大阪市(大阪府)の月収20万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（5ページ目）

大阪市生野区に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職募集です！
夜勤手当・資格手当、職能手当など各種手当が充実◎安定した収入形成も目指せます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府茨木市に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
身辺の介助や生活の援助などのお仕事を行っていただきます◎
資格取得支援制度があるので、スキルアップを目指しやすい職場です♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

大阪府大阪市西淀川区に位置する住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！
最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪マイカーでの通勤もOK！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。現場経験のない方でもチャレンジできる職場で、しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

大阪府大阪市西淀川区に位置する住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。
資格取得支援制度があるので、スキルアップを目指しやすい環境が整っています◎
エステの社員割引制度あり！お得に施術が受けられます♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

大阪府大阪市東住吉区に位置する住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！
最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪マイカーでの通勤もOK！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。現場経験のない方でもチャレンジできる職場でしっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

大阪府東住吉市に位置する住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。
資格取得支援制度があるので、スキルアップを目指しやすい環境が整っています◎
エステの社員割引制度あり！お得に施術が受けられます♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

大阪府大阪市東住吉区に位置する有料老人ホームにおける、管理者兼サ責の募集です！
研修制度・資格取得支援制度充実♪福利厚生が整った環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼全国展開で安心して成長できる職場です♪／
全国規模で介護・福祉サービスを展開している法人だからこそ、安定した運営基盤のもとで長く働ける環境が整っています◎訪問介護だけでなく、障がい福祉サービスにも対応しており、在宅支援の幅広い経験を積めるのも魅力です。夜勤がないため生活リズムを保ちながら働きやすい環境。訪問介護未経験の方も同行研修からスタートできるため、無理なく業務に慣れていくことができます。また、社内試験によるキャリアアップ制度があり、知識や技術の習得がしっかり評価につながる仕組みもポイント。介護の専門性を高めながら、地域の在宅生活を支えたい方におすすめの求人です♪

＼全国展開の大手法人で管理者として活躍できる職場です♪／
全国に多数の介護拠点を展開する大手法人運営の施設で、安定した基盤のもとで事業所運営に携われる環境があります。
管理者としてケアマネジメントだけでなく、事業所運営やスタッフマネジメントにも携われるポジションですが、エリアマネージャーや本部によるサポート体制があるため、一人で抱え込まずに業務へ取り組める環境です。担当件数に応じた技能手当や管理者手当など評価制度も整っており、キャリアアップと働きやすさの両方を目指したい方におすすめの求人です◎

＼全国展開の大手法人で管理者として活躍できる職場です♪／
全国に多数の介護拠点を展開する大手法人運営の施設で、安定した基盤のもとで事業所運営に携われる環境があります。
管理者としてケアマネジメントだけでなく、事業所運営やスタッフマネジメントにも携われるポジションですが、エリアマネージャーや本部によるサポート体制があるため、一人で抱え込まずに業務へ取り組める環境です。担当件数に応じた技能手当や管理者手当など評価制度も整っており、キャリアアップと働きやすさの両方を目指したい方におすすめの求人です◎

大阪府大阪市住之江区に位置する特別養護老人ホームで介護事務募集です！
資格経験不問◎有資格者であれば資格手当もあり♪
また最寄り駅より徒歩5分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです★興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

大阪府大阪市住吉区に位置する生活介護事業所における生活支援員の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
完全週休2日制＆土日はお休みです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。ご利用者に寄り添って、その方に合わせたサービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市住吉区に位置する生活介護事業所における生活支援員の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
完全週休2日制＆土日はお休みです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。ご利用者に寄り添って、その方に合わせたサービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金（最大162万円）が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。

★おすすめPOINT★
【有給消化率100％・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100％を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています

【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金（最大162万円）を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています

【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修（1～3日目）と配属先でのサービス同行研修（4日目～最大4か月）が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます

【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります

大阪府大阪市住吉区に位置する生活介護事業所にて生活支援員を募集しております。
無資格から現場で経験を積むことが出来ます◎資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップも可能です☆土日休み・日勤のみのご就業でご自身のプライベートの時間を大切にしながら働くことが出来ます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪市東成区に位置する住宅型有料老人ホームでの施設相談員求人です。資格取得支援制度もあるので働きながらスキルアップも目指せます！昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

大阪市住之江区に位置するサービス付き高齢者向け住宅での施設相談員の求人です。資格取得支援制度もあるので働きながらスキルアップも目指せます！昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市西淀川区の住宅型有料老人ホームで施設長の募集です！看護休暇や介護休暇ありでご家族がいる方でも安心して働くことができます◎また、地域手当などの各種手当に加え、昇給や賞与ありで待遇面もばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

