正社員(正職員)
有料老人ホーム
グリーンライフ株式会社
メディス桐生Ⅰ番館
のケアマネ（介護支援専門員）求人
グリーンライフ株式会社
メディス桐生Ⅰ番館のケアマネ（介護支援専門員）求人
更新日：2026年07月10日 求人番号：10265797
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給料
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月収 21.5万円～24.5万円 |
|---|---|
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勤務地
|
群馬県 桐生市 相生町3-176-8
上毛電気鉄道上毛線「桐生球場前駅」徒歩7分 MAP |
最寄り駅 |
上毛電気鉄道上毛線「桐生球場前駅」徒歩7分 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月10日 求人番号：10265797
キャリアアドバイザーからのコメント
群馬県桐生市にある介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャー（正社員）の募集です。最大の魅力は「1日7.5時間勤務」という点。8時間労働の職場と比較すると実質年間休日124日相当のプライベート時間を確保でき、残業も月0～10時間とほぼありません。全社的に有休取得率が高く、女性管理職も5割を超えるなど、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。また待遇面も非常に手厚く、各種手当に加えて賞与は職能給の3.0～4.0ヶ月分の支給実績があり、働きやすい環境づくりに力を入れている大手企業運営の施設。多職種と連携し、ご自身の資格を活かして長く活躍したい方に自信を持っておすすめできる求人です。
★おすすめPOINT★
【1日7.5時間勤務でご自分の時間をしっかり確保できます】
・実質年間休日124日相当となり無理なく働き続けられます
・残業は月0から10時間以内で定時退社が叶いやすい環境です
・全社の有休取得平均が9.0日としっかりお休みを取れます
【賞与最大4ヶ月分の高水準な待遇で皆様をお迎えします】
・資格手当や特別手当など毎月の固定手当が手厚く支給されます
・賞与は年2回支給で職能給3.0から4.0ヶ月分の実績があります
・女性管理職は5割以上、男女ともにキャリアアップを目指せる環境です
【多職種連携で質の高いケアマネジメントを実践できます】
・介護システムを導入しており記録業務の負担を軽減しています
・階層別やテーマ別の社内研修があり継続してスキルを磨けます
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- ■介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務
・ご入居予定の方へアセスメント
・ケアプランの作成、説明、実施
・ご家族への説明
・ケアプランの見直し
・記録業務（介護記録システムを使用）など
- 仕事内容
- ■介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務
・ご入居予定の方へアセスメント
・ケアプランの作成、説明、実施
・ご家族への説明
・ケアプランの見直し
・記録業務（介護記録システムを使用）など
- 勤務地
- 群馬県 桐生市 相生町3-176-8
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
上毛電気鉄道上毛線「桐生球場前駅」徒歩7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 給料
- 月収 21.5万円～24.5万円
備考：※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
■職能給：130,000円～130,000円／月
- 諸手当
-
通勤手当（上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給）
資格手当（15,000円）
その他手当（都市給：20,000円／月 、職務手当：15,000円／月、処遇改善手当：15,000円／月、特別手当：20,000円～50,000円／月）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 駐車場 保育園
- 手当/福利
厚生備考 - ■車通勤・バイク通勤：施設による■退職金制度：勤続3年以上■永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）■ユニフォーム又はエプロンあり■弔慰金制度■各種研修・資格取得支援制度■資格獲得奨励金制度（介護福祉士）■社員紹介制度■給食制度 希望により300円程度にて社食（施設による）■バイク通勤：可
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:30～17:00(休憩60分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制／1日7.5時間勤務 ※勤務時間は多少前後の可能性あり
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：■月9日※2月のみ8日 ■産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
■介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務
・ご入居予定の方へアセスメント
・ケアプランの作成、説明、実施
・ご家族への説明
・ケアプランの見直し
・記録業務（介護記録システムを使用）など
サービス
アクセス
上毛電気鉄道上毛線「桐生球場前駅」徒歩7分
雇用形態
給料
備 考
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
■職能給：130,000円～130,000円／月
諸手当
通勤手当（上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給）
資格手当（15,000円）
その他手当（都市給：20,000円／月 、職務手当：15,000円／月、処遇改善手当：15,000円／月、特別手当：20,000円～50,000円／月）
福利厚生
社員持株会制度 駐車場 保育園
手当/福利厚生備考
■車通勤・バイク通勤：施設による■退職金制度：勤続3年以上■永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）■ユニフォーム又はエプロンあり■弔慰金制度■各種研修・資格取得支援制度■資格獲得奨励金制度（介護福祉士）■社員紹介制度■給食制度 希望により300円程度にて社食（施設による）■バイク通勤：可
