正社員(正職員)
有料老人ホーム
募集停止
募集停止
株式会社ベストライフ ベストライフ手稲 の介護職・ヘルパー求人
株式会社ベストライフ
ベストライフ手稲の介護職・ヘルパー求人
【北海道／札幌市手稲区】大手法人◎有料老人ホームでサービス提供責任者募集（2020年9月オープン）
|
給料
|
月収 20.9万円～26.0万円程度 諸手当込 |
|---|---|
|
勤務地
|
北海道 札幌市手稲区 稲穂2条7丁目1ー1
ＪＲ函館本線(函館－旭川)「稲穂駅」00分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ函館本線(函館－旭川)「稲穂駅」00分 |
資格/職種 |
■介護福祉士・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 いずれかお持ちの方 ※経験者優遇 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年06月06日 求人番号：9060779
ここに注目！
こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年06月06日 求人番号：9060779
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ご入居者様に対するサービス提供責任者業務を行っていただきます。
- 仕事内容
- ご入居者様に対するサービス提供責任者業務を行っていただきます。
- 勤務地
- 北海道 札幌市手稲区 稲穂2条7丁目1ー1
- アクセス
-
ＪＲ函館本線(函館－旭川)「稲穂駅」
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 いずれかお持ちの方
※経験者優遇
- 給料
- 月収 20.9万円～26.0万円程度 諸手当込
備考：■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 諸手当
-
通勤手当
夜勤手当
その他手当（こども手当：未就学児 10,000円/月・小中学校在籍 5,000円/月、業績手当）
- 手当/福利
厚生備考 - ■短時間勤務制度(2時間短縮)
■資格取得支援
■看護休暇制度(子1人：5日/年、子2人以上：10日/年)
■産前産後休暇制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:45～10:00(休憩120分)
- 休日休暇
-
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：2日
備考：※冬季休暇：2日
こちらの求人は募集を停止しております。
似ている条件の求人のご紹介が可能です
法人概要
株式会社ベストライフ ベストライフ手稲
- 法人名
-
株式会社ベストライフ ベストライフ手稲
- 本社(本拠地)
- 東京都 新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階
- 法人情報
-
【事業内容】
有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理及び当該事業に関わる一切の事業
訪問介護事業所・居宅介護支援事業所の運営
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 20.0万円～26.0万円程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル 年収 280万円～360万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 富岡市 後賀529-1 |
| 最寄り駅 |
上信電鉄上信線「上州福島駅」バス・車13分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
| 給料 |
月収 21.4万円～26.0万円程度（諸手当込み）初任者研修 年収 285万円～350万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 秦野市 渋沢2-36-2 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「渋沢駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 20.8万円～27.0万円程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル 年収 250万円～500万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 小金井市 本町4-11-25 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ中央線「武蔵小金井駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 20.8万円～27.0万円程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル 年収 250万円～500万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 広袴2-11-21 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「鶴川駅」バス・車16分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 20.8万円～27.0万円程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル 年収 250万円～500万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 東つつじヶ丘3-24-4 |
| 最寄り駅 |
京王線「つつじケ丘駅」0分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
更新日：2025年06月06日 求人番号：9844638
デイサービスセンター プロディスDOの介護職求人
【北海道／札幌市手稲区】駅近徒歩5分で通勤便利♪デイサービスにて生活相談員兼介護員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.8万円～程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市手稲区 手稲本町3条2丁目1－1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ函館本線(函館－旭川)「手稲駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士・社会福祉主事・社会福祉士・介護支援専門員のいずれか必須 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
