正社員(正職員)
グループホーム
株式会社ニチイ学館
ニチイケアセンター我孫子
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ニチイ学館
ニチイケアセンター我孫子の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年06月24日 求人番号：10197709
|
給料
|
月収 20.8万円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 大阪市住吉区 山之内1-20-4
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「我孫子町駅」徒歩5分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「我孫子町駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
|
休日休暇
|
4週6休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月24日 求人番号：10197709
キャリアアドバイザーからのコメント
全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。
＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■グループホームにおける介護業務全般
・食事、排泄、入浴等の身体介助
・食事作り、洗濯、掃除等の生活援助
・季節に合わせたレクリェーションの計画と実施
※2ユニット
◆先輩スタッフが丁寧に指導◎
◆働き方改革関連認定企です
◆研修制度：介護未経験者向け研修／キャリア・スキルに応じた研修／サービス別研修／サービステクニカル研修／サービス提供責任者研修／生活相談員研修／サービス管理者 就任時研修/就任後研修／拠点管理者 就任時研修 等
- 仕事内容
- ■グループホームにおける介護業務全般
・食事、排泄、入浴等の身体介助
・食事作り、洗濯、掃除等の生活援助
・季節に合わせたレクリェーションの計画と実施
※2ユニット
◆先輩スタッフが丁寧に指導◎
◆働き方改革関連認定企です
◆研修制度：介護未経験者向け研修／キャリア・スキルに応じた研修／サービス別研修／サービステクニカル研修／サービス提供責任者研修／生活相談員研修／サービス管理者 就任時研修/就任後研修／拠点管理者 就任時研修 等
- 勤務地
- 大阪府 大阪市住吉区 山之内1-20-4
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「我孫子町駅」徒歩5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須
※未経験・ブランク可
- 給料
- 年収 276万円～
月収 20.8万円～
備考：＜初任者研修＞月給：208,590円～ ＜実務者研修＞月給：218,590円～
■昇給：あり ※入社1年後から
■賞与：あり 262,200円（過去実績）※入社1年後から
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり）50,000円／月）
資格手当（実務者研修 10,000円）
その他手当（勤続手当：2,000円～20,000円/月※在籍年数に応じて手当支給、子ども手当（対象10～18歳）：3,000円／人、時間帯別手当：＜6時～8時・18時～22時＞150円／時間、＜22時～翌6時＞410円／時間、処遇改善手当支給（毎年3月）、時間外手当）
- 福利厚生
- 保育園
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金･退職慰労金制度■資格支援制度（条件あり）■夜勤スキルアップ手当最大35,000円あり■研修制度■制服貸与（無償）■従業員向け保育園の設置あり（定員がある為要確認）■保育所手当：10,000円（同社企業主導型保育所を利用する方に支給）■労働組合への加入■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■再雇用制度あり：75歳まで（定年65歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:30～17:00(休憩60分)
10:00～19:30(休憩60分)
17:00～10:00(休憩60分)
備考：■シフト制 ■変形労働時間制 1ヵ月単位
- 休日休暇
- 4週6休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：■4週6休以上／シフト表にて事前に通知あり（希望考慮あり） ■家族愛休暇、夏期休暇、忌引き休暇、結婚休暇など ※半日有給休暇取得可、有給休暇が付与まではサポート休暇（特休無給・要件あり）
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■グループホームにおける介護業務全般
・食事、排泄、入浴等の身体介助
・食事作り、洗濯、掃除等の生活援助
・季節に合わせたレクリェーションの計画と実施
※2ユニット
◆先輩スタッフが丁寧に指導◎
◆働き方改革関連認定企です
◆研修制度：介護未経験者向け研修／キャリア・スキルに応じた研修／サービス別研修／サービステクニカル研修／サービス提供責任者研修／生活相談員研修／サービス管理者 就任時研修/就任後研修／拠点管理者 就任時研修 等
サービス
アクセス
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「我孫子町駅」徒歩5分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須
※未経験・ブランク可
給料
■月収 20.8万円～
備 考
＜初任者研修＞月給：208,590円～ ＜実務者研修＞月給：218,590円～
■昇給：あり ※入社1年後から
■賞与：あり 262,200円（過去実績）※入社1年後から
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）50,000円／月）
資格手当（実務者研修 10,000円）
その他手当（勤続手当：2,000円～20,000円/月※在籍年数に応じて手当支給、子ども手当（対象10～18歳）：3,000円／人、時間帯別手当：＜6時～8時・18時～22時＞150円／時間、＜22時～翌6時＞410円／時間、処遇改善手当支給（毎年3月）、時間外手当）
福利厚生
保育園
手当/福利厚生備考
■退職金･退職慰労金制度■資格支援制度（条件あり）■夜勤スキルアップ手当最大35,000円あり■研修制度■制服貸与（無償）■従業員向け保育園の設置あり（定員がある為要確認）■保育所手当：10,000円（同社企業主導型保育所を利用する方に支給）■労働組合への加入■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■再雇用制度あり：75歳まで（定年65歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:30～17:00(休憩60分)
10:00～19:30(休憩60分)
17:00～10:00(休憩60分)
備 考
■シフト制
■変形労働時間制 1ヵ月単位
休日休暇
4週6休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
■4週6休以上／シフト表にて事前に通知あり（希望考慮あり）
■家族愛休暇、夏期休暇、忌引き休暇、結婚休暇など
※半日有給休暇取得可、有給休暇が付与まではサポート休暇（特休無給・要件あり）
ポイント
駅から徒歩10分以内 未経験OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター我孫子
- 法人名
-
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター我孫子
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
- 法人情報
-
■医療関連サービス、介護サービス、保育サービス、資格系講座、家事代行サービスなどの運営
