ショートステイの月収15万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧(2ページ目)
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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月25日
株式会社SOYOKAZE草加ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/草加市】リフレッシュ休暇あり◎ショートステイにおける生活相談員募集♪<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 27.0万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 新栄町3-11-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用いずれか ■経験:不問 経験3年以上歓迎、ブランク可 ■自動車運転免許 |
埼玉県草加市に位置するショートステイにおける生活相談員の募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月25日
株式会社SOYOKAZE所沢西ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/所沢市】特別報酬あり♪月9公休&日勤◎無資格可!デイサービス/介護職<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 23.4万円~ 年収 281万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 所沢市 三ヶ島4-2138-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格可 ■普通自動車免許 ※経験必須 |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するデイサービスです。介護業務のほか、レクリエーションの企画や運営、機能訓練、送迎など幅広い業務に関わることができ、お客様からの「ありがとう」を直接やりがいにできる環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家庭との両立やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら日勤帯で無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、資格と経験を活かして長く安定したキャリアを築いていきたい方に大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤と日勤のみの環境で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・日勤のみの勤務で転勤の心配もないため、地元でご家庭と両立しながら長期的な視点でキャリアを築けます
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月25日
株式会社SOYOKAZE所沢西ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/所沢市】リフレッシュ休暇あり♪ショートステイでの介護職員募集!<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 25.5万円~29.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 所沢市 三ヶ島4-2138-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格・未経験可 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、普通自動車運転免許あれば尚可 |
埼玉県所沢市のショートステイにて介護職員の契約社員募集です!
無資格未経験の方も応募可能です。
福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月25日
株式会社SOYOKAZE戸田ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/戸田市】福利厚生充実◎特別報酬もあり♪ケアマネジャー募集!<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 29.0万円~夜勤5回行った場合の算出 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 戸田市 氷川町2-16-23 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー:必須 ■経験不問、未経験可能 ■主任介護支援専門員・普通自動車運転免許お持ちの方歓迎 |
埼玉県戸田市の事業所にてケアマネジャーの募集です。
大手法人の為福利厚生が充実◎特別報酬制度や正社員登用制度もあり、頑張りが評価される環境です!
リフレッシュ休暇が年間17日とプライベートとの両立も可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月25日
株式会社SOYOKAZE春日部ショートステイそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/春日部市】特別報酬制度あり☆ショートステイでの介護管理職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 28.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 本田町1-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上:必須 ■普通自動車免許:必須 ■経験:必須(介護業務経験3年以上、チームリーダー経験) |
埼玉県春日部市のショートステイにて管理職の募集です!
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月25日
株式会社SOYOKAZE桜中央ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/さいたま市桜区】リフレッシュ休暇あり♪ショートステイの介護職<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 26.5万円~29.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 中島1-3-14 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格:無資格OK ■経験:不問 初任者研修・実務者研修・介護福祉士、普通自動車運転免許 ※あれば尚可 |
埼玉県さいたま市桜区のショートステイにて介護職員の契約社員募集です!
無資格未経験の方も応募可能です。
福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月25日
株式会社SOYOKAZE所沢ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/所沢市】リフレッシュ休暇あり◎デイサービスにおける介護職員のお仕事<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 22.4万円~26.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 所沢市 上新井5-7-12 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格、未経験可 ■介護職員初任者研修以上、普通自動車免許、介護施設での経験あれば尚可 |
埼玉県所沢市に位置するデイサービスにおける介護職の契約社員募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また研修制度や正社員登用制度もあり働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月25日
株式会社SOYOKAZE川口南ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/川口市】特別報酬制度あり☆ショートステイでの管理職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 28.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 南町2-8-29 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士、普通自動車免許 ■経験:必須 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須 |
埼玉県川口市のショートステイにて管理職の募集です!
