正社員(正職員)
ショートステイ
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日:2026年09月01日 求人番号:10271426
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給料
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月収 21.7万円~23.9万円 |
|---|---|
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勤務地
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三重県 四日市市
近鉄湯の山線 |
最寄り駅 |
近鉄湯の山線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:いずれか必須 ■実務経験:必須(実務経験1年以上) ※ユニットリーダー研修受講済みの方 |
雇用形態 |
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サービス
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ショートステイ |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2026年09月01日 求人番号:10271426
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ショートステイにおける介護業務全般《ユニットリーダー》
■身体介助:食事、入浴、排泄
■機能訓練の補助
■スタッフの教育
■シフトの作成
■会議の参加
■ご利用者の送迎業務
■ご家族との連絡
■ケア訪問の見直し
■レクリエーションの企画・実施 など
- 仕事内容
- ショートステイにおける介護業務全般《ユニットリーダー》
■身体介助:食事、入浴、排泄
■機能訓練の補助
■スタッフの教育
■シフトの作成
■会議の参加
■ご利用者の送迎業務
■ご家族との連絡
■ケア訪問の見直し
■レクリエーションの企画・実施 など
- 勤務地
- 三重県 四日市市
- サービス
- ショートステイ
- アクセス
-
近鉄湯の山線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:いずれか必須
■実務経験:必須(実務経験1年以上) ※ユニットリーダー研修受講済みの方
- 給料
- 月収 21.7万円~23.9万円
- 諸手当
-
通勤手当(上限なし<実費支給>)
残業手当(1分単位で支給)
資格手当(2,000円~20,000円)
その他手当(処遇改善加算手当:41,280円~45,510円、介護・専門職手当:14,000円、夜勤手当:6,000円/回、ケアマネ手当(ケアマネ資格所有者):10,000円※特定処遇改善加算含む、送迎運転手当)
- 福利厚生
- 財形貯蓄 企業年金
- 手当/福利
厚生備考 - ■健康保険:パナソニック健康保険 ■団体割引等多数あり ■退職金制度:勤続年数3年以上 ■企業年金:確定拠出年金 ■定年制あり:一律60歳 ■再雇用制度あり:65歳まで ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■年次有給休暇取得促進 ■制服貸与 ■研修制度 ■キャリアアップ制度 ■インフルエンザ予防接種の補助 ■子育て両立支援あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【A】:07:00~16:30(休憩60分)
【B】:08:30~17:30(休憩60分)
【C】:10:00~19:00(休憩60分)
【D】:16:30~10:00(休憩90分)
備考:※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフト制
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:114日 初年度有給日数:15日
備考:※ローテーションによる交替勤務
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
ショートステイにおける介護業務全般《ユニットリーダー》
■身体介助:食事、入浴、排泄
■機能訓練の補助
■スタッフの教育
■シフトの作成
■会議の参加
■ご利用者の送迎業務
■ご家族との連絡
■ケア訪問の見直し
■レクリエーションの企画・実施 など
サービス
アクセス
近鉄湯の山線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:いずれか必須
■実務経験:必須(実務経験1年以上) ※ユニットリーダー研修受講済みの方
給料
諸手当
通勤手当(上限なし<実費支給>)
残業手当(1分単位で支給)
資格手当(2,000円~20,000円)
その他手当(処遇改善加算手当:41,280円~45,510円、介護・専門職手当:14,000円、夜勤手当:6,000円/回、ケアマネ手当(ケアマネ資格所有者):10,000円※特定処遇改善加算含む、送迎運転手当)
福利厚生
財形貯蓄 企業年金
手当/福利厚生備考
■健康保険:パナソニック健康保険 ■団体割引等多数あり ■退職金制度:勤続年数3年以上 ■企業年金:確定拠出年金 ■定年制あり:一律60歳 ■再雇用制度あり:65歳まで ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■年次有給休暇取得促進 ■制服貸与 ■研修制度 ■キャリアアップ制度 ■インフルエンザ予防接種の補助 ■子育て両立支援あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【A】:07:00~16:30(休憩60分)
【B】:08:30~17:30(休憩60分)
【C】:10:00~19:00(休憩60分)
【D】:16:30~10:00(休憩90分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフト制
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:114日 初年度有給日数:15日
※ローテーションによる交替勤務
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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