小山市(栃木県)の月収25万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧(2ページ目)
52 件中 41-52件を表示
- 1
- 2
- おすすめ順
- 新着順
- 月収順
- 年収順
募集停止
更新日:2026年06月08日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム小山乙女
ソーシャルインクルー株式会社
【栃木県/小山市】月給30万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 30.0万円~ 年収 361万円~419万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 小山市 大字乙女1261-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
募集停止
更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム小山乙女
ソーシャルインクルー株式会社
【栃木県/小山市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員
| 給料 |
月収 24.0万円~28.8万円 年収 288万円~346万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 小山市 大字乙女1261-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。
募集停止
更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム小山城東
ソーシャルインクルー株式会社
【栃木県/小山市】月給30万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 30.0万円~ 年収 361万円~419万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 小山市 城東3-27-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
募集停止
更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム小山城東
ソーシャルインクルー株式会社
【栃木県/小山市】月給33万円~/年休114日/請求業務は本社対応/障害者GH/サービス管理責任者
| 給料 |
月収 33.0万円~39.9万円 年収 396万円~479万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 小山市 城東3-27-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①~③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム小山乙女
ソーシャルインクルー株式会社
【栃木県/小山市】月給33万円~/年休114日/請求業務は本社対応/障害者GH/サービス管理責任者
| 給料 |
月収 33.0万円~39.9万円 年収 396万円~479万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 小山市 大字乙女1261-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①~③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日:2026年04月02日
アイム・キミボ株式会社居宅介護支援事業所 きみぼ
アイム・キミボ株式会社
【栃木県/小山市】マイカー通勤可◎居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集!
| 給料 |
月収 24.0万円~34.0万円程度 諸手当込 年収 332万円~468万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 小山市 暁3-1-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 |
栃木県小山市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
募集停止
更新日:2026年03月11日
社会福祉法人薫風会小規模多機能事業所 初田郷富士見荘
社会福祉法人薫風会
【栃木県/小山市】月給30万円台も目指せます!昇給賞与実績あり♪小多機での介護職員募集
| 給料 |
月収 21.5万円~33.4万円程度 諸手当込み・夜勤4回想定 年収 276万円~458万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 小山市 大字下初田537-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ■普通自動車運転免許必須 ※経験必須 |
「小規模多機能型居宅介護」での介護職求人です。ご経験を生かして即戦力としてご活躍いただけます。各種手当や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。地域貢献にも繋がるやりがいのある仕事です。ご興味のある方は、ぜひお気軽にご相談ください。
募集停止
訪問介護
更新日:2026年02月17日
株式会社土屋ホームケア土屋 栃木
株式会社土屋
【栃木県/小山市】残業なし♪休暇制度が充実で安心◎訪問介護職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 26.2万円~31.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 小山市 城東1‐12-25 4F東 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士いずれかの資格必須 |
ご利用者様の日常生活をサポートする、訪問介護スタッフの募集です!
昇給・賞与に加え、資格手当、通勤交通費、夜勤手当、処遇改善手当、地域加算手当など、各種手当が豊富です☆
またバースデー休暇や育児休暇などの休暇制度も充実しており、ライフスタイルに合わせてお休みが取れます◎
ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください!
募集停止
更新日:2026年01月27日
医療法人信誠会介護医療院苅部太陽の家
医療法人信誠会介護医療院苅部太陽の家
【小山市】年間休日120日以上!賞与3.6か月&夜勤手当1万円の高給与法人!介護医療院での介護職募集
| 給料 |
月収 17.7万円~26.0万円程度(諸手当込) 年収 290万円~380万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 小山市 大字南飯田317-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
栃木県小山市に位置する施設での求人です。
年間休日122日、夏季休暇、年末年始休暇もございますのでプライベートも充実!また残業も少なめです!
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
募集停止
更新日:2026年01月14日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【栃木県/小山市】大手法人が運営する居宅介護支援事業所で支援相談員の募集です《常勤》
| 給料 |
月収 21.5万円~26.0万円程度(諸手当込み) 年収 258万円~312万円程度(諸手当込み)別途、賞与支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 小山市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士または介護支援専門員 ※経験者歓迎 |
年間休日116日と多め、残業も少なめなため、ライフワークバランスを実現できる環境です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日:2025年12月22日
社会医療法人友志会居宅介護支援事業所春風
社会医療法人友志会
【栃木県/小山市】完全週休2日制☆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 23.0万円~30.0万円程度 年収 276万円~360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 小山市 若木町 1-1-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー):必須 ■経験必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可):必須 |
栃木県小山市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。ご利用者一人ひとりが最適な介護サービスを受けられるようケアプランの作成や関係機関との連絡・調整等を行っていただきます。完全週休2日制、年間休日は116日あります。賞与は4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りが目に見える形できちんと評価されるのでモチベーションアップにつながります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
募集停止
更新日:2025年12月22日
社会医療法人友志会居宅介護支援事業所春風
社会医療法人友志会
【栃木県/小山市】賞与計4.50ヶ月分の実績あり☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 23.0万円~30.0万円程度※皆勤手当、処遇手当含む 年収 276万円~360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 小山市 若木町1丁目1-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■経験不問 |
栃木県小山市に位置する居宅介護支援事業所です。マイカー通勤可能でございます。
年間休日が116日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。賞与は計4.5ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
52 件中 41-52件を表示
- 1
- 2
栃木県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.5万円
契約社員・嘱託社員
1139円
非常勤・パート・アルバイト
1332円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
他の条件で介護・福祉の求人を探す
小山市(栃木県)の近隣の市区町村から介護・福祉の求人を探す
栃木県
- 宇都宮市
- 足利市
- 栃木市
- 佐野市
- 鹿沼市
- 日光市
- 小山市
- 真岡市
- 大田原市
- 矢板市
- 那須塩原市
- さくら市
- 那須烏山市
- 下野市
- 河内郡上三川町
- 芳賀郡益子町
- 芳賀郡茂木町
- 芳賀郡市貝町
- 芳賀郡芳賀町
- 下都賀郡壬生町
- 下都賀郡野木町
- 塩谷郡塩谷町
- 塩谷郡高根沢町
- 那須郡那須町
- 那須郡那珂川町
小山市(栃木県)の介護・福祉の求人を雇用形態から探す
小山市(栃木県)の介護・福祉の求人を施設業態から探す
小山市(栃木県)の介護・福祉の求人をサービス内容から探す
- 訪問介護
- 介護老人保健施設(老健)
- 有料老人ホーム
- サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 通所介護(デイサービス)
- デイケア(通所リハ)
- グループホーム
- 訪問入浴
- 訪問看護
- 定期巡回
- ショートステイ
- 養護老人ホーム
小山市(栃木県)の介護・福祉の求人を給与から探す
時給から探す
月収から探す
年収から探す
小山市(栃木県)の介護・福祉の求人をこだわり条件から探す
- 夜勤専従
- 駅から徒歩10分以内
- 車通勤可
- 寮・借り上げ
- 住宅手当・補助
- オープニングスタッフ募集
- 未経験OK
- 管理職求人
- 無資格OK
- 高収入
- 年間休日110日以上
- 土日祝休
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 産休・育休・介護休暇取得実績あり
- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
企業から介護の求人を探す
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 株式会社ツクイ
- 株式会社日本アメニティライフ協会
- SOMPOケア株式会社
- ソーシャルインクルー株式会社
- 株式会社SOYOKAZE
- 株式会社ケア21
- ALSOK介護株式会社
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 株式会社ニチイ学館
- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア21
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。