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30～17:00(休憩60分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制／1日7.5時間勤務
※勤務時間は多少前後の可能性あり
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
■月9日※2月のみ8日
■産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
グリーンライフ株式会社 メディス桐生Ⅰ番館
- 法人名
-
グリーンライフ株式会社 メディス桐生Ⅰ番館
- 本社(本拠地)
- 大阪府 吹田市春日3‐20‐8
- 法人情報
-
介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅、居宅サービス事業
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 33.3万円～41.6万円程度 年収 400万円～500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 東新町72-9 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「韮川駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設での管理者経験（3年以上）必須 ※介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 ※ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
同法人は全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営をしているため母体の安定感は抜群です♪社内研修活動が様々なジャンルがあり年60回開催しております。
個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶこともできます。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 33.3万円～41.6万円程度 年収 400万円～500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 六千石町116-27 |
| 最寄り駅 |
東武桐生線「藪塚駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設での管理者経験（3年以上）必須 ※介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 ※ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
同法人は全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営をしているため母体の安定感は抜群です♪社内研修活動が様々なジャンルがあり年60回開催しております。
個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶこともできます。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
時給1,207円～1,460円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 本郷町618-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「西船橋駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※経験病院や医療度の高い有料経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
有資格者の夜勤専従パートスタッフを募集しています。東証プライム上場グループのコアカンパニーが運営する安定した施設です。勤務は週1～3日からご相談が可能で、ご自身のペースに合わせて働くことができます。夜間帯はスタッフ「3名体制」の手厚い配置となっており、夜勤特有の不安や負担をしっかりと軽減できるのが大きな魅力です。現場は平均年齢50代の落ち着いた雰囲気で、介護を深く理解したスタッフが多く在籍しているため、これまでのご経験を活かして安心して業務に取り組んでいただけます。夜勤手当は1回7,000円が支給され、永年勤続報奨制度などの福利厚生も充実しています。残業も少なく有給休暇も取得しやすい環境が整っているため、上場グループの盤石な基盤のもと、夜勤専従として無理なく長くご活躍いただきたい方におすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【上場グループの安定基盤と充実した福利厚生】
・全国70施設以上を運営する大手グループのため安心して長く勤務できます
・3年や5年などの節目を祝う永年勤続報奨制度がありモチベーションを高められます
・バイクでの通勤が可能で上限5万円の通勤手当もしっかり支給されます
【週1日から働ける手厚い夜勤3名体制】
・夜間はスタッフ3名体制のため緊急時も協力し合える安心の環境です
・週1日から3日の勤務が可能でご自身のライフスタイルに合わせて働けます
・夜勤手当は1回7,000円支給されるため効率よく収入を得ることができます
【落ち着いた環境と経験を活かせる温かい社風】
・平均年齢50代の落ち着いた職場のためじっくりとご入居者様に向き合えます ・現場は温かみがあり介護への理解が深いスタッフが多く安心して働けます
・介護経験、スキルを存分に活かせます
ここに注目！
| 給料 |
時給1,297円～1,480円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 鹿手袋5-5-6 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「武蔵浦和駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※経験病院や医療度の高い有料経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
