小山市(栃木県)の在宅医療の介護職・福祉の求人・転職一覧
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴小山
株式会社ASCare
【栃木県/小山市】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター募集《運転あり/パート》
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴小山
株式会社ASCare
【栃木県/小山市】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴介護職員募集《運転なし/パート》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月11日
社会福祉法人薫風会特別養護老人ホーム富士見荘
社会福祉法人薫風会
【栃木県/小山市】賞与実績3.4ヶ月!各種手当も豊富◎特別養護老人ホームで介護職募集!
訪問看護
更新日:2026年04月14日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE小山
株式会社シーユーシー・ホスピス
【栃木県/小山市】年間休日113日◎日勤のみ♪住宅型有料老人ホームにおける施設長募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年02月06日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 小山
株式会社シーユーシー・ホスピス
【栃木県/小山市】日勤のみ◎住宅型有料老人ホームでの介護管理者兼サービス提供責任者募集!<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年02月02日
社会福祉法人薫風会特別養護老人ホーム 富士見荘
社会福祉法人薫風会
【栃木県/小山市】マイカー通勤◎特別養護老人ホームでの介護事務(管理職候補)募集<正社員>
訪問入浴
更新日:2026年01月17日
ウエルシア介護サービス株式会社ウエルシア介護サービス小山
ウエルシア介護サービス株式会社
【栃木県/小山市】年間休日116日/未経験OK♪訪問入浴事業所にて介護員の募集<正社員>
訪問入浴
更新日:2026年01月16日
アースサポート株式会社アースサポート小山
アースサポート株式会社
【栃木県/小山市】日曜は固定休!訪問入浴オペレーターとしてのお仕事です♪<正社員>
募集停止
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月21日
社会福祉法人薫風会特別養護老人ホーム富士見荘
社会福祉法人薫風会
【栃木県/小山市】《残業少なめ◎》歴史ある特別養護老人ホームでケアマネジャー募集です
募集停止
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴小山
株式会社ASCare
【栃木県/小山市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
募集停止
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴小山
株式会社ASCare
【栃木県/小山市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
募集停止
定期巡回
更新日:2026年05月08日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【栃木県/小山市】経験不問/残業少なめ♪定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて訪問介護スタッフの募集!
募集停止
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年02月17日
社会福祉法人薫風会特別養護老人ホーム富士見荘
社会福祉法人薫風会
【栃木県/小山市】日勤求人♪無料駐車場あり◎特別養護老人ホームで生活相談員募集《正社員》
栃木県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.0万円
契約社員・嘱託社員
1143円
非常勤・パート・アルバイト
1334円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
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全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています