正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
株式会社ケアセンターとかじ
デイサービスセンター和楽
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケアセンターとかじ
デイサービスセンター和楽の介護職・ヘルパー求人
【愛媛県／松山市】日勤のみ◎住宅手当あり♪デイサービスの介護職員募集＜正社員＞
更新日：2026年04月03日 求人番号：10255021
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給料
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月収 16.2万円～ |
|---|---|
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勤務地
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愛媛県 松山市 味酒町1-9-15
伊予鉄道高浜線「大手町(愛媛)駅」徒歩4分 MAP |
最寄り駅 |
伊予鉄道高浜線「大手町(愛媛)駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
日曜日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月03日 求人番号：10255021
キャリアアドバイザーからのコメント
愛媛県松山市のデイサービスで介護職員の募集です！日勤のみのお仕事でＧＷ休暇やお盆休暇など休暇制度充実！仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、資格支援制度もあるので、働きながらスキルアップを目指せます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■デイサービスにおける介護業務全般
・身体介助
・生活援助
・レクリエーション実施
・介護記録業務
・送迎業務（軽・普通車）
- 仕事内容
- ■デイサービスにおける介護業務全般
・身体介助
・生活援助
・レクリエーション実施
・介護記録業務
・送迎業務（軽・普通車）
- 勤務地
- 愛媛県 松山市 味酒町1-9-15
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
伊予鉄道高浜線「大手町(愛媛)駅」徒歩4分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須
- 給料
- 月収 16.2万円～
備考：■基本給：140,000円～200,000円
■昇給：年1回 1,000円～5,000円／月（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限10,000円）
住宅手当（上限10,000円 ※住宅手当もしくは通勤手当どちらか支給）
借上げ寮について（寮あり）
残業手当
資格手当（初任者、実務者 5,000円／月、介護福祉士 9,000円／月）
その他手当（処遇改善手当 12,000円、職能（送迎）手当 10,000円、特別処遇改善手当 0円～2,000円 ※初任者・実務者、皆勤手当 5,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■定年60歳 ※定年後の条件変動：1年毎の契約更新（賞与なし、昇給なし）※定年まで月給であれば引き続き可■退職金制度あり■制服貸与■資格支援制度あり（受験料負担）■再雇用制度あり（70歳まで）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:30～17:30(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
10:00～19:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日
備考：■シフト制、月9日休み（2月のみ8日）※希望休：2～3日■ＧＷ（5月3日～5日）、お節句（4月4日）、お盆（8月16日）、地方祭（10月7日）休み
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■デイサービスにおける介護業務全般
・身体介助
・生活援助
・レクリエーション実施
・介護記録業務
・送迎業務（軽・普通車）
サービス
アクセス
伊予鉄道高浜線「大手町(愛媛)駅」徒歩4分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須
給料
備 考
■基本給：140,000円～200,000円
■昇給：年1回 1,000円～5,000円／月（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限10,000円）
住宅手当（上限10,000円 ※住宅手当もしくは通勤手当どちらか支給）
借上げ寮について（寮あり）
残業手当
資格手当（初任者、実務者 5,000円／月、介護福祉士 9,000円／月）
その他手当（処遇改善手当 12,000円、職能（送迎）手当 10,000円、特別処遇改善手当 0円～2,000円 ※初任者・実務者、皆勤手当 5,000円）
手当/福利厚生備考
■定年60歳 ※定年後の条件変動：1年毎の契約更新（賞与なし、昇給なし）※定年まで月給であれば引き続き可■退職金制度あり■制服貸与■資格支援制度あり（受験料負担）■再雇用制度あり（70歳まで）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30～17:30(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
10:00～19:00(休憩60分)
休日休暇
日曜日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日
■シフト制、月9日休み（2月のみ8日）※希望休：2～3日■ＧＷ（5月3日～5日）、お節句（4月4日）、お盆（8月16日）、地方祭（10月7日）休み
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ケアセンターとかじ デイサービスセンター和楽
- 法人名
-
株式会社ケアセンターとかじ デイサービスセンター和楽
- 本社(本拠地)
- 愛媛県 松山市味酒町1-9-15
- 法人情報
-
居宅介護支援事業所／グル―プホーム／デイサービスセンター
＜求める人材＞
老人福祉の分野に必要なのは温かな心と確かな技術です。介護が必要なお年寄りの方が、いきいきとした毎日の生活を送れるよう一緒にお手伝いしませんか？
明るくコミュニケーションが円滑に取れる方と一緒に働きたいという想いから人柄重視で採用を行っています！
【関連施設】
居宅介護支援事業所とかじ(介護相談サービス、ケアプラン作成事業等)／グル―プホーム清風／デイサービスセンター和楽
【提携医療機関】医療法人社団 戸梶内科医院 【関連グループ】株式会社アリュミューズ（サービス付き高齢者向け住宅サライ萱町／ヘルパーステーションサライ）
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 19.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 味酒町1‐9-15 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄道高浜線「大手町(愛媛)駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
愛媛県松山市のグループホームで介護職員の募集です！週休2日制で希望休は3日まで申請OK！仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、資格支援制度もあるので、働きながらスキルアップを目指せます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
ここに注目！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 22.2万円～25.7万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 南斎院町1338-105 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄道高浜線「西衣山駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■資格不問※認知症介護基礎研修・初任者研修以上 あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
愛媛県松山市のデイサービスで介護職員の募集です！交通費支給はもちろん、各種手当や昇給・賞与ありで待遇面ばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価される職場です◎また、無料駐車場付きでマイカー通勤OK！雨の日でもらくらく通勤できます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 20.1万円～程度 年収 262万円～386万円程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 南江戸2-1-29 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ予讃線(高松－宇和島)「松山(愛媛)駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■経験：不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
＜年間休日119日でプライベートも充実＞年間休日は119日あり、月に1回のリフレッシュ休暇も取得可能です。しっかり休んでリフレッシュできるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて長く働き続けられます。ワークライフバランスを重視したい方にも安心の環境です。
＜少人数でじっくり向き合う「アットホームなケア」＞
認知症の高齢者の方が少人数のユニット単位で共同生活を送るグループホームです。大人数の施設とは異なり、お一人おひとりに寄り添った丁寧なケアができるのが最大の魅力です。食事や入浴の介助だけでなく、一緒にレクリエーションを楽しんだり、食事を作ったりと、家庭的な雰囲気の中で精神的な安定や自立を支えます。利用者様との距離が近く、日々のふれあいを大切にしたい方にぴったりの職場です。
| 給料 |
月収 20.5万円～23.5万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 余戸中2-12-17 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄道郡中線「余戸駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■無資格可 ■介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可） ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
愛媛県松山市に位置するデイサービスにて介護職の募集です！
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤に便利です♪
資格や経験などは問いません！どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
| 給料 |
月収 25.1万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 351万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 中央2-157-1 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄道高浜線「衣山駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
訪問看護 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
| 給料 |
月収 18.4万円～ 年収 245万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 余戸南4-4-2 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄道郡中線「鎌田駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。
＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10255021
- 応募先名称
- 株式会社ケアセンターとかじ デイサービスセンター和楽
- お問い合わせ例
-
「求人番号10255021に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
愛媛県松山市のデイサービスで介護職員の募集です！日勤のみのお仕事でＧＷ休暇やお盆休暇など休暇制度充実！仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、資格支援制度もあるので、働きながらスキルアップを目指せます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！