東証プライム上場グループのコアカンパニーが運営しており、盤石な経営基盤と充実した福利厚生のもとで安心して長く勤務していただけます。残業は月平均10時間以下と少なく、有給休暇もしっかり取得できる環境です。現場は温かみのある雰囲気で介護を深く理解したスタッフが多く在籍しており、病院や医療度の高い施設でのご経験を存分に活かしていただけます。階層別や職種別の研修制度が充実しているほか、女性管理職も多数活躍しており、育休取得実績もあるなど男女ともにライフステージに合わせたキャリア形成を応援する体制が整っています。夜勤手当等の各種手当も充実しているため、上場グループならではの安定した環境で、これまでの経験を活かしながらしっかりと収入を得たい方に大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【上場グループの安定基盤と抜群のアクセス】
・全国70施設以上を運営する大手グループのため安心して長く勤務できます
・駅から徒歩5分とアクセスが良く毎日の通勤負担をしっかりと軽減しています ・ご自身で駐車場を手配される場合はマイカーやバイクでの通勤も可能です
【プライベートを大切にできる働きやすい環境】
・残業は月平均10時間以下と少なくワークライフバランスを保って働けます
・有給休暇の平均取得日数は年間9.0日としっかりお休みを取れる環境です
・育児休業の取得実績がありご家庭の状況に合わせた働き方が可能です
【経験を活かせる温かい社風と充実のキャリア支援】
・病院や医療度の高い施設でのご経験を存分に活かしていただける職場です
・現場は温かみがあり介護への理解が深いスタッフが多く安心して働けます
・階層別研修が充実しており女性管理職も多数活躍しているやりがいのある環境です
ここに注目！
| 給料 |
時給1,197円～1,330円 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 桐生市 相生町3-176-8 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ両毛線「桐生駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※車の運転が可能な方歓迎（入居者様の受診時など対応して頂きます） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
東証プライム上場「シップヘルスケアホールディングス」のコアカンパニーが運営しており、全国70施設以上を展開する確かな経営基盤を持っています。ベテランスタッフが多く在籍しており、何でも相談しやすい温かい雰囲気が魅力です。入社後は手厚いOJT体制が整っており、夜勤スタート時もご経験に応じて2～5回の同行指導を実施。認知症の方への対応で悩んだ際や緊急時にも管理者がしっかりとフォローに入るため、安心して業務に取り組むことができます。
★おすすめPOINT★
【定員30名のアットホームな環境と、ベテランスタッフによる手厚いフォロー】
・ご入居者様定員30名の小規模施設。一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアが実践できます。
・現場にはベテランスタッフが多く、分からないことや不安なこともすぐに相談できる風通しの良さがあります。
・認知症の方への対応や緊急時には管理者がしっかりフォローに入るため、夜勤帯も安心です。
【フルシフト対応できる方大歓迎！丁寧なOJTで夜勤スタートも安心】
・早番・日勤・遅番・夜勤すべてのローテーションに対応できる方をお待ちしております。
・入社後は丁寧なOJTがあり、夜勤の同行指導も経験に応じて2～5回実施されるため無理なく業務を覚えられます。
・夜勤手当（1回7,000円）が支給されるため、パート勤務でもしっかりと安定した収入を得ることが可能です。
【東証プライム上場グループの安定基盤と、働きやすい就業環境】
・全国70施設以上を展開する大手ならではの安定感があり、長く安心して働き続けられる経営基盤があります。
・残業は月平均0～10時間程度とほぼなく、有給休暇も取得しやすいためワークライフバランスが保てます。
・マイカー通勤が可能（駐車場あり）で、天候に左右されず毎日の通勤負担を軽減できます。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 21.0万円～26.5万円当直3回の場合 年収 323万円～410万円概算（当直月3回・賞与4.0ヶ月分の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 桐生市 宮本町１丁目１２番地３４ |
| 最寄り駅 |
ＪＲ両毛線「桐生駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ■普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
桐生市の市街地に位置し、通勤に便利な立地にあります。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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時給
月給
年収
求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10265797
- 応募先名称
- グリーンライフ株式会社 メディス桐生Ⅰ番館
- お問い合わせ例
-
「求人番号10265797に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
群馬県桐生市にある介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャー（正社員）の募集です。最大の魅力は「1日7.5時間勤務」という点。8時間労働の職場と比較すると実質年間休日124日相当のプライベート時間を確保でき、残業も月0～10時間とほぼありません。全社的に有休取得率が高く、女性管理職も5割を超えるなど、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。また待遇面も非常に手厚く、各種手当に加えて賞与は職能給の3.0～4.0ヶ月分の支給実績があり、働きやすい環境づくりに力を入れている大手企業運営の施設。多職種と連携し、ご自身の資格を活かして長く活躍したい方に自信を持っておすすめできる求人です。
★おすすめPOINT★
【1日7.5時間勤務でご自分の時間をしっかり確保できます】
・実質年間休日124日相当となり無理なく働き続けられます
・残業は月0から10時間以内で定時退社が叶いやすい環境です
・全社の有休取得平均が9.0日としっかりお休みを取れます
【賞与最大4ヶ月分の高水準な待遇で皆様をお迎えします】
・資格手当や特別手当など毎月の固定手当が手厚く支給されます
・賞与は年2回支給で職能給3.0から4.0ヶ月分の実績があります
・女性管理職は5割以上、男女ともにキャリアアップを目指せる環境です
【多職種連携で質の高いケアマネジメントを実践できます】
・介護システムを導入しており記録業務の負担を軽減しています
・階層別やテーマ別の社内研修があり継続してスキルを磨けます