-
2025/03/27
- 障害福祉職員の平均給与、額面で月32万7720円 前年比＋6.49% 厚労省最新調査
-
2025/03/14
- 新年度の処遇改善加算、計画書の様式公表 記入方法の解説動画も 今回は補助金とセット
-
2025/03/04
- 外国人の訪問介護、4月から解禁 政府方針 1年以上の実務経験など条件
-
2025/02/26
- 次の介護保険改正、論点にケアマネの「職責に見合う処遇確保」 厚労省 法定研修の負担減も
-
2025/02/18
- 介護福祉士国試の受験者数、4年ぶり増加 今年度 7万5千人超が挑戦
-
2025/02/06
- 介護職と全産業の給与格差、年収で110万円超 賃上げムードのなか置き去り 組合調査
-
2025/02/04
- 今年度の社会福祉士国試、受験者数が3千人超減 過去20年で最少に
-
2025/01/16
- 介護福祉士国試改革 厚労省が「パート合格」の導入に踏み切った理由
-
2024/12/26
- 介護職員数が減少 制度創設以来初めて 厚労省調査 人材危機、より深刻化する恐れ
-
2024/12/24
- 補正予算成立 介護職員への一時金、詳細ルールの通知は年明けの見通し
-
2024/12/04
- ケアマネ試験の受験要件緩和、2027年度の制度改正に向け具体化検討 厚労省方針
-
2024/12/03
- 政府、補正予算で介護職員に一時金支給 1人5.4万円規模 生産性向上が要件 居宅ケアマネは対象外
-
2024/11/28
- 看護職・介護職らの冬のボーナスが大幅減に 4割超の組合が引き下げ＝日本医労連
-
2024/11/26
- 今年度のケアマネ試験、合格率が急上昇 20年ぶりの30%台 合格者急増＝速報値
-
2024/11/07
- 訪問介護事業者の倒産が急増 10月までで過去最多更新 識者の見解は 進む新陳代謝 介護難民増の危機感も
-
2024/11/06
- 介護事業者の倒産、10月までで年間の過去最多を更新 人手不足や競争激化で急増
-
2024/10/25
- ケアマネ試験、受験者数が減少 今年度 なり手不足より深刻に 減少は5年ぶり
-
2024/10/17
- 【解説】処遇改善加算の要件、来年度から厳格化へ 介護現場の職場環境向上の取り組みが大幅変更に
-
2024/09/26
- 介護職員の賃上げ率は2.52% 今年度 他産業との格差鮮明 事業者団体が調査結果
-
2024/09/17
- 介護福祉士の国試を大改革 来年度から「パート合格」を導入 厚労省が方針決める
-
2024/09/11
- 介護事業者の倒産、過去最悪ペース続く 今年8月までで110件超 訪問・通所など大幅増
-
2024/08/20
- 新たな処遇改善加算への移行支援策を検討 厚労省 介護事業所の対応状況の調査開始
-
2024/07/04
- 今年上半期の介護事業者の倒産、過去最悪に 訪問・通所が急増 専門家「報酬改定が打撃に」
-
2024/06/20
- 厚労省、外国人の訪問介護の解禁に5要件 事業者に求められるルールまとめ
-
2024/06/19
- 大分県、要介護認定の全業務をデジタル化 全国初 効率化へ議会に予算案
-
2024/06/11
- 訪問介護、事業者の倒産が急増 過去最悪を大幅に更新 報酬改定など影響か
-
2024/06/04
- 東京都の全介護職の賃上げ、今月から申請開始へ 独自に最大月2万円 日程や手続きを発表
-
2024/05/14
- 介護事業者の倒産、訪問・通所が増加 今年は過去最悪ペース 人材難で競争が激化
-
2024/05/07
- ケアマネの採用が「困難」 居宅で8割弱が回答 協会調査 「人材難は深刻な状況」
-
2024/04/26
- 人手不足のケアマネ、2040年までに8万人超の増加が必要 国推計 人材確保・生産性向上が不可欠
-
2024/04/25
- ケアマネ法定研修の受講料を全額補助 武蔵野市 本人へ直接支給 新年度から
-
2024/04/02
- 東京都、ケアマネ法定研修の受講料を補助 自己負担4分の1に 新年度からの独自策が判明
-
2024/03/29
- 東京都、ケアマネ法定研修の受講料を補助 自己負担4分の1に 新年度からの独自策が判明
-
2024/03/06
- 訪問介護の事業所数、今年度も微増傾向が続く 上半期で200ヵ所増 厚労省統計
