新潟市(新潟県)の在宅医療の介護職・福祉の求人・転職一覧

1983年の創業以来、40年以上にわたり日本の介護福祉事業を牽引してきた業界トップクラスの大手グループです。デイサービス事業において全国有数の規模を誇り、訪問介護や居住系サービスなど多彩な事業を展開することで、地域のあらゆるニーズにワンストップで応える体制を確立しています。ダイバーシティ経営を積極的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の構築に注力している点も大きな特色です。また、大規模災害を見据えたBCP（事業継続計画）の策定や独自の感染症対策ガイドラインの運用など、お客様と従業員の双方を守るリスクマネジメントも徹底されています。今後は、ご家族がオンラインで情報を確認できるシステムや、AIを活用した相談サービスの導入など、IT技術を積極的に取り入れ、在宅生活の質の向上と従業員の業務効率化を両立する次世代型の介護サービスを追求していく方針です。安定した事業基盤と革新への意欲を併せ持つ、長期的なキャリア形成に最適な法人です。

★おすすめPOINT★
【リフレッシュ休暇あり×残業少なめ！ワークライフバランスを大切にできる環境です】
・年間休日116日が確保されており日勤のみのお仕事のため生活リズムを整えやすいです
・毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用し連休の取得も可能でプライベートの時間もしっかりと確保できます
・くるみん認定企業として未就学児向けのこども休暇や育休取得実績など子育てと両立しやすい制度が充実しています

【主任ケアマネ複数名在籍！手厚いフォロー体制で未経験やブランクがある方も安心です】
・困難事例があった際も主任ケアマネジャーと情報共有やケース検討ができ必要に応じて同行訪問などのサポートを受けられます
・一人ひとりの仕事量や状況に合わせて管理者が新規の受け入れを調整するため業務過多にならず無理なく働けます
・公的資格取得・自己啓発支援制度が整っており働きながら主任ケアマネジャーとしてのさらなるスキルアップを目指せます

【賞与過去実績最大185万円◎大手法人ならではの充実した待遇や福利厚生が魅力です】
・実績最大185万円の賞与やプラン数手当、特定事業所加算手当など日々の頑張りがしっかりと給与に還元されます
・勤続3年以上で対象となる退職金制度や宿泊費補助などが受けられる独自の福利厚生制度ツクイPLUSを完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり個性を大切にしながら自分らしく働けます

1983年の創業以来、40年以上にわたり日本の介護福祉事業を牽引してきた業界トップクラスの大手グループです。デイサービス事業において全国有数の規模を誇り、訪問介護や居住系サービスなど多彩な事業を展開することで、地域のあらゆるニーズにワンストップで応える体制を確立しています。ダイバーシティ経営を積極的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の構築に注力している点も大きな特色です。また、大規模災害を見据えたBCP（事業継続計画）の策定や独自の感染症対策ガイドラインの運用など、お客様と従業員の双方を守るリスクマネジメントも徹底されています。今後は、ご家族がオンラインで情報を確認できるシステムや、AIを活用した相談サービスの導入など、IT技術を積極的に取り入れ、在宅生活の質の向上と従業員の業務効率化を両立する次世代型の介護サービスを追求していく方針です。安定した事業基盤と革新への意欲を併せ持つ、長期的なキャリア形成に最適な法人です。

★おすすめPOINT★
【原則土日休み×残業少なめ！ワークライフバランスを大切にできる環境です】
・年間休日116日が確保されており日勤のみのお仕事のため生活リズムを整えやすいです
・毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用し連休の取得も可能でプライベートの時間もしっかりと確保できます
・くるみん認定企業として未就学児向けのこども休暇や育休取得実績など子育てと両立しやすい制度が充実しています

【主任ケアマネ複数名在籍！手厚いフォロー体制で未経験やブランクがある方も安心です】
・困難事例があった際も主任ケアマネジャーと情報共有やケース検討ができ必要に応じて同行訪問などのサポートを受けられます
・一人ひとりの仕事量や状況に合わせて管理者が新規の受け入れを調整するため業務過多にならず無理なく働けます
・公的資格取得・自己啓発支援制度が整っており働きながらケアマネジャーとしてのさらなるスキルアップを目指せます

【賞与過去実績最大185万円◎大手法人ならではの充実した待遇や福利厚生が魅力です】
・実績最大185万円の賞与やプラン数手当、特定事業所加算手当など日々の頑張りがしっかりと給与に還元されます
・勤続3年以上で対象となる退職金制度や宿泊費補助などが受けられる独自の福利厚生制度ツクイPLUSを完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり個性を大切にしながら自分らしく働けます

