北海道の月収15万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（75ページ目）

北海道岩見沢市に位置する住宅型有料老人ホームです。最寄り駅から徒歩7分の立地でございます。
残業は月平均5時間程度ですので、ワークライフバランスの実現が目指せる環境です。
昇給制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市南区に位置する住宅型有料老人ホームです。
日勤のみで残業は月平均5時間程度ですので、ワークライフバランスの実現が目指せる環境です。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市豊平区に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。就業先は同法人運営の住宅型有料老人ホームです。正社員同様の待遇面も魅力♪正社員登用の実績もあります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市豊平区に位置する住宅型有料老人ホームです。福利厚生等の待遇の良さも魅力です。連休休暇取得も可能で、ワークライフバランスを重視されたい方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市豊平区に位置する住宅型有料老人ホームです。夜勤専従としての募集です。1回の勤務でしっかりと稼ぎたい方におすすめ♪福利厚生等の待遇の良さも魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市南区に位置する介護付き有料老人ホームにおける施設長候補の募集です。スタッフのマネジメントやご利用者・ご家族からの相談業務などの施設の運営に関わる業務を行っていただきます。
月収は30万円と高水準です。施設は最寄駅より徒歩圏内と駅チカな場所にあります。ご利用者やご家族、スタッフなどどんな方とも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市豊平区に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。就業先は同法人運営の住宅型有料老人ホームです。
サービス提供責任者としてのこれまでの経験を活かしながらご勤務いただけます。ご利用者やスタッフなどどんな方とでも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道岩見沢市に位置する介護付き有料老人ホームにおける施設長候補の募集です。スタッフのマネジメントやご利用者・ご家族からの相談業務、請求業務などの施設の運営に関わる業務を行っていただきます。
月収は30万円と高水準です。施設は最寄駅より徒歩圏内と駅チカな場所にあります。ご利用者やご家族、スタッフなどどんな方とも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市南区に位置する訪問介護事業所における介護職員の募集です。就業先は同法人運営のサービス付き高齢者向け住宅です。
月収は26.9万円～と高水準です。マイカー通勤が可能なので通勤が苦になりません。介護業務の経験がある方はこれまでの経験を活かしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市南区に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。就業先は同法人運営の住宅型有料老人ホームです。
サービス提供責任者としてのこれまでの経験を活かしながらご勤務いただけます。ご利用者やスタッフなどどんな方とでも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

札幌市南区にございますケアプランセンターにてケアマネージャーの募集です。
福利厚生が充実しておりますので安心して就業できる環境ですよ◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

札幌市南区にございますケアプランセンターにて主任ケアマネージャーの募集です。
福利厚生が充実しておりますので安心して就業できる環境ですよ◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

札幌市南区の事業所を中心に、複数事業所を統括マネジメントするエリアマネージャー候補として、主任ケアマネージャーの募集です！
福利厚生が充実しておりますので安心して就業できる環境ですよ◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

賞与4ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ☆
最寄り駅より徒歩圏内と好立地で通勤に便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

賞与4ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ☆
最寄り駅より徒歩圏内と好立地で通勤に便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

賞与4ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ☆
最寄り駅より徒歩圏内と好立地で通勤に便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

札幌市白石区に位置する本部での営業のお仕事です。経験・資格は不問です！土日祝休みがお休み、基本残業もなく、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍されており、相談もしやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

札幌市白石区に位置する本部での事務のお仕事です。経験・資格は不問です！土日祝休みがお休み、基本残業もなく、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。資格取得支援もあり、介護職へのキャリアチェンジもできます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。少人数の施設なので、アットホームな雰囲気でご利用者さまお一人おひとりにより丁寧な対応がしやすい環境です。駅チカで社員寮や託児所などがあるところも嬉しいポイントです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

札幌市豊平区に位置する小規模多機能住居介護にてケアマネジャーの募集です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

札幌市中央区に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です。
託児所の完備、単身用・世帯用の寮もありますので、お子様をお持ちの方や、引っ越しを伴うご入職の方にもおすすめです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

札幌市手稲区に2020年9月にオープンしましたサービス付き高齢者住宅での訪問介護職員の募集です。
託児所の完備、単身用・世帯用の寮もありますので、お子様をお持ちの方や、引っ越しを伴うご入職の方にもおすすめです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

札幌市豊平区に位置する住宅型有料老人ホームにて訪問介護職員の募集です。
託児所の完備、単身用・世帯用の寮もありますので、お子様をお持ちの方や、引っ越しを伴うご入職の方にもおすすめです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

札幌市豊平区に新規オープンする障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です！
託児所の完備、単身用・世帯用の寮もありますので、お子様をお持ちの方や、引っ越しを伴うご入職の方にもおすすめです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

北海道石狩市に位置するサービス付き高齢者住宅での訪問介護職員の募集です。
託児所の完備、単身用・世帯用の寮もありますので、お子様をお持ちの方や、引っ越しを伴うご入職の方にもおすすめです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

札幌市北区にある特別養護老人ホームでの介護職員募集です！
無資格の方もご相談いただけます！残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
以上になります。

札幌市にある地域密着型の特別養護老人ホームでの介護職員募集です！


無資格の方も応相談！残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。


スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。


ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

北海道札幌市中央区にて2025年3月にオープン予定の住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市に位置する住宅型有料老人ホームです。昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。また、最寄り駅から徒歩9分とアクセスしやすいのも嬉しいポイントです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市厚別区に位置するデイサービスにて介護士募集です。
病院付属のデイサービスのため、福利厚生が手厚くうれしい制度が豊富に用意されています。
また、夜勤無しで働ける日勤求人のため、生活リズムを整えながら長く働きやすい職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

北海道札幌市厚別区に位置する施設での求人です。
年間休日120日と多く、プライベートとの予定が立てやすいです。
また、賞与4.50ヶ月分実績と頑張りを評価していただけます。
託児所も完備されていますので、お子様がいらっしゃる方でも安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

福利厚生充実！マイカー通勤可です◎無料の駐車場あります！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福利厚生充実！マイカー通勤可です◎無料の駐車場あります！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市厚別区にあります内科が主体の療養型病院です。安心と思いやりのある医療の提供をしており、あらゆるニーズに対応できる体制を整えております。また周辺は緑に囲まれた閑静な住宅街にあり、快適で安楽な療養環境を提供できるよう環境整備にも力を入れております。保育費補助制度や医療費給付制度などがあり、福利厚生も整っているのが特徴です。また残業時間が少なく、働きやすい療養型病院です。中途採用の方も非常に多いため、たいへんなじみやすい病院と言えます。
ご興味のある方には面接ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

北海道札幌市厚別区にある小規模多機能型居宅介護事業所でケアマネジャー募集です！
無料駐車場もある為マイカーでの通勤も楽々♪
日勤のみのお仕事で、年間休日120日あるためプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。