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グリーンライフ株式会社
ウエルハウス尼崎
の介護職・ヘルパー求人
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ウエルハウス尼崎の介護職・ヘルパー求人
【兵庫県／尼崎市】勤務日数相談可◎介護付き有料老人ホームでの介護職員募集《夜勤専従》
更新日：2026年07月31日 求人番号：10230820
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給料
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時給1,348円～1,541円 |
|---|---|
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勤務地
|
兵庫県 尼崎市 杭瀬南新町4-5-3
阪神本線「大物駅」徒歩8分 MAP |
最寄り駅 |
阪神本線「大物駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※無資格相談可 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 |
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更新日：2026年07月31日 求人番号：10230820
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キャリアアドバイザーからのコメント
＜1勤務でしっかり稼げる夜勤ワーク＞少ない日数でも効率よく収入を得ることができるので、「しっかり稼ぎたい」という方にもぴったり！
＜「ありがとう」が溢れる、穏やかな暮らしのサポート＞ご利用者様が穏やかな日常を過ごせるようお手伝いすることです。夜間の巡視や食事の準備、着替えのお手伝いなどを通じて、安心と安全を届けます。スタッフ同士も「日常の五心」を大切にし、お互いに感謝と思いやりの気持ちを持って働いている、温かい雰囲気に満ちた職場です。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護付有料老人ホームでの介護業務全般（夜勤専従）
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・就寝の準備のお手伝い
・夜間の巡視
・起床介助 等
- 仕事内容
- ■介護付有料老人ホームでの介護業務全般（夜勤専従）
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・就寝の準備のお手伝い
・夜間の巡視
・起床介助 等
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市 杭瀬南新町4-5-3
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
阪神本線「大物駅」徒歩8分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
※無資格相談可
- 給料
- 時給 1,348円～1,541円
備考：※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
■職能給：980円～1,090円／時
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月 ※片道2km以上の場合支給）
資格手当（20円～60円／時）
その他手当（都市給：100円／時、処遇改善手当：192円～235円／、ベースアップ手当：56円／時、夜勤手当：7,000円／回）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■社会保険：勤務日数、時間によって法定通り加入
■ユニフォーム又はエプロンあり
■永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）
■車通勤：基本不可（駐車場を個別で借りれば可）、バイク通勤：可
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
16:30～09:30(休憩120分)
備考：■週稼働日数：週3日程度■変形労働時間制：1ヵ月単位 ※勤務時間は多少前後の可能性あり
- 休日休暇
- 有給休暇
備考：■勤務日以外休み：シフト制 ■有給休暇：法定通り、勤務日数により付与
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護付有料老人ホームでの介護業務全般（夜勤専従）
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・就寝の準備のお手伝い
・夜間の巡視
・起床介助 等
サービス
アクセス
阪神本線「大物駅」徒歩8分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
※無資格相談可
給料
備 考
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
■職能給：980円～1,090円／時
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月 ※片道2km以上の場合支給）
資格手当（20円～60円／時）
その他手当（都市給：100円／時、処遇改善手当：192円～235円／、ベースアップ手当：56円／時、夜勤手当：7,000円／回）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■社会保険：勤務日数、時間によって法定通り加入
■ユニフォーム又はエプロンあり
■永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）
■車通勤：基本不可（駐車場を個別で借りれば可）、バイク通勤：可
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
16:30～09:30(休憩120分)
備 考
■週稼働日数：週3日程度■変形労働時間制：1ヵ月単位 ※勤務時間は多少前後の可能性あり
休日休暇
有給休暇
■勤務日以外休み：シフト制
■有給休暇：法定通り、勤務日数により付与
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法人概要
グリーンライフ株式会社 ウエルハウス尼崎
- 法人名
-
グリーンライフ株式会社 ウエルハウス尼崎
- 本社(本拠地)
- 大阪府 吹田市春日3‐20‐8
- 法人情報
-
介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅、居宅サービス事業
勤務地情報
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更新日：2026年08月25日
グリーンライフ株式会社グリーンライフ仙台
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【宮城県／仙台市太白区】無資格・未経験可☆有料老人ホームでの施設事務員の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 19.0万円～程度※諸手当込 年収 267万円～292万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 太白区あすと長町1-3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問■経験不問■施設事務員経験あれば尚可■必要なＰＣスキル：ワード、エクセルが使える |
宮城県仙台市太白区に位置する有料老人ホームにおける、正社員施設事務員の募集です！
駅チカ徒歩10分以内☆通勤しやすい立地での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月25日
グリーンライフ株式会社グリーンライフ仙台
グリーンライフ株式会社