-
2024/02/22
- 特養、人材難が更に悪化 福祉医療機構「不足が一段と加速している」
-
2024/02/06
- 東京都、ケアマネ事業所の事務職員の雇用に補助 来年度から新事業 負担減や賃上げ後押し
-
2024/01/10
- 介護職の月1万〜2万円賃上げ 小池知事「勤続年数なども考慮」 来年度予算で具体化
-
2024/01/09
- 介護職員の6千円賃上げ 各サービスの補助率公表 厚労省通知 2024年2月分から
-
2023/12/06
- 今年度のケアマネ試験、約1万2千人が合格！ 2年ぶり増加 合格率は20%超に上昇＝速報値
-
2023/11/16
- 障害福祉サービス事業所、人材不足で厳しい経営状況 利益率は低水準＝経営実態調査
-
2023/08/24
- 介護職員の離職率、14.4% 過去最低並みを維持 事業所間で2極化の傾向＝介護労働実態調査
-
2023/08/01
- ケアマネ、進む高齢化 4人に1人が60歳以上 平均年齢も50歳を超える
-
2023/08/01
- 訪問介護の事業所数、初の3万5000ヵ所超 4年連続の増加で過去最多＝厚労省統計
-
2023/06/20
- 【骨太方針】政府、医療・介護の効率化を徹底 「保険料抑制が極めて重要」 報酬改定は年末に判断
-
2023/06/16
- ケアマネの有効求人倍率、4倍超に 有識者から人材不足の更なる深刻化を懸念する声
-
2023/05/30
- 訪問＋通所の新サービス、多くの介護事業所が参入を検討する構え 課題では人材確保が最多
-
2023/04/29
- 50年後の日本、現役世代が3千万人減 高齢化率は約4割に 国が最新人口推計を公表
-
2023/02/09
- 今年度の介護福祉士国試、受験者数が過去10年で2番目の少なさに 2年連続で減少
-
2022/12/22
- 【政府】介護職員の処遇改善加算を見直し2024年度改定で～全世代型社会保障会議で方針
-
2022/12/16
- 介護職員の「処遇改善支援補助金」で新たなQ&A～実績報告書の記載方法を解説【厚労省】
-
2022/12/03
- 【まとめ】介護サービスの利用者負担、今の基準は？～引き上げの焦点はどこか
-
2022/11/02
- 政府が総合経済対策決定、マイナカードと保険証の一体化加速
-
2022/10/27
- 「要介護1と2の保険外し」とは何か～なぜ論点になっているのか
-
2022/10/26
- いわば深淵をのぞくこと、利用者に一段と丁寧に向き合うこと～適切なケアマネジメント手法の実践研修とは？【石山麗子】
-
2022/10/20
- 【政府】障害者支援の充実へ改正法案を閣議決定～相談体制の整備促進やグループホームの機能強化など盛り込む
-
2022/10/18
- ケアマネ資格証、発行元を都道府県から国に変更を～「国家資格に相応しい形に」
-
2022/10/14
- 認知症などの重点医療「専門病院の役割果たした」～東京都が健康長寿医療センター業務実績評価を公表
-
2022/10/11
- 2024年の次期制度改正、介護施設に激変も～特養・老健の経営を直撃か
-
2022/10/06
- 介護職の「ベースアップ支援加算」、今月からスタート～3%の賃上げを恒久化や基本給アップなどが要件
-
2022/10/06
- 75歳以上の医療費の窓口負担、今日から引き上げ～約370万人が1割から2割へ
-
2022/10/06
- 介護の「電子申請・届出システム」が今月から運用開始～厚労省、事務負担減へ局長通知で活用を原則化
-
2022/09/29
- 特養の費用額、初めて2兆円超に～昨年度の利用者1.6万人増【厚労省統計】
-
2022/09/02
- 政府、介護職の処遇改善へ介護費の見える化を推進～事業所の収入・人件費の配分など分析
-
2022/08/31
- 進むヘルパーの高齢化、4割弱が60歳以上～平均年齢は54.4歳に
-
2022/08/25
- 外国人材による訪問介護、「一定の条件下なら可能」との声が8割超～事業者調査
-
2022/03/11
- 特養の人手不足、厳しい状況続くもやや改善 WAM「他業界の求人減少も影響」
-
2021/08/30
- ホームヘルパー、4人に1人が65歳以上 進む高齢化 人手不足の加速懸念