大阪府大阪市西淀川区に位置する住宅型有料老人ホームにおける管理者兼サービス提供責任者の募集です。
資格取得支援制度があるので、スキルアップを目指しやすい環境が整っています◎
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

大阪府大阪市西淀川区に位置する住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。
資格取得支援制度があるので、スキルアップを目指しやすい環境が整っています◎
エステの社員割引制度あり！お得に施術が受けられます♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

大阪府大阪市西淀川区にございます住宅型有料老人ホームにて、常勤の介護職員の募集です！
年間休日110日と多く、残業も少なめなので、プライベートな時間も確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です◎
また最寄り駅から徒歩6分と近く、通勤もラクラクです♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市生野区に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
身辺の介助や生活の援助などのお仕事を行っていただきます◎
資格取得支援制度があるので、スキルアップを目指しやすい環境が整っています♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

大阪府大阪市生野区に位置する住宅型有料老人ホームにおける管理者兼サービス提供責任者の募集です。
資格取得支援制度があるので、スキルアップを目指しやすい環境が整っています◎
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

大阪府大阪市生野区に位置する住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。
資格取得支援制度があるので、スキルアップを目指しやすい環境が整っています◎
エステの社員割引制度あり！お得に施術が受けられます♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

大阪府東淀川区にある特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です！
年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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■ 「年間休日120日」でしっかりリフレッシュ♪
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仕事もプライベートも大切にできる環境です。
・年間休日120日 ・月平均労働日数20.4日 ・有給休暇10日付与（入職6ヶ月後）・残業ほぼなし
→ オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく働ける環境です。
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■ 未経験からケアマネにチャレンジ可能！
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資格を活かして新しいキャリアをスタートできます。
・ケアマネージャー経験不問 ・先輩スタッフがしっかりサポート ・相談業務やケアプラン作成を学べる ・介護保険制度の知識も深められる
→ 「資格は取ったけど実務経験がない」という方にもおすすめです。
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■ 安定収入＆賞与3.6ヶ月の安心待遇
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長く働き続けやすい待遇が整っています。
・月給244,300円～309,300円 ・賞与年2回（過去実績3.6ヶ月）・昇給あり ・扶養手当、年末年始手当あり
→ 日々の頑張りがしっかり還元される環境です。
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■ 定年65歳！長く活躍できる職場環境
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将来を見据えて働きたい方にも安心です。
・退職金制度あり（勤続1年以上） ・定年65歳 ・勤務延長70歳まで可能 ・育児・介護休業取得実績あり
→ ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。
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■ 駅チカ徒歩3分で毎日の通勤も快適♪
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アクセスの良さも大きな魅力です。
・阪急京都線最寄り駅徒歩3分 ・大阪市内で通勤しやすい立地 ・公共交通機関で通勤可能 ・通勤手当月5万円まで支給
→ 毎日の通勤負担を抑えて働くことができます。

大阪府大阪市旭区に位置する住宅型有料老人ホームで管理者兼サービス提供責任者の募集です！
最寄駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎資格取得支援もあるため働きながら取得可能でご自身のスキルアップもできます！ご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

大阪府大阪市旭区に位置する住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者の募集です！
最寄駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

大阪府大阪市旭区に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
身辺の介助や生活の援助などのお仕事を行っていただきます◎
資格取得支援制度があるので、スキルアップを目指しやすい職場です♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

大阪府大阪市鶴見区に位置する住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。
資格取得支援制度があるので、スキルアップを目指しやすい環境が整っています◎
エステの社員割引制度あり！お得に施術が受けられます♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

大阪府大阪市鶴見区に位置する住宅型有料老人ホームにおける管理者兼サービス提供責任者の募集です。
資格取得支援制度があるので、スキルアップを目指しやすい環境が整っています◎
エステの社員割引制度あり！お得に施術が受けられます♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

大阪府大阪市阿倍野区に位置する住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。
お休みがしっかりと確保できる環境です。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市東住吉区にて2024年11月にオープンの特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。
賞与は計4.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

グループホームでの介護職の募集です！
残業月平均10時間程度と少なく、働きやすい環境です♪
賞与過去実績は3.29ヶ月分と多く、時間帯別手当や勤続年数手当等の各種手当があり金銭的にも安心です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

大阪府大阪市阿倍野区に位置する介護付き有料老人ホームにおける計画作成担当者の募集です。
勤務時間は日勤のみです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、研修制度・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。

＜幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係＞20代の若手スタッフから、30～50代の中堅・主婦（夫）層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
＜未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長＞介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。