＜「通い・泊まり・訪問」で寄り添うケア＞「通い」を中心に「宿泊」「訪問」を柔軟に組み合わせ、ご利用者さま一人ひとりの生活を支える小規模多機能型居宅介護です。じっくりと向き合うケアができ、その人らしい暮らしを支えるやりがいを感じられます。
＜未経験・無資格でもOK！安心のスタート＞
「資格を持っていない」「経験がない」という方でも安心して働ける環境です。研修制度が用意されており、最初は先輩スタッフが丁寧にサポートします。年齢不問で、ブランクがある方も歓迎しているので、子育てがひと段落した方や新しいことに挑戦したい方など、幅広い年代の方が活躍できる職場です。

＜大手グループならではの厚待遇＆福利厚生＞ 損保ジャパングループの安定基盤のもと、年2回の賞与や充実した手当を完備。映画や旅行がお得になる福利厚生も利用でき、プライベートも大切にしながら「しっかり働き、しっかり休む」を実現できます。
＜ワークライフバランスを大切にできる制度＞年間公休は110日確保されており、さらに法定有給休暇に加えて会社独自の休暇が3日付与されます（入社時期による）。また、勤続5年ごとに「5日間の特別連続有給休暇」が付与されるなど、リフレッシュできる機会が豊富です。

「人間尊重」を基本理念にお一人おひとりに合わせたカスタムメイドケアを実践している大手法人です。ICTやデジタル技術を活用した「未来の介護」を推進し、記録業務の効率化を図ることでスタッフの業務負担を軽減しています。夜勤明けの翌日は基本的に休日に設定されており、月平均の残業時間も10時間以下と少ないため、体力的な負担を抑えながら長期的に勤務できる環境が整っています。また、上司と今後の方向性を相談できるキャリアヒアリング制度を導入しており、現場での専門性を極める道から管理職まで、一人ひとりに合わせた多様なキャリアパスを描くことができます。育児休業最大3年間取得や、お子さまが9歳になるまでの短時間勤務制度など、国内高水準の子育て支援制度が揃っている点も大きな魅力です。

★おすすめPOINT★
【ICT活用と充実の休暇制度で身体の負担を抑えられます】
・記録業務などのデジタル化により業務効率化を図っているため、本来のケア業務に集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的に休日となり、勤続5年ごとのリフレッシュ連続休暇も取得できることで、しっかり休息を取りながら長く働き続けられます

【明確な支援制度でお給料アップとキャリア形成を目指せます】
独自の介護プライドマイスター制度や定期的なキャリアヒアリングにより、現場の専門職から管理職まで希望に合わせた選択肢を広げていける環境です

【子育てとの両立を支える手厚いサポート体制が整っています】
・育児休業は最大3年間取得でき、復職後もお子さまが9歳になるまで短時間勤務を利用できるため、ライフステージが変化しても安心です
・サービス残業は一切なく超過1分から残業代が支給されるほか、有給休暇が初月から利用できるなど、プライベートを大切にできる体制です

＼医療×介護が完結する職場です♪／
訪問看護・訪問介護・住宅型有料老人ホームを一体的に展開し、地域の医療と生活をしっかり支えている法人です！同一拠点内で多職種が連携できる環境が整っているので、利用者様一人ひとりに合わせたケアがしやすいのが特徴です。新規施設の立ち上げにも積極的で、これからの拡大も期待される成長性のある事業所です。医療依存度の高い方にも対応できる体制を大切にしており、安心して長く働ける環境が整っています◎

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■ 収入も休みも叶う好待遇♪
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「無理なく働けて、しっかり稼げる」が魅力です
・「年間休日114日」でしっかり休めます
・夜勤手当「1回8,000円・月5回程度」で収入安定
・残業は「月5時間程度」と少なめ
→ プライベートと収入、どちらも大切にできる環境です♪
―――――――――――――――
■ オープニングで一から関われる！
―――――――――――――――
新しい環境でスタートしたい方にピッタリです
・「2026年8月オープン」の新施設
・意見を出しながら現場づくりに関われます
・チームづくりにも参加できるタイミング
→ 自分らしい働き方をつくりやすい職場です♪
―――――――――――――――
■ 医療と介護がすぐそばに！
―――――――――――――――
安心感のある連携体制が魅力です
・訪問看護と訪問介護が同一拠点に配置
・夜勤は「介護2名＋看護師1名」の安心体制
・医療依存度の高い方にも対応可能
→ 困ったときもすぐ相談できる環境です♪
―――――――――――――――
■ 未経験でも安心スタート♪
―――――――――――――――
これから介護を始めたい方も歓迎です
・ブランクある方への配慮あり
・日勤から夜勤まで段階的に覚えられます
→ 自分のペースで成長できる職場です♪