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 22.3万円～24.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 小樽市 奥沢1-25-11 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ函館本線(函館－旭川)「南小樽駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：いずれか必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。月平均の残業時間が10時間と少なくプライベートの時間をしっかりと確保できる充実した労働環境が整っています。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境への適応もスムーズに進みます。また産休や育休の取得実績が豊富で子ども手当の支給やくるみんマークの取得など子育てとの両立を強力に支援する体制を実現しています。資格取得の割引制度や職種間のジョブローテーション制度も整備されており有資格者としての専門性を磨きながら中長期的なキャリアアップを描けます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため幅広い世代のスタッフがそれぞれの強みを活かして長く活躍できる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
【無理のないペースで、長く健康に働ける】
・月平均の残業時間が10時間程度！プライベートの時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています
【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します ・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・子育て世代からシニア世代まで幅広い年齢層が在籍しておりお互いに助け合いながら業務を進めています
【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・実務者研修や介護福祉士などの資格手当を支給しており努力と専門性が毎月の収入に直結します
・自社教育部門の講座を割引で受講できる制度を活用して働きながら上位資格への挑戦が可能です
・年齢による給与減額を廃止し75歳までの再雇用制度を整えているため生涯現役で活躍し続けられます
| 給料 |
月収 24.8万円～27.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市豊平区 西岡四条3-7-17 |
| 最寄り駅 |
札幌市営地下鉄東豊線「福住駅」徒歩18分 |
| 資格/職種 |
■実務経験：必須（介護業務実務経験） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆「子育てや介護と仕事の両立」を掲げ、育児・介護休業の実績はもちろん、お子様の看護休暇や短時間勤務制度などが整備されています。また、失効した有給休暇を積み立てて家族の看護や自身の療養に使える独自の「家族愛休暇」や、悩みごとを相談できるEAP（従業員支援プログラム）など、安心して長く働き続けられる環境づくりに注力しています。
◆万全の教育体制を整えています。入社時は丁寧なOJT研修に加え、先輩スタッフが優しく指導します。さらに、フォローアップ研修や管理者向け研修など、ニチイ学館ならではの多彩な研修プログラムがあり、働きながら着実にスキルアップを目指せる環境です。
| 給料 |
時給1,140円～1,190円 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 北見市 東三輪1-86-3 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ石北本線「西北見駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：いずれか必須 ※未経験・ブランク可 ※経験：あれば尚可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜家庭的で温かい！有料老人ホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。
＜柔軟な働き方ができる＞プライベートを大切にしたい方にとって、非常に働きやすい職場です。週1日から勤務可能で、働ける時間や日数は相談に乗ってもらえます。また、子ども手当（10～18歳対象）も用意されており、子育て世代を応援する仕組みが整っているのも嬉しいポイントです。
| 給料 |
月収 22.3万円～22.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 室蘭市 舟見町1-6-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ室蘭本線(長万部－岩見沢)「室蘭駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：いずれか必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。月平均の残業時間が10時間と少なくプライベートの時間をしっかりと確保できる充実した労働環境が整っています。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境への適応もスムーズに進みます。また産休や育休の取得実績が豊富で子ども手当の支給やくるみんマークの取得など子育てとの両立を強力に支援する体制を実現しています。資格取得の割引制度や職種間のジョブローテーション制度も整備されており有資格者としての専門性を磨きながら中長期的なキャリアアップを描けます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため幅広い世代のスタッフがそれぞれの強みを活かして長く活躍できる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
【無理のないペースで、長く健康に働ける】
・月平均の残業時間が10時間程度！プライベートの時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています
【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します ・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・子育て世代からシニア世代まで幅広い年齢層が在籍しておりお互いに助け合いながら業務を進めています
【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・実務者研修や介護福祉士などの資格手当を支給しており努力と専門性が毎月の収入に直結します
・自社教育部門の講座を割引で受講できる制度を活用して働きながら上位資格への挑戦が可能です
・年齢による給与減額を廃止し75歳までの再雇用制度を整えているため生涯現役で活躍し続けられます
| 給料 |
月収 22.3万円～22.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 千歳市 清水町4-19-4 清水オフィスビル2F |
| 最寄り駅 |
ＪＲ千歳線(苫小牧－札幌)「千歳(北海道)駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：いずれか必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。月平均の残業時間が10時間と少なくプライベートの時間をしっかりと確保できる充実した労働環境が整っています。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境への適応もスムーズに進みます。また産休や育休の取得実績が豊富で子ども手当の支給やくるみんマークの取得など子育てとの両立を強力に支援する体制を実現しています。資格取得の割引制度や職種間のジョブローテーション制度も整備されており有資格者としての専門性を磨きながら中長期的なキャリアアップを描けます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため幅広い世代のスタッフがそれぞれの強みを活かして長く活躍できる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
