大阪市東成区(大阪府)の寮・借り上げの介護職・福祉の求人・転職一覧
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有料老人ホーム
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート今里
株式会社スーパー・コート
【大阪府／大阪市東成区】借上社宅制度あり◎介護付き有料老人ホームの介護福祉士募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 27.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当、夜勤手当5回分を含む 年収 364万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東成区 大今里西2-8-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月06日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート今里
株式会社スーパー・コート
【大阪府／大阪市】年無資格からの挑戦も歓迎！勤のみ☆有料老人ホームにて介護のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東成区 大今里西2-8-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート今里
株式会社スーパー・コート
【大阪府／大阪市】日勤希望の方必見！安定基盤でステップアップ♪介護付き有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 23.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東成区 大今里西2-8-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート今里
株式会社スーパー・コート
【大阪府／大阪市東成区】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東成区 大今里西2-8-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問介護
更新日：2026年07月08日
株式会社ケア２１ケア21東成
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市東成区】大手法人が展開する訪問介護ステーションにおいてサ責募集！
| 給料 |
月収 25.8万円～26.8万円程度（諸手当込） 年収 309万円～321万円程度（諸手当込・賞与別） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東成区 東小橋1-1-3 山川ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護職員基礎研修 ■実務者研修（ヘルパー1） |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
グループホーム
更新日：2025年10月01日
株式会社フロンティアの介護今里の憩
株式会社フロンティアの介護
【大阪府／大阪市東成区】福利厚生充実★グループホームでリーダー候補募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 25.5万円～程度 夜勤手当5回分含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東成区 大今里南2-20-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格 ■経験1年以上 |
大阪府大阪市東成区に位置するグループホームです。
特養、サ高住、デイサービス、老健などの勤務経験がある方歓迎！リーダー候補の募集です。
残業も少なめですので家庭と仕事の両立、プライベートも充実出来ます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2025年10月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市東成区】日勤のみ♪住宅手当や独身寮あり！特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集！
| 給料 |
月収 26.6万円～27.6万円程度、諸手当込み 年収 376万円～391万円程度、賞与3.00ヶ月計算 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東成区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー資格 |
大阪市東成区にある特別養護老人ホームにおける介護職員募集！住宅手当や独身寮など福利厚生が充実！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2025年10月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市東成区】住宅手当や独身寮など福利厚生が充実！特別養護老人ホームにおける介護職員募集！
| 給料 |
月収 23.6万円～23.8万円程度 年収 340万円～400万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東成区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格の方、未経験の方、歓迎 |
大阪市東成区にある特別養護老人ホームにおける介護職員募集！住宅手当や独身寮など福利厚生が充実！入社後は座学研修、実務研修の両方を通して必要な知識やスキルを身につけていきます。座学研修では、介護に関する技術はもちろん社会人として必要な常識や接遇マナー、仕事の進め方などをイチから丁寧にレクチャー。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
大阪府の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
24.6万円
契約社員・嘱託社員
1251円
非常勤・パート・アルバイト
1343円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
大阪府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
寄り添って提案してくださり、ありがとうございました！これからも定期的にご報告させていただきます！
4.8 -
本当に私の代わりに転職先を探してくださり、就職までのサポートをしてくださってありがとうございました。
5.0 -
急なお願いでしたが、親身になって対応して頂きレスポンスが早かったおかげで、新たな転職先を見つけることが出来ました。ありがとうございました。
5.0 -
今回は色々ありがとうございました。おかげで転職することを前向きに考えて動く事が出来ました。
4.4 -
この度はありがとうございました！ 内定もらえたのも、アドバイザーさんのおかげです。 本当にありがとうございました。
5.0
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◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。