＼医療×介護が完結する職場です♪／
訪問看護・訪問介護・住宅型有料老人ホームを一体的に展開し、地域の医療と生活をしっかり支えている法人です！同一拠点内で多職種が連携できる環境が整っているので、利用者様一人ひとりに合わせたケアがしやすいのが特徴です。新規施設の立ち上げにも積極的で、これからの拡大も期待される成長性のある事業所です。医療依存度の高い方にも対応できる体制を大切にしており、安心して長く働ける環境が整っています◎

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■ 収入も休みも叶う好待遇♪
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「無理なく働けて、しっかり稼げる」が魅力です
・「年間休日114日」でしっかり休めます
・夜勤手当「1回8,000円・月5回程度」で収入安定
・残業は「月5時間程度」と少なめ
→ プライベートと収入、どちらも大切にできる環境です♪
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■ オープニングで一から関われる！
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新しい環境でスタートしたい方にピッタリです
・「2026年8月オープン」の新施設
・意見を出しながら現場づくりに関われます
・チームづくりにも参加できるタイミング
→ 自分らしい働き方をつくりやすい職場です♪
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■ 医療と介護がすぐそばに！
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安心感のある連携体制が魅力です
・訪問看護と訪問介護が同一拠点に配置
・夜勤は「介護2名＋看護師1名」の安心体制
・医療依存度の高い方にも対応可能
→ 困ったときもすぐ相談できる環境です♪
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■ 未経験でも安心スタート♪
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これから介護を始めたい方も歓迎です
・ブランクある方への配慮あり
・日勤から夜勤まで段階的に覚えられます
→ 自分のペースで成長できる職場です♪

新潟県新潟市の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！
賞与有り♪介護支援専門員更新研修に係る費用は会社が負担◎ブランクのある方も歓迎します！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

新潟県新潟市秋葉区にある居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員の求人です。
基本土日祝休みの完全週休2日制でライフワークバランスがとりやすく、再雇用制度があるので長く安定して働くことができます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

越後線「小針駅」から車で10分ほどの場所に位置する病院です。今回は介護支援専門員の募集となります。土日祝日休みで残業がありませんので、家庭と仕事を両立をさせたい方にオススメです。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

新潟県新潟市西区にある住宅型有料老人ホームの施設内訪問看護で管理者の募集です！
年間休日が125日あり、休暇も充実しているため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、昇給と計3.5ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

新潟県新潟市西区に位置する訪問介護で介護職募集です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

新潟県新潟市西区に位置する訪問介護でサービス提供責任者募集です。様々な年代の方が活躍しており、職種を超えたコミュニケーションも活発で明るい職場です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

平成30年4月に開設されたばかりの綺麗な施設です。
残業は少なく、自宅で療養を希望する要介護の方を看護師の方と協力して支えるやりがいのあるお仕事です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

新潟県新潟市東区に位置する居宅介護支援事業所で介護支援専門員募集です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

新潟市中央区にある特養での介護職員の募集です。残業少なめですので、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

新潟県新潟市中央区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員求人です！
年間休日も115日と多く、しっかりと休んでリフレッシュできますよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

新潟県新潟市西区に位置するデイサービスで生活相談員募集。様々な年代の方が活躍しており、職種を超えたコミュニケーションも活発で明るい職場です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

マイカー通勤の際は無料駐車場があるので、とても便利です！お子様がいらっしゃる方でも、安心して働けるように企業契約のベビーシッターを配置していたり、育児休業を取得できるので心配いりません！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

新潟県内25拠点でデイサービスや小規模多機能ホームを行っている法人です。常にお客様が何を喜ばれるのかを考え、健康支援体操など独自の介護予防プログラムの導入や音楽療法、言語治療、アロマテラピー・リフレクソロジー、鍼灸など、さまざまな付加価値サービスなどにも力を入れております。また、スタッフの教育研修も充実させ、末永く働き続けられる環境づくりに努めています。施設見学も随時受付ておりますので、ご興味ある方は是非ともお問い合わせください。

新潟県新潟市中央区に位置するデイサービスで生活相談員と介護職兼務のお仕事になります！日勤のみで月平均残業5時間なので、ワークライフバランスを保ちながらお仕事できます♪未経験の方も応募できるので、資格をお持ちの方にお勧めの求人となっております♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