【無理のないペースで、長く健康に働ける】
・月平均の残業時間が10時間程度！プライベートの時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています
【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します ・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・子育て世代からシニア世代まで幅広い年齢層が在籍しておりお互いに助け合いながら業務を進めています
【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・実務者研修や介護福祉士などの資格手当を支給しており努力と専門性が毎月の収入に直結します
・自社教育部門の講座を割引で受講できる制度を活用して働きながら上位資格への挑戦が可能です
・年齢による給与減額を廃止し75歳までの再雇用制度を整えているため生涯現役で活躍し続けられます
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 23.5万円～以上（諸手当込み） 年収 282万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住吉区 長居西2-14-9 グランドールまこと101号室 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「長居駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■実務経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
大手法人が運営している訪問介護ステーションでの介護職の募集です！
夜勤なしの日勤のみ求人です。日曜が固定休なので、プライベートの予定が立てやすい♪
資格手当や交通費等、各種手当が充実しているのも安心☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
時給1,667円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住吉区 遠里小野5-2-1 アクアパレスV2F |
| 最寄り駅 |
南海高野線「沢ノ町駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■資格：初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験：不問 未経験歓迎 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
訪問介護の登録ヘルパーの募集です！
勤務日数相談可能◎シフトの自由度も高くプライベートやWワークとの両立も可能です♪
福利厚生も充実しており、無理なく長く働き続けられる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 25.4万円～程度（諸手当込み） 年収 419万円～程度（賞与実績による） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住吉区 山之内3-7-24 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「杉本町駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 ■未経験者相談可 ＜求める人物像＞前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金（最大162万円）が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。
★おすすめPOINT★
【有給消化率100％・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100％を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています
【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金（最大162万円）を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています
【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修（1～3日目）と配属先でのサービス同行研修（4日目～最大4か月）が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります
| 給料 |
月収 21.3万円～程度 年収 277万円～413万円程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住吉区 万代東4-4-1 |
| 最寄り駅 |
南海高野線「住吉東駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ■経験：不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
＜夜勤なし＆年間休日119日！プライベートも充実＞デイサービスでのお仕事なので、夜勤は一切ありません。夕方には勤務が終了するため、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに、月9日のお休みに加えて「リフレッシュ休暇」が毎月1日付与され、年間休日はたっぷり119日。無理なく働き続けられるリズムが整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
＜充実の研修とキャリアパス ＞資格取得支援制度や自己啓発支援制度が整っており、働きながらスキルアップを目指せます。また、全国展開する同社ならではの多彩なキャリアパスがあり、管理職や専門職への挑戦、異なるサービスへのキャリアチェンジも可能です。一人ひとりの「なりたい姿」を応援し、成長をバックアップする体制が整っています。
| 給料 |
月収 27.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住吉区 我孫子東3-3-11 |
| 最寄り駅 |
大阪市営御堂筋線「あびこ駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、社会福祉士、主任介護支援専門員、介護支援専門員いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許：必須 ■施設長、管理者経験者優遇、施設長業務の経験があれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
高齢者向け介護施設での運営全般・マネジメント業務全般を行うセンター長候補の募集です！
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- 堺市堺区
- 堺市中区
- 堺市東区
- 堺市西区
- 堺市南区
- 堺市北区
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-
10197709
- 応募先名称
- 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター我孫子
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。
＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。