札幌市手稲区に位置するデイサービスです。最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能で便利です。経験は不問です！日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 16.5万円～27.3万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市手稲区 曙5条2丁目2-21 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ函館本線(函館－旭川)「手稲駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■無資格可 ■介護職員初任者研修以上 ■未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
札幌市手稲区に位置する特別養護老人ホームです。年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。賞与3.80ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつです。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 18.7万円～程度 資格手当、夜勤4回分含 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市手稲区 稲穂2条7丁目1ー1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ函館本線(函館－旭川)「星置駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目！
| 給料 |
月収 19.3万円～19.8万円程度 夜勤6回分含む 年収 289万円～295万円概算／賞与4.2ヶ月分の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市手稲区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ函館本線(函館－旭川) |
| 資格/職種 |
■介護福祉士または社会福祉士 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
北海道札幌市手稲区に位置する施設での求人です。
残業少なめ！マイカー通勤可◎
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 18.0万円～20.4万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市手稲区 西宮の沢５条１丁目１５－１１ |
| 最寄り駅 |
札幌市営地下鉄東西線「宮の沢駅」徒歩18分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
北海道札幌市手稲区に位置する有料老人ホームにて介護職員の募集です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
北海道の介護・福祉求人を近隣の市区町村から探す
- 札幌市
- 札幌市中央区
- 札幌市北区
- 札幌市東区
- 札幌市白石区
- 札幌市豊平区
- 札幌市南区
- 札幌市西区
- 札幌市厚別区
- 札幌市手稲区
- 札幌市清田区
- 函館市
- 小樽市
- 旭川市
- 室蘭市
- 釧路市
- 帯広市
- 北見市
- 夕張市
- 岩見沢市
- 網走市
- 留萌市
- 苫小牧市
- 稚内市
- 美唄市
- 江別市
- 赤平市
- 紋別市
- 士別市
- 名寄市
- 三笠市
- 根室市
- 千歳市
- 滝川市
- 砂川市
- 深川市
- 富良野市
- 登別市
- 恵庭市
- 伊達市
- 北広島市
- 石狩市
- 北斗市
- 石狩郡当別町
- 石狩郡新篠津村
- 松前郡松前町
- 亀田郡七飯町
- 茅部郡森町
- 二海郡八雲町
- 檜山郡江差町
- 檜山郡厚沢部町
- 爾志郡乙部町
- 奥尻郡奥尻町
- 久遠郡せたな町
- 寿都郡寿都町
- 寿都郡黒松内町
- 磯谷郡蘭越町
- 虻田郡ニセコ町
- 虻田郡真狩村
- 虻田郡留寿都村
- 虻田郡喜茂別町
- 虻田郡京極町
- 岩内郡岩内町
- 古宇郡泊村
- 余市郡余市町
- 空知郡南幌町
- 空知郡奈井江町
- 夕張郡由仁町
- 夕張郡長沼町
- 夕張郡栗山町
- 樺戸郡月形町
- 樺戸郡浦臼町
- 樺戸郡新十津川町
- 雨竜郡雨竜町
- 上川郡鷹栖町
- 上川郡東神楽町
- 上川郡愛別町
- 上川郡上川町
- 上川郡東川町
- 上川郡美瑛町
- 中川郡音威子府村
- 雨竜郡幌加内町
- 天塩郡豊富町
- 礼文郡礼文町
- 利尻郡利尻富士町
- 天塩郡幌延町
- 網走郡美幌町
- 網走郡津別町
- 斜里郡斜里町
- 斜里郡清里町
- 斜里郡小清水町
- 常呂郡置戸町
- 常呂郡佐呂間町
- 紋別郡遠軽町
- 紋別郡湧別町
- 紋別郡西興部村
- 有珠郡壮瞥町
- 白老郡白老町
- 勇払郡厚真町
- 虻田郡洞爺湖町
- 勇払郡安平町
- 勇払郡むかわ町
- 沙流郡日高町
- 浦河郡浦河町
- 河東郡音更町
- 河東郡上士幌町
- 河東郡鹿追町
- 上川郡新得町
- 上川郡清水町
- 広尾郡大樹町
- 中川郡幕別町
- 中川郡豊頃町
- 足寄郡陸別町
- 釧路郡釧路町
- 川上郡弟子屈町
- 白糠郡白糠町
- 標津郡中標津町
- 標津郡標津町
- 目梨郡羅臼町
北海道札幌市手稲区の介護・福祉求人を資格で探す
北海道札幌市手稲区の介護・福祉求人を雇用形態で探す
北海道札幌市手稲区の介護・福祉求人をサービス内容で探す
北海道札幌市手稲区の介護・福祉求人を給与で探す
時給
月給
年収
北海道札幌市手稲区の介護・福祉求人をこだわり条件で探す
求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
この求人についてのお問い合わせはこちら
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
似ている求人について電話で問い合わせる
- お問い合わせ求人番号
-
9060779
- 応募先名称
- 株式会社ベストライフ ベストライフ手稲
- お問い合わせ例
- 「求人番号9060779に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。