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月25日
株式会社SOYOKAZE扇河岸ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/川越市】特別報酬あり◎無資格可!大手企業母体&リフレッシュ休暇あり♪ショートステイ/介護職
| 給料 |
月収 28.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 扇河岸38-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:無資格OK ■経験:不問 ■普通自動車免許必須 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月25日
株式会社SOYOKAZE桜中央ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/さいたま市】特別報酬あり◎月9休&リフレッシュ休暇あり♪ショートステイ/介護職
| 給料 |
月収 29.5万円~ 年収 355万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 中島1-3-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。直近の支給実績では平均34.1万円となっており、日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月25日
株式会社SOYOKAZE上尾ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/上尾市】月給28.5万円~☆デイサービスでの管理職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 28.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 上尾村1167-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許必須 ■介護業務経験3年以上、チームリーダー経験必須 |
埼玉県上尾市に位置するデイサービスにて管理職の募集です!
福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月25日
株式会社SOYOKAZE三郷ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/三郷市】福利厚生充実★デイサービスでの管理者の募集!<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 28.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 三郷市 戸ヶ崎1-628 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■実務者研修以上:必須 ■経験必須 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
全国359拠点705事業所以上を展開しています。幅広いサービスを展開することで、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアの提供が可能となっています。また、職員もサービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。入社時研修はもちろん、サービス・職種ごとに研修カリキュラムが整っており学び成長できる環境です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月25日
株式会社SOYOKAZE大宮東ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/さいたま市】月給30万円◎デイサービスにて生活相談員のお仕事です♪<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 30.5万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 大字南中野1135-7 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉主事・社会福祉士・精神保健福祉士:いずれか ■実務経験:必須 |
埼玉県さいたま市に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。ご利用者やご家族など、どんな方とも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月25日
株式会社SOYOKAZE川口南ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/川口市】特別報酬あり◎月9休!全国360拠点以上の安定基盤♪ショートステイ/介護福祉士
| 給料 |
月収 28.9万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 南町2-8-29 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■経験必須 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、幅広い介護度のお客様と関わることができるショートステイの求人です。日々の業務では毎朝のミーティングによる情報共有を徹底し、多職種と連携しながらお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT制度による先輩スタッフの丁寧な指導や定期的な面談があり、資格取得支援制度も完備しているため、着実にスキルを磨ける環境です。待遇面では、月給に加えて年2回の賞与や実績に応じた特別報酬の支給制度があり、日々の努力やチームワークが収入に反映されます。また、残業がほぼなく年間17日のリフレッシュ休暇を利用できるほか、定年65歳かつ70歳までの再雇用制度を設けているため、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築いていけます。自分らしい身だしなみで働ける点も魅力の一つであり、安定した基盤のもとで新たな挑戦が期待できます。
★おすすめPOINT★
【毎朝のミーティングで情報を共有し、スタッフ間で円滑に連携できる体制です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や変化を共有する仕組みにより、多職種間でスムーズな連携を図ることができます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場環境のため、周囲との信頼関係を深めながら業務に取り組めます。
【充実したフォローアップ体制と資格取得支援で、着実にキャリアを積んでいけます】
・経験や年齢に関係なくOJT制度で先輩スタッフから丁寧な指導を受けられるため、業務の疑問や不安をその場で解消できます。
・定期的な面談やフォロー研修に加えて各種資格の取得支援制度も活用できることで、介護の専門性を高めながら成長を目指せます。
【業績や日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」で、収入アップが期待できます】
