非常勤・パート・アルバイト
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
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【愛媛県／松山市】1日4h～応相談／賞与年2回（諸条件あり）／社員給食あり＜サービス提供責任者＞
更新日：2026年09月07日 求人番号：10181895
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給料
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時給1,332円～1,414円 |
|---|---|
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勤務地
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愛媛県 松山市
伊予鉄道高浜線 |
最寄り駅 |
伊予鉄道高浜線 |
資格/職種 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修 |
雇用形態 |
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サービス
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月07日 求人番号：10181895
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求人内容
- 職種
- サービス提供責任者
- 仕事内容
- ■サービス提供責任者業務
・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成
・シフト調整・スタッフの育成・フォロー
・研修企画・運営
- 仕事内容
- ■サービス提供責任者業務
・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成
・シフト調整・スタッフの育成・フォロー
・研修企画・運営
- 勤務地
- 愛媛県 松山市
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
伊予鉄道高浜線
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修
- 給料
- 時給 1,332円～1,414円
備考：■基本給：1,200円
■賞与：あり ※所定労働時間月平均50時間以上などの支給要件を満たす場合のみ支給
■昇給：あり
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給上限30,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（実務者研修：18円・介護福祉士：100円）
その他手当（処遇改善手当：114円）
- 福利厚生
- 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※社会保険について：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+（プラス）、資格取得支援制度、無期雇用制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00～18:00(休憩60分)
備考：※上記は標準的なシフトパターン ※勤務時間は1日4時間～ご相談可能です。（休憩は法定通り） ■週の労働日数：週3日～5日程度
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
■サービス提供責任者業務
・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成
・シフト調整・スタッフの育成・フォロー
・研修企画・運営
サービス
アクセス
伊予鉄道高浜線
雇用形態
応募資格
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修
給料
備 考
■基本給：1,200円
■賞与：あり ※所定労働時間月平均50時間以上などの支給要件を満たす場合のみ支給
■昇給：あり
諸手当
通勤手当（実費支給上限30,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（実務者研修：18円・介護福祉士：100円）
その他手当（処遇改善手当：114円）
福利厚生
託児補助制度
手当/福利厚生備考
※社会保険について：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+（プラス）、資格取得支援制度、無期雇用制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※上記は標準的なシフトパターン
※勤務時間は1日4時間～ご相談可能です。（休憩は法定通り）
■週の労働日数：週3日～5日程度
休日休暇
週休2日制 有給休暇
※勤務日以外
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 香川県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■サービス提供責任者の経験必須 |
愛媛県松山市にある訪問介護ステーションでサービス提供責任者（管理者）の募集です！
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10181895
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1983年の創業以来、全国650ヵ所以上で介護サービスを展開する大手安定法人です。働く皆様の生活を大切に考えており、年2回の賞与や配偶者・お子様への扶養手当、充実した独自福利厚生などで収入面をしっかりサポートしています。年間休日119日とお休みが充実しているほか、月1日のリフレッシュ休暇やこども休暇も取得できます。「くるみん」認定企業として最長2年の育休取得実績があり、ご家庭と両立しながら無理なく活躍できます。髪色やネイルも自由で個性を尊重する社風のため、のびのびとお仕事に取り組めます。また、スマートフォンや社用車の貸与など業務効率化にも積極的に取り組んでいます。資格取得支援制度を活用して働きながら更なるキャリアアップを目指すことができ、有資格者の方が安定した基盤のもとで自分らしい働き方を実現できる安心の環境が整っています。
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