【広島県／江田島市】 特別養護老人ホーム及びデイサービスでの介護のお仕事です＜初任者・実務者・介福＞
社会福祉法人 誠心福祉会 誠心園
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給与
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時給860円～900円 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
勤務地 |
広島県 江田島市 江田島町宮之原三丁目20番1号 |
車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格 OK
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2020年10月09日 求人番号：649493
詳しい求人内容
- お仕事内容
- 【仕事内容】
■介護士業務全般
特別養護老人ホーム及びデイサービスでの介護業務
（食事・入浴・排泄介助、デイサービスでは送迎業務（軽自動車及びハイエース））
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- サービス
- 通所介護（デイサービス） グループホーム 特別養護老人ホーム ショートステイ その他
- 雇用形態
- 非常勤・パート
- 勤務地
- 広島県 江田島市江田島町宮之原三丁目20番1号
- アクセス
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ＪＲ呉線「呉ポートピア駅」バス・車41分
- 応募資格
- ■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格・未経験相談可能
■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 給与
- 時給 860円～900円
備考：【賞与】 寸志程度あり（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限20,000円／月）
夜勤手当（6,000円／回）
- 福利厚生
- 育児休暇制度 その他制度
備考：■入居可能居宅あり（単身用）
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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08:00～16:00(休憩45分)
09:00～15:00(休憩45分)
17:30～09:30(休憩60分)
備考：※休憩時間はデイサービス45分特養60分となります。※上記時間帯で週2～3日程度の勤務
- 休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇
備考：※休日は勤務表による ※就業日相談可能 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
キャリアアドバイザーのレポート
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少しでも興味をお持ちであれば詳細なお話を致しますので気軽にご連絡ください。
社会福祉法人 誠心福祉会 誠心園の特色
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特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援、グループホームなどを運営しており、今までの社会を支え、多くの貢献をされて来られた方々が安心して、充実の生活をおくることが出来るよう、快適に過ごせる環境を整え、介護のプロによる一人ひとりに最適なサービスの提供に努め、地域の方々や社会に福祉を通じて貢献出来るよう尽力しておられます。
法人情報
【施設概要】
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、グループホーム
- 本社(本拠)
- 広島県 江田島市江田島町宮ノ原三丁目20番1号
- 病院情報補足
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職場の雰囲気はアットホームであり、地域貢献に対する意識を持たれる一方で『ISO9001（品質管理）』の手法を取り入れる等、新たな仕組みへ柔軟に対応しています。
■職員モチベーションの向上に向けて
年間休日数120日（年により多少変動有、有給休暇等別）とおよそ年間3分の1が休日です。日々の精神的肉体的に疲れた体を癒し、リフレッシュした体・こころで仕事に取り組んで欲しいという考えから、休日を多く設けています。また人事制度も導入しており、個々のやる気・能力を活かせる職場環境整備を続けています。
■充実した人材育成環境
人材育成の一環として研修制度の充実を図っており、職員全体で参加できる研修会の実施や自己啓発による研修会等への参加・補助の制度を整えています。
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特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスセンター等の事業を行い、グループホームやワークセンターの運営をされています。
職場の雰囲気はアットホームであり、地域貢献に対する意識を持たれる一方で『ISO9001（品質管理）』の手法を取り入れる等、新たな仕組みへ柔軟に対応しています。
■職員モチベーションの向上に向けて
年間休日数120日（年により多少変動有、有給休暇等別）とおよそ年間3分の1が休日です。日々の精神的肉体的に疲れた体を癒し、リフレッシュした体・こころで仕事に取り組んで欲しいという考えから、休日を多く設けています。また人事制度も導入しており、個々のやる気・能力を活かせる職場環境整備を続けています。
■充実した人材育成環境
人材育成の一環として研修制度の充実を図っており、職員全体で参加できる研修会の実施や自己啓発による研修会等への参加・補助の制度を整えています。
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特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスセンター等の事業を行い、グループホームやワークセンターの運営をされています。
職場の雰囲気はアットホームであり、地域貢献に対する意識を持たれる一方で『ISO9001（品質管理）』の手法を取り入れる等、新たな仕組みへ柔軟に対応しています。
■職員モチベーションの向上に向けて
年間休日数120日（年により多少変動有、有給休暇等別）とおよそ年間3分の1が休日です。日々の精神的肉体的に疲れた体を癒し、リフレッシュした体・こころで仕事に取り組んで欲しいという考えから、休日を多く設けています。また人事制度も導入しており、個々のやる気・能力を活かせる職場環境整備を続けています。
■充実した人材育成環境
人材育成の一環として研修制度の充実を図っており、職員全体で参加できる研修会の実施や自己啓発による研修会等への参加・補助の制度を整えています。
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月収 19万円～20万円※夜勤手当5回分込み
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■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれかがあれば尚可 ■介護職員の経験があると尚可 ※無資格