【宮城県／仙台市太白区】介護事業大手法人が母体！駅チカ♪介護付き有料老人ホームにて介護職員募集
| 給料 |
月収 21.7万円～23.1万円程度（諸手当込） 年収 308万円～324万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 あすと長町1-3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
介護事業として全国展開している大手企業が運営する施設となり、手当や福利厚生面も大変充実しております。施設内はとても綺麗で利用者様はもちろんのこと、スタッフも働きやすい職場環境です。スタッフ間の連携の良さが利用者様への真心込めたサービスに繋がっており、未経験の方でも安心して働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月25日
グリーンライフ株式会社グリーンライフ仙台
グリーンライフ株式会社
【宮城県／仙台市太白区】大手法人運営☆残業少なめ◎住宅型有料老人ホームにて介護職募集＜非常勤＞
| 給料 |
時給1,040円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 あすと長町1-3-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 |
宮城県仙台市太白区に位置する住宅型有料老人ホームでの介護職求人です。JRでも地下鉄でも駅から徒歩5分と通勤にも大変便利な立地です。全国規模で展開する大手法人グループなので母体の安定感は抜群です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月25日
グリーンライフ株式会社グリーンライフ仙台
グリーンライフ株式会社
【宮城県／仙台市太白区】資格取得支援制度あり！未経験可♪住宅型有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 16.7万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 あすと長町1‐3‐1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■介護職員基礎研修、介護職員実務者研修（ヘルパー1級）必須 ■介護福祉施設での実務経験あれば尚可 ■リーダーや管理職としての経験あれば尚可 |
宮城県仙台市太白区に位置する住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！昇給・賞与や、人事評価制度もあり、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪また、未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリ！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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【兵庫県／尼崎市】 介護職・ヘルパー（管理職求人）
| 給料 |
月収 25.0万円～ 年収 300万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 神田南通2-50 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須条件】管理職経験 【歓迎条件】介護福祉士、社会福祉士またはケアマネジャー資格保有者歓迎 |
アットホームな雰囲気のグループホームでの管理職勤務になります。
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| 給料 |
月収 20.0万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 建家町53 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
兵庫県尼崎市に位置するサービス付き高齢者向け住宅への訪問介護求人です。ご利用者様お一人お一人とゆっくり関わることができます。夏季・冬休みもあり、メリハリつけて働けるのも魅力です。各種手当も充実、福利厚生も整っているため、安心して長くお勤めいただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年08月27日
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【兵庫県／尼崎市】昇給・賞与あり♪サービス付き高齢者向け住宅で介護職員の募集です〈正社員〉
| 給料 |
月収 23.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 西難波町4-2-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
兵庫県尼崎市にあるサービス付き高齢者向け住宅で介護職員の募集です！
現場経験のない方でもチャレンジできる職場です♪
しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。昇給、賞与があり、さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
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更新日：2026年08月27日
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【兵庫県／尼崎市】無資格からの挑戦も歓迎！独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 猪名寺2-10-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
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訪問看護
更新日：2026年08月27日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート武庫之荘
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【兵庫県／尼崎市】無資格OK♪経験不問◎住宅型有料老人ホームでの介護職の募集＜日勤パート＞
| 給料 |
時給1,134円～1,205円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 南武庫之荘2-18-18 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■無資格可 ■経験不問 |
兵庫県尼崎市に位置する住宅型有料老人ホームでの介護職求人です。
＜無資格OK＞経験も不問なので、新たに介護のお仕事にチャレンジしてみたい方にもおすすめです。
＜最寄駅からも徒歩圏内＞毎日の通勤にも便利です。
＜24時間看護師が常駐＞介護業務に集中して取り組むことができます！
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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時給
月給
年収
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このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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キャリアアドバイザーからの一言
＜1勤務でしっかり稼げる夜勤ワーク＞少ない日数でも効率よく収入を得ることができるので、「しっかり稼ぎたい」という方にもぴったり！
＜「ありがとう」が溢れる、穏やかな暮らしのサポート＞ご利用者様が穏やかな日常を過ごせるようお手伝いすることです。夜間の巡視や食事の準備、着替えのお手伝いなどを通じて、安心と安全を届けます。スタッフ同士も「日常の五心」を大切にし、お互いに感謝と思いやりの気持ちを持って働いている、温かい雰囲気に満ちた職場です。