正社員(正職員)
合同会社雅
ウィズ・ユー下松
の児童発達支援管理責任者求人
合同会社雅
ウィズ・ユー下松の児童発達支援管理責任者求人
【山口県/下松市】’26年11月オープン年間休日121日◎放課後等デイ・児童発達支援/児発管
更新日:2026年09月09日 求人番号:10278261
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給料
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月収 27.0万円~33.0万円 |
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勤務地
|
山口県 下松市 瑞穂町2-10-1
JR岩徳線「周防花岡駅」バス・車7分 MAP |
最寄り駅 |
JR岩徳線「周防花岡駅」バス・車7分 |
資格/職種 |
■障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援■相談支援の実務経験と、内3年以上の児童又は障がい者(障がい児)に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方■児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士■相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方 ※経験不問、ブランク可 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
週休2日制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2026年09月09日 求人番号:10278261
キャリアアドバイザーからのコメント
児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として施設運営の中心を担える求人です。オープニングスタッフとして意見やアイデアを出し合い、地域に愛される施設づくりに携われます。職員間のコミュニケーションを重要視しており、スキルや知識、経験、得意なことを発揮しやすい環境です。支援計画書の作成や保護者の方との相談業務などに加え、お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただく業務に取り組みます。全国で約300施設が運営中で、フランチャイズ本部による開所前から開所後までの各種研修や、現場出身のスーパーバイザーによるサポート体制も整っています。年間休日121日で希望休の考慮もありプライベートとの両立もしやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆職員間のコミュニケーションを重要視しており、得意なことを活かした支援につなげられる環境です
◆年間休日121日!生活との両立を大切にできます
◆フランチャイズ本部が開所前から開所後まで各種研修を実施し、業務理解を深められます
求人内容
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 仕事内容
- ■放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務
・支援計画書作成
・連絡業務
・保護者の方との相談業務 等
※請求・管理業務はありません
◆フランチャイズ本部による各種研修、スーパーバイザーによるサポートもありますので安心です
- 仕事内容
- ■放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務
・支援計画書作成
・連絡業務
・保護者の方との相談業務 等
※請求・管理業務はありません
◆フランチャイズ本部による各種研修、スーパーバイザーによるサポートもありますので安心です
- 勤務地
- 山口県 下松市 瑞穂町2-10-1
- アクセス
-
JR岩徳線「周防花岡駅」バス・車7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援■相談支援の実務経験と、内3年以上の児童又は障がい者(障がい児)に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方■児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士■相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方
※経験不問、ブランク可
- 給料
- 月収 27.0万円~33.0万円
- 諸手当
-
通勤手当(上限20,000円/月)
資格手当(20,000円~30,000円)
その他手当(管理者手当:20,000円~30,000円、業務手当:15,000円~35,000円、処遇改善手当:15,000~35,000円)
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与、研修制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
10:00~19:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 週休2日制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:121日
備考:■日曜日+平日1日(シフト制)/希望休考慮あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
児童発達支援管理責任者
仕事内容
■放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務
・支援計画書作成
・連絡業務
・保護者の方との相談業務 等
※請求・管理業務はありません
◆フランチャイズ本部による各種研修、スーパーバイザーによるサポートもありますので安心です
アクセス
JR岩徳線「周防花岡駅」バス・車7分
雇用形態
応募資格
■障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援■相談支援の実務経験と、内3年以上の児童又は障がい者(障がい児)に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方■児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士■相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方
※経験不問、ブランク可
給料
諸手当
通勤手当(上限20,000円/月)
資格手当(20,000円~30,000円)
その他手当(管理者手当:20,000円~30,000円、業務手当:15,000円~35,000円、処遇改善手当:15,000~35,000円)
手当/福利厚生備考
■制服貸与、研修制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
10:00~19:00(休憩60分)
休日休暇
週休2日制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:121日
■日曜日+平日1日(シフト制)/希望休考慮あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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- お問い合わせ求人番号
-
10278261
- 応募先名称
- 合同会社雅 ウィズ・ユー下松
- お問い合わせ例
-
「求人番号10278261に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」


この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として施設運営の中心を担える求人です。オープニングスタッフとして意見やアイデアを出し合い、地域に愛される施設づくりに携われます。職員間のコミュニケーションを重要視しており、スキルや知識、経験、得意なことを発揮しやすい環境です。支援計画書の作成や保護者の方との相談業務などに加え、お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただく業務に取り組みます。全国で約300施設が運営中で、フランチャイズ本部による開所前から開所後までの各種研修や、現場出身のスーパーバイザーによるサポート体制も整っています。年間休日121日で希望休の考慮もありプライベートとの両立もしやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆職員間のコミュニケーションを重要視しており、得意なことを活かした支援につなげられる環境です
◆年間休日121日!生活との両立を大切にできます
◆フランチャイズ本部が開所前から開所後まで各種研修を実施し、業務理解を深められます