正社員(正職員)

サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

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正社員(正職員) サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

【愛媛県／松山市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜施設ケアマネ＞

更新日：2025年12月05日求人番号：10164570

駅から徒歩10分以内車通勤可日勤のみ 2026年4月入職可資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり託児所・育児補助ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給

給料	月収 26.0万円～28.0万円諸手当込み
勤務地	愛媛県松山市伊予鉄道高浜線
最寄り駅	伊予鉄道高浜線
資格/職種	■必須：介護支援専門員 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可）
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
休日休暇	有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇その他休暇月9休年間休日日数：107日初年度有給日数：10日

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更新日：2025年12月05日求人番号：10164570

勤務地

愛媛県松山市

伊予鉄道高浜線

給与

・月収 26.0万円～28.0万円諸手当込み

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求人内容

職種: ケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容: ■お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成します。定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。

仕事内容: ■お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成します。定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。

勤務地: 愛媛県松山市

サービス: サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

アクセス: 伊予鉄道高浜線

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■必須：介護支援専門員
■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可）

給料: 年収 368万円～397万円
月収 26.0万円～28.0万円諸手当込み

備考：■基本給：225,000円～245,000円※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。
■賞与：年2回　計2.5ヶ月分　（過去実績）　
■昇給：あり

諸手当: 通勤手当（実費支給上限30,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（30,000円）
その他手当（食事補助手当：5,600円）

福利厚生: 託児補助制度

手当/福利 厚生備考: ■キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+（プラス）、資格取得支援制度
※有給休暇：取得数 13日/年・消化率 85％（2022年度実績）

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)

備考：※上記は標準的なシフトパターン

休日休暇: 有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇その他休暇月9休
年間休日日数：107日初年度有給日数：10日

備考：■月9日シフト（2月は8日）※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日 ■結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇　

ポイント: 駅から徒歩10分以内車通勤可日勤のみ 2026年4月入職可資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり託児所・育児補助ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給

求人内容

求人特徴

給与

■年収： 368万円～397万円
■月収： 26.0万円～28.0万円諸手当込み

備考

■基本給：225,000円～245,000円※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。
■賞与：年2回　計2.5ヶ月分　（過去実績）　
■昇給：あり

募集職種

ケアマネ（介護支援専門員）

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

応募資格

■必須：介護支援専門員
■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可）

仕事内容

■お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成します。定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。

就業時間

就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)

備考

※上記は標準的なシフトパターン

勤務地

愛媛県松山市

アクセス

伊予鉄道高浜線

諸手当

通勤手当（実費支給上限30,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（30,000円）
その他手当（食事補助手当：5,600円）

休日休暇

有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇その他休暇月9休
年間休日日数：107日初年度有給日数：10日

■月9日シフト（2月は8日）※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日 ■結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇　

手当/福利厚生

託児補助制度

手当/福利厚生の詳細を見る

手当/福利厚生の詳細

■キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+（プラス）、資格取得支援制度
※有給休暇：取得数 13日/年・消化率 85％（2022年度実績）

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各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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法人概要

本社(本拠地): 香川県

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