古河市(茨城県)の精神保健福祉士の求人・転職一覧
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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月29日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑古河
株式会社アズ・ライフケア
【茨城県/古河市】寮完備♪年休110日以上!大手グループ企業で安定◎施設での生活相談員《日勤》
| 給料 |
月収 23.2万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 古河市 諸川1393-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■介護福祉士(実務経験1年以上) ■社会福祉主事任用 いずれか取得されている方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。 |
◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。
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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月29日
社会福祉法人愛光会デイサービスセンター愛光園
社会福祉法人愛光会
【茨城県/古河市】賞与年3回♪手当多数◎デイサービスでの生活相談員募集<正社員>
| 給料 |
月収 21.6万円~24.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 古河市 新久田250-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員、精神保健福祉士、介護福祉士のうちいずれか必須 |
茨城県古河市に位置するデイサービスでの求人です。育児休業・介護休業取得実績あり◎ご家庭の都合にあわせて勤務可能です!ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月29日
社会福祉法人愛光会特別養護老人ホーム愛光園
社会福祉法人愛光会
【茨城県/古河市】 特別養護老人ホームでの生活相談員の募集です
| 給料 |
月収 20.2万円~23.2万円程度※諸手当込 年収 242万円~278万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 古河市 新久田250-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉主事、介護支援専門員、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士のうちいずれか。 (資格取得見込みの方応募可) ■高齢者福祉施設での相談援助業務、または介護業務の経験がある方、歓迎します |
マイカー通勤可!無料の駐車場あります◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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更新日:2026年05月25日
医療法人つるみ つるみ脳神経病院
医療法人つるみ つるみ脳神経病院
【茨城県/古河市】自宅での勤務OK☆4週12休制◎脳神経外科の専門病院にて精神保健福祉士募集<常勤>
| 給料 |
月収 16.0万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 古河市 上片田813 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■精神保健福祉士資格 |
茨城県古河市に位置する脳神経外科の専門病院にて精神保健福祉士募集です。
4週12休制と休暇制度が充実しており、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
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更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム古河仁連
ソーシャルインクルー株式会社
【茨城県/古河市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員
| 給料 |
月収 25.0万円~29.8万円 年収 300万円~358万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 古河市 仁連1911-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。
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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
イオンリテール株式会社イオンスマイル古河店
イオンリテール株式会社
【茨城県/古河市】2025年2月オープン予定★デイサービスにて店舗管理者候補募集<日勤>
| 給料 |
月収 26.6万円~37.8万円程度 年収 420万円~530万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 古河市 旭町1-2-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士のうちいずれか必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
茨城県古河市に位置するデイサービスにて店舗管理者候補募集です。
大手小売会社が運営しているため、買物割引制度や住宅助成金制度など福利厚生面も充実しています!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
茨城県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
22.9万円
契約社員・嘱託社員
1153円
非常勤・パート・アルバイト
1540円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に茨城県古河市の精神保健福祉士求人はどのくらいありますか?
茨城県古河市の精神保健福祉士求人は7件あります(2026年10月06日更新)。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
茨城県古河市の精神保健福祉士求人ではどのような条件が人気ですか?
以下のような条件が人気です。
茨城県古河市×年間休日110日以上
茨城県古河市×日勤のみ
茨城県古河市×無資格OK
茨城県古河市×特別養護老人ホーム(特養)
茨城県古河市×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか?
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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- 社会福祉法人ノテ福祉会
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。