非常勤・パート・アルバイト

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人

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【愛媛県/松山市】好立地/1日4h~応相談/賞与年2回(諸条件あり)/社員給食あり◎<施設/介護職>

更新日:2026年09月24日 求人番号:10162657

給料

時給1,050円~1,200円

勤務地
愛媛県 松山市

伊予鉄道高浜線

最寄り駅

伊予鉄道高浜線

資格/職種

■いずれか必須:介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
休日休暇

週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
愛媛県 松山市

伊予鉄道高浜線

給与

・時給1,050円~1,200円

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年09月24日 求人番号:10162657

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■施設での介護業務全般
・身体介助(排泄、食事、入浴)・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃(主に共用部分)・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等

◆ご入社から3ヶ月間は、経験者・未経験者を問わず、先輩がマンツーマンで指導する研修期間を設けています。個々の進捗に合わせて研修期間の調整も可能なので、安心して業務をスタートできます。
◆画一的な対応ではなく、お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きな達成感を得られます。
◆施設内でのケアが中心ですので、一般的なご自宅への訪問とは異なります。そのため、訪問介護のご経験がない方でも、スムーズにお仕事に慣れていただけます。
◆入居者様のお話に耳を傾け、その方の想いを汲み取ったケアを実践します。時には、より良いサービスを自ら考え提案することもでき、それが自身のスキルアップにも繋がります。
仕事内容
■施設での介護業務全般
・身体介助(排泄、食事、入浴)・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃(主に共用部分)・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等

◆ご入社から3ヶ月間は、経験者・未経験者を問わず、先輩がマンツーマンで指導する研修期間を設けています。個々の進捗に合わせて研修期間の調整も可能なので、安心して業務をスタートできます。
◆画一的な対応ではなく、お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きな達成感を得られます。
◆施設内でのケアが中心ですので、一般的なご自宅への訪問とは異なります。そのため、訪問介護のご経験がない方でも、スムーズにお仕事に慣れていただけます。
◆入居者様のお話に耳を傾け、その方の想いを汲み取ったケアを実践します。時には、より良いサービスを自ら考え提案することもでき、それが自身のスキルアップにも繋がります。
勤務地
愛媛県 松山市
アクセス
伊予鉄道高浜線
応募資格
■いずれか必須:介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修
■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可)
給料
時給 1,050円~1,200円
諸手当
通勤手当(上限30,000円)
資格手当(介護福祉士(国家試験合格者):100円・介護福祉士(国家試験不合格者):58円※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方・実務者研修:18円)
その他手当(処遇改善手当:160円)
福利厚生
託児補助制度
手当/福利
厚生備考
※社会保険について:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助(会社負担)、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+(プラス)、資格取得支援制度、無期雇用制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【早出】:07:00~16:00(休憩60分)
【日勤】:09:00~18:00(休憩60分)
【遅出】:10:00~19:00(休憩60分)

備考:※上記は標準的なシフトパターン ※勤務時間は1日4時間~ご相談可能です。(休憩は法定通り) ■週の労働日数:週3日~5日程度

休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇

備考:※勤務日以外  ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ■特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■施設での介護業務全般
・身体介助(排泄、食事、入浴)・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃(主に共用部分)・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等

◆ご入社から3ヶ月間は、経験者・未経験者を問わず、先輩がマンツーマンで指導する研修期間を設けています。個々の進捗に合わせて研修期間の調整も可能なので、安心して業務をスタートできます。
◆画一的な対応ではなく、お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きな達成感を得られます。
◆施設内でのケアが中心ですので、一般的なご自宅への訪問とは異なります。そのため、訪問介護のご経験がない方でも、スムーズにお仕事に慣れていただけます。
◆入居者様のお話に耳を傾け、その方の想いを汲み取ったケアを実践します。時には、より良いサービスを自ら考え提案することもでき、それが自身のスキルアップにも繋がります。

勤務地

愛媛県 松山市

愛媛県 松山市

アクセス

伊予鉄道高浜線

応募資格

■いずれか必須:介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修
■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可)

給料

■時給 1,050円~1,200円

諸手当

通勤手当(上限30,000円)
資格手当(介護福祉士(国家試験合格者):100円・介護福祉士(国家試験不合格者):58円※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方・実務者研修:18円)
その他手当(処遇改善手当:160円)

福利厚生

託児補助制度

手当/福利厚生備考

※社会保険について:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助(会社負担)、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+(プラス)、資格取得支援制度、無期雇用制度あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

【早出】:07:00~16:00(休憩60分)
【日勤】:09:00~18:00(休憩60分)
【遅出】:10:00~19:00(休憩60分)

備 考

※上記は標準的なシフトパターン
※勤務時間は1日4時間~ご相談可能です。(休憩は法定通り)
■週の労働日数:週3日~5日程度

休日休暇

週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇

※勤務日以外 
※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
■特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
香川県
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応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか必須

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月収 19.0万円~20.2万円程度 ※諸手当込

勤務地

愛媛県 松山市 星岡2丁目1-27
伊予鉄道高浜線「福音寺駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職種初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上の介護資格をお持ちの方 ■経験1年以上

車通勤可 残業少なめ ブランクOK オープニングスタッフ募集 研修制度あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

愛媛県松山市に位置する住宅型有料老人ホーム兼デイサービスにて介護職の募集です!

丁寧な研修もあるので、経験に自信のない方やこれから頑張りたいという未経験の方もご安心下さい!

残業はほとんどないので出勤日でもプライベートの時間確保が可能◎メリハリをつけた勤務が可能です♪

ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!

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【愛媛県/松山市】希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)◎<施設/介護職>

給料

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年収 318万円~359万円賞与2か月分込み

勤務地

愛媛県 松山市
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雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずれか必須:実務者研修・介護職員初任者研修 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 託児所・育児補助 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
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