岡山県の産休・育休・介護休暇取得実績ありの介護職・福祉の求人・転職一覧(7ページ目)
更新日:2026年05月12日
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【岡山県/岡山市北区】土日休み◎賞与年2回♪居宅介護支援事業所にてケアマネ募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月09日
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【岡山県/岡山市東区】 マイカー通勤可◎デイサービスセンターにて介護職員の募集です!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
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【岡山県/岡山市南区(JR瀬戸大橋線)】キレイな営業所で働きやすい環境♪相談員の募集です!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
社会福祉法人新生寿会きのこのデイサービス
社会福祉法人新生寿会
【岡山県/井原市】週4日~5日勤務&日勤のみ◎認知症対応型デイサービスでの介護職員募集(パート)
更新日:2026年05月08日
社会福祉法人薫風会みどり荘ケアプランセンター
社会福祉法人薫風会
【岡山県/倉敷市】賞与4.6か月分☆ケアプランセンターでのケアマネージャーの募集です!<正社員>
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年05月08日
医療法人社団葵会 葵の園・岡山福渡
医療法人社団葵会 葵の園・岡山福渡
【岡山県/岡山市北区】年間休日115日★未経験も◎所リハビリテーションでの介護職募集<正社員>
更新日:2026年05月08日
株式会社ライフサポートライフサポートみの
株式会社ライフサポート
【岡山県/岡山市北区】駅チカ☆小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャーの募集!<正社員>
更新日:2026年05月08日
株式会社ライフサポートライフサポートみの
株式会社ライフサポート
【岡山県/岡山市北区】駅チカ☆小規模多機能型居宅介護での介護職の募集!<正社員>
更新日:2026年05月08日
株式会社ライフサポートライフサポート こころ
株式会社ライフサポート
【岡山市/中区】年間休日116日◎小規模多機能型居宅介護事業所にてケアマネジャーの募集♪<正社員>
更新日:2026年05月08日
社会福祉法人幸輝会サテライトなごみ
社会福祉法人幸輝会
【岡山県/岡山市中区】昇給、賞与あり◎小規模多機能型居宅介護事業所の介護職員募集<夜勤専従・パート>
ケアハウス・高齢者住宅他
更新日:2026年05月08日
社会福祉法人岡山薫風会ケアハウス アミティ瀬戸内
社会福祉法人岡山薫風会
【岡山県/岡山市南区】未経験可♪ケアハウスにて介護職員の募集<パート>
訪問介護
更新日:2026年05月07日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 東古松 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【岡山県/岡山市北区】日勤のみ◎未経験OK♪訪問介護の介護職員募集<正社員>
更新日:2026年04月29日
キャレオス株式会社夢門塾ゆうゆう津山
キャレオス株式会社
【岡山県/津山市】年間休日110日以上☆放課後等デイサービスにて児童指導員の募集です!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年04月27日
社会福祉法人義風会特別養護老人ホーム足守荘
社会福祉法人義風会
【岡山県/岡山市北区】 特別養護老人ホームでの介護職求人です
更新日:2026年04月27日
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【岡山県/井原市】未経験・ブランク可!先輩の丁寧な指導で安心!放課後等デイサービスで児童指導員募集♪
更新日:2026年04月27日
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【岡山県/笠岡市】未経験・ブランク可!先輩の丁寧な指導で安心!放課後等デイサービスで児童指導員募集♪
更新日:2026年04月24日
社会福祉法人岡山博愛会岡山博愛会病院
社会福祉法人岡山博愛会
【岡山県/岡山市中区】 年間休日115日!残業なし◎清潔感のあるケアミックスの病院で社会福祉士募集♪
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月17日
有限会社井上調剤薬局ニコらいふ岡山今センター
有限会社井上調剤薬局
【岡山県/岡山市北区】土日祝休み◎半日デイサービスにて介護職員の募集です<パート>
岡山県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
21.4万円
契約社員・嘱託社員
1224円
非常勤・パート・アルバイト
1194円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
岡山県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
急な転職のお願いでしたが、迅速で丁寧に対応していただけたおかげで、新しい転職先を見つけることが出来ました。本当にありがとうございました!
4.8 -
色々なアドバイスをして頂いてありがとうございます。永く勤められるよう頑張ります。
5.0
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です