・賞与とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。
【残業が少なく豊富な休暇制度を利用して、長期的に無理のないペースで働けます】
・残業は月平均10時間程度、年間17日間のリフレッシュ休暇や産前産後・育児休暇など多様な休暇制度を利用して私生活を大切にできます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度や退職金制度を設けており、大手グループの安定した基盤のもとで長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月25日
株式会社SOYOKAZE所沢ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県】特別報酬あり&月9休!所沢市・川越市・鶴ヶ島市・飯能市でのスクランブル介護スタッフ
| 給料 |
月収 22.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 所沢市 上新井5-7-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■介護業務経験、チームリーダー経験は必須 |
埼玉県所沢市・川越市・鶴ヶ島市・飯能市内のでの介護職の求人です。大手法人が母体で安定感も抜群です。充実した福利厚生も魅力♪年間17日のリフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月25日
株式会社SOYOKAZE所沢ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県】月9休!特別報酬あり◎高齢者施設でのスクランブル介護スタッフ<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 27.5万円~33.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 所沢市 上新井5-7-12 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修いずれか ■普通自動車運転免許:必須 ■介護施設や病院などでの就業経験、及び介護施設や病院などでの夜勤経験必須 |
埼玉県所沢市・川越市・鶴ヶ島市・飯能市内の施設を巡回し、介護業務全般を担当するクランブル介護スタッフの募集です。全国367拠点以上を展開する安定した法人が母体です。多職種連携によるサポート体制が整っており、周囲と協力しながら業務に取り組める環境です。在宅系から入居系まで幅広いサービスを提供しているため、様々な経験を通じて介護のプロフェッショナルとしてスキルアップが期待できます。また、日々の頑張りやチームへの貢献を評価する特別報酬制度により、やりがいを持って収入アップを目指せます。産休・育休の取得やリフレッシュ休暇など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能なため、無理なく長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【多職種連携で相談しやすく、協力して働ける環境です】
・職種を超えて連携し合う体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めます。
・周囲とサポートし合いながらお客様の生活を支える仕組みで、負担を軽減しながらケアに集中できます。
【多彩な経験を積み、専門性やキャリアを高められます】
・在宅系から入居系まで幅広いサービスを展開しており、様々な現場での経験を通じてスキルアップが期待できます。
・マネジメントへの挑戦など多彩なキャリアパスが用意されているため、ご自身の目標に合わせて成長していける環境です。
【頑張りが収入に直結し、モチベーションを高められます】
・施設運営への貢献やチームワークを評価する独自の特別報酬制度により、賞与とは別に収入アップが期待できます。
・日々の努力が目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながらやりがいを持って働けます。
【個性を活かしながら、自分らしいスタイルで働けます】
・髪色やネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、ご自身の価値観や清潔感を大切にしながら自分らしく働ける環境です。
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- 訪問診療
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- 養護老人ホーム
- 介護予防
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、幅広い介護度のお客様と関わることができるショートステイの求人です。日々の業務では毎朝のミーティングによる情報共有を徹底し、多職種と連携しながらお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT制度による先輩スタッフの丁寧な指導や定期的な面談があり、資格取得支援制度も完備しているため、着実にスキルを磨ける環境です。待遇面では、月給に加えて年2回の賞与や実績に応じた特別報酬の支給制度があり、日々の努力やチームワークが収入に反映されます。また、残業がほぼなく年間17日のリフレッシュ休暇を利用できるほか、定年65歳かつ70歳までの再雇用制度を設けているため、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築いていけます。自分らしい身だしなみで働ける点も魅力の一つであり、安定した基盤のもとで新たな挑戦が期待できます。
★おすすめPOINT★
【毎朝のミーティングで情報を共有し、スタッフ間で円滑に連携できる体制です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や変化を共有する仕組みにより、多職種間でスムーズな連携を図ることができます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場環境のため、周囲との信頼関係を深めながら業務に取り組めます。
【充実したフォローアップ体制と資格取得支援で、着実にキャリアを積んでいけます】
・経験や年齢に関係なくOJT制度で先輩スタッフから丁寧な指導を受けられるため、業務の疑問や不安をその場で解消できます。
・定期的な面談やフォロー研修に加えて各種資格の取得支援制度も活用できることで、介護の専門性を高めながら成長を目指せます。
【業績や日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」で、収入アップが期待できます】
・賞与とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。
【残業が少なく豊富な休暇制度を利用して、長期的に無理のないペースで働けます】
・残業は月平均10時間程度、年間17日間のリフレッシュ休暇や産前産後・育児休暇など多様な休暇制度を利用して私生活を大切にできます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度や退職金制度を設けており、大手グループの安定した基盤のもとで長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。