給料 |
時給1,080円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 館林市 堀工町1269 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■胃腸科を専門とした39床の病院での医療ソーシャルワーカー業務 【業務内容】 患者様の医療相談 ?退院相談および調整 近隣施設との連携・調整業務等 その他?般的な医療ソーシャルワーカーに付随する業務 |
群馬県館林市にある胃腸科を主とした病院での社会福祉士の募集です。病床数39床のアットホームな病院です♪基本理念として医療を通じての希望と幸せの提供を掲げております。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム館林野辺町
ソーシャルインクルー株式会社
【群馬県/館林市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員
| 給料 |
月収 25.0万円~ 年収 300万円~358万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 館林市 野辺町947-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。
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更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム館林野辺町
ソーシャルインクルー株式会社
【群馬県/館林市】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円~ 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 館林市 野辺町947-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
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介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年04月22日
医療法人康生会 介護老人保健施設 虹の郷すわ
医療法人康生会 介護老人保健施設 虹の郷すわ
【群馬県/館林市】賞与3.6か月分の実績◎介護老人保健施設にて生活相談員の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 16.1万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 館林市 諏訪町1509 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士あれば尚可 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■相談員としての実務経験必須 |
群馬県館林市に位置する介護老人保健施設にて生活相談員の募集です!
ご利用者様へ親身に心のこもったサービス提供ができる環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年01月22日
株式会社三英堂商事家族の家ひまわり館林
株式会社三英堂商事
【群馬県/館林市】 サービス付き高齢者向け住宅に併設のデイサービスの生活相談員募集です!
| 給料 |
月収 19.5万円~23.5万円程度(諸手当込) 年収 264万円~320万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 館林市 千代田町3-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 |
栃木県下野市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
群馬県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.2万円
非常勤・パート・アルバイト
1263円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
群馬県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
自分の希望をしっかり聞き取り、それに合わせた職場を提案してくれた。また、面接対策などもしっかりとしてくれた。
5.0 -
色々と丁寧にアドバイスして頂き大変助かりました。 ありがとうございました。
5.0 -
電話やメールの対応が迅速でとても頼りになりました。本当に対応が素晴らしかったです。質問に対して的確に返答してくれたり、相談にも乗ってくれて嬉しく思います。
5.0 -
この度は就職までサポートして下さって誠にありがとうございました。 いつも明るくて丁寧で、対応も早く大変助かりました。 本当にありがとうございました。 入職後も何かとご迷惑をおかけしてしまうと思いますが、何卒宜しくお願い致します。 本当にありがとうございました。
4.6 -
いつもお世話になっております、先月に続いて本日も友人を担当してくださって、ありがとうございました! 彼女が凄く喜んでおりました、フルタイムで仕事をしていて、帰宅後も家事がありますから、なかなか転職先を探す事が出来ず、今回私の担当になってくださったアドバイザーさんに面倒を見て貰える事を期待しています。宜しくお願い致します!
5.0
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に群馬県館林市の社会福祉士求人はどのくらいありますか?
群馬県館林市の社会福祉士求人は11件あります(2026年08月06日更新)。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
群馬県館林市の社会福祉士求人ではどのような条件が人気ですか?
以下のような条件が人気です。
群馬県館林市×年間休日110日以上
群馬県館林市×日勤のみ
群馬県館林市×無資格OK
群馬県館林市×介護老人保健施設(老健)
群馬県館林市×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか?
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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- 無資格OK
- 高収入
- 年間休日110日以上
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 資格取得サポート
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- 株式会社ケア21
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。