奈良市(奈良県)の生活支援員の求人・転職一覧
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更新日：2026年06月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【奈良県／奈良市（近鉄奈良線）】残業ほぼ無し&年間休日117日★就労支援員求人〈車通勤OK〉
| 給料 |
月収 20.0万円～25.0万円程度 ※諸手当込 年収 280万円～350万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■福祉系資格お持ちの方優遇 ■基本的なパソコン操作（ワード・エクセル等） ※福祉業界経験者歓迎 |
奈良市にございます就労支援事業所にて就労支援員の募集です。
年間休日117日としっかりお休みを取得できるので、メリハリをつけた勤務が可能★
残業もほとんどないので出勤日でもプライベートの時間確保ができ、ワークライフバランスの保ちやすい環境ですよ♪
最寄り駅より徒歩5分圏内と好立地、マイカー通勤OKと通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
更新日：2025年09月29日
株式会社LITALICO就労移行支援事業所 LITALICOワークス 大和西大寺
株式会社LITALICO
【奈良県／奈良市】福利厚生充実◎年間休日120日前後♪駅チカ◎就労移行支援での就労支援員（契約社員）
| 給料 |
月収 25.3万円～36.2万円程度 年収 325万円～475万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 西大寺栄町3‐27 泉谷ビル6F |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護福祉士、社会福祉士 、精神保健福祉士所有者優遇 ※未経系歓迎・ブランクOK |
奈良県奈良市に位置する就労移行支援事業所です。利用者が安定して働けるようになるまでのサポートをお任せいたします。未経験の方もチャレンジOK！異業種からの転職者も多く、研修制度も充実しているため安心です。年間休日120日前後あり、メリハリのある勤務も可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
奈良県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.5万円
契約社員・嘱託社員
1115円
非常勤・パート・アルバイト
1240円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
奈良県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
自分だけでは求人情報を選びきれないので、サービスを利用して良かったです。本当にありがとうございました。
5.0 -
お世話になりました。色々具体的にアドバイス頂き助かりました。感謝の気持ちでいっぱいです。
5.0
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に奈良県奈良市の生活支援員求人はどのくらいありますか？
奈良県奈良市の生活支援員求人は3件あります（2026年10月14日更新）。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
奈良県奈良市の生活支援員求人ではどのような条件が人気ですか？
以下のような条件が人気です。
奈良県奈良市×年間休日110日以上
奈良県奈良市×日勤のみ
奈良県奈良市×無資格OK
奈良県奈良市×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか？
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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求人特集
介護職コラム
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています