正社員(正職員)
医療法人敬愛会
久米病院
の介護職・ヘルパー求人
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久米病院の介護職・ヘルパー求人
【愛媛県／松山市】各種手当充実◎精神科病院にて介護福祉士の募集です！＜正社員＞
更新日：2026年07月10日 求人番号：10236885
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給料
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月収 17.2万円～ |
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勤務地
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愛媛県 松山市 南久米町723
伊予鉄道高浜線「久米駅」徒歩10分 MAP |
最寄り駅 |
伊予鉄道高浜線「久米駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
■介護福祉士必須 ■経験不問 |
雇用形態 |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年07月10日 求人番号：10236885
キャリアアドバイザーからのコメント
愛媛県松山市の精神科病院にて介護福祉士の募集です！
無料駐車場完備でマイカー通勤も可能。
チームワークを大切に、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践できる環境です。
病院介護が初めての方や経験が浅い方も、スタッフがしっかりサポートしますので安心してスタートできます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■内科及び精神科の両方の病棟にて、入院患者さんの療養上のお世話
・環境を整えるお仕事
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■内科及び精神科の両方の病棟にて、入院患者さんの療養上のお世話
・環境を整えるお仕事
- 勤務地
- 愛媛県 松山市 南久米町723
- アクセス
-
伊予鉄道高浜線「久米駅」徒歩10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士必須
■経験不問
- 給料
- 月収 17.2万円～
備考：【基本給】140,000円
【昇給】1月あたり1,400円～4,600円（過去実績）
【賞与】年2回 計 5.00ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり）月額11,200円）
住宅手当（7,000円～12,000円）
資格手当（10,000円）
その他手当（■調整手当 5,000円 ■基本給調整手当 10,400円 ■家族手当6,000～8,000円 ■夜勤手当6,500円／1回 (夜勤の頻度は月3～4回） ■役職手当）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■定年あり(一律60歳) ■再雇用制度あり(上限65歳) ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
(1)：08:30～17:00(休憩60分)
(2)：10:30～19:00(休憩60分)
(3)夜勤：16:30～09:00(休憩90分)
(4)半日勤務：08:30～12:00(休憩0分)
(5)半日勤務：13:30～17:00(休憩0分)
備考：■変形労働時間制 1ヶ月単位 ■（1）～（5）シフト制 ※夜勤については、採用後2か月程度経過してから(適性に応じて判断)
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：93日 初年度有給日数：10日
備考：■1か月単位変形労働制に基づくシフト制、年間休日：93日 ＊半日勤務：40日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■内科及び精神科の両方の病棟にて、入院患者さんの療養上のお世話
・環境を整えるお仕事
アクセス
伊予鉄道高浜線「久米駅」徒歩10分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士必須
■経験不問
給料
備 考
【基本給】140,000円
【昇給】1月あたり1,400円～4,600円（過去実績）
【賞与】年2回 計 5.00ヶ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）月額11,200円）
住宅手当（7,000円～12,000円）
資格手当（10,000円）
その他手当（■調整手当 5,000円 ■基本給調整手当 10,400円 ■家族手当6,000～8,000円 ■夜勤手当6,500円／1回 (夜勤の頻度は月3～4回） ■役職手当）
福利厚生
財形貯蓄 駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり(勤続3年以上) ■定年あり(一律60歳) ■再雇用制度あり(上限65歳) ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
(1)：08:30～17:00(休憩60分)
(2)：10:30～19:00(休憩60分)
(3)夜勤：16:30～09:00(休憩90分)
(4)半日勤務：08:30～12:00(休憩0分)
(5)半日勤務：13:30～17:00(休憩0分)
備 考
■変形労働時間制 1ヶ月単位 ■（1）～（5）シフト制 ※夜勤については、採用後2か月程度経過してから(適性に応じて判断)
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：93日 初年度有給日数：10日
■1か月単位変形労働制に基づくシフト制、年間休日：93日 ＊半日勤務：40日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
医療法人敬愛会 久米病院
- 法人名
-
医療法人敬愛会 久米病院
- 本社(本拠地)
- 愛媛県 松山市南久米町723
- 法人情報
-
病院、ショート・ケア、デイ・ケアなどの運営
■久米病院
【病床数】166床
内科：17床、精神科：149床
【診療科目】
内科、消化器内科、精神科、心療内科
【一般病棟】一般病棟入院基本料 13:1（内科病棟） 看護補助加算2
【精神病棟】精神病棟入院基本料 15:1（1病棟） 看護補助加算1
精神科ショート・ケア、精神科デイ・ケア、精神科作業療法、精神科身体合併症加算、重度アルコール依存症入院医療管理加算
【関連施設】
精神科ショート・ケア、精神科デイ・ケア
勤務地情報
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 19.9万円～20.8万円程度 諸手当込※夜勤月4回想定 年収 271万円～282万円程度、月収×12ヶ月＋賞与2か月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 梅津寺町乙56-214 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄道高浜線「梅津寺駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験者優遇 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
愛媛県松山市に位置するグループホームです。マイカー通勤可能でございます。
福利厚生が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 20.5万円～21.4万円程度 諸手当込※夜勤月4回想定 年収 276万円～289万円程度、月収×12ヶ月＋賞与2か月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 梅津寺町56-214 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄道高浜線「梅津寺駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修（旧ホームヘルパー2級）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
愛媛県松山市に位置する介護付き有料老人ホームです。最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。昇給・賞与実績あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 25.1万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 351万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 中央2-157-1 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄道高浜線「衣山駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
訪問看護 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
| 給料 |
時給1,033円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 桑原3-14-30 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄道高浜線「福音寺駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
愛媛県松山市にあるデイサービスでの介護職の募集です。
研修制度が充実しており、経験が浅い方やブランクがある方でも安心して就業できます。また、勤務日数・勤務曜日が相談可能なので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 20.1万円～25.8万円程度 年収 257万円～程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 若草町4-1 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄道高浜線「古町駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ■経験：介護実務経験2年以上 必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国に650ヵ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するデイサービスです。資格を活かして長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。最大の魅力は夜勤なしの日勤のみで年間休日は119日しっかり確保できる点にあります。毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です。また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、こども休暇や充実した扶養手当などご家庭との両立を後押しする制度が整っています。入社後1年間は専用のチューターがつき手厚くフォローするため、新しい環境への不安を軽減できます。最大185万円の賞与支給の実績や、宿泊費補助等の独自の福利厚生制度も備わっており、有資格者の方がご自身の個性を大切にしながらやりがいを持って働き続けられるおすすめの職場です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし×年間休日119日！オンオフのメリハリをつけて働ける環境です】
・身体への負担が少ない夜勤なしの勤務で年間休日119日がしっかりと確保されています
・毎月1日付与されるリフレッシュ休暇と有給を組み合わせて連休を取得しプライベートを満喫できます
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており未就学児向けのこども休暇など支援体制が万全です
【賞与実績最大185万円◎大手法人ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかり還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者・お子様への手厚い扶養手当を支給しています
・宿泊費補助などが受けられる独自の「ツクイPLUS」や勤続3年以上の退職金制度を完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり自分らしさを大切に働けます
【有資格者のキャリアパス！手厚いチューター制度と多彩な研修で専門性を高めます 】
・入社後1年間は専門のチューター（指導担当者）がマンツーマンで手厚くフォローするため新しい環境でも安心です
・資格手当の支給や公的資格取得・自己啓発支援制度を通じて有資格者のさらなるステップアップを後押しします
・階層別研修や所属先以外の事業所で行う交換研修など豊富な教育プログラムで専門職としての成長をサポートしています
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
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- 応募先名称
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キャリアアドバイザーからの一言
愛媛県松山市の精神科病院にて介護福祉士の募集です！
無料駐車場完備でマイカー通勤も可能。
チームワークを大切に、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践できる環境です。
病院介護が初めての方や経験が浅い方も、スタッフがしっかりサポートしますので安心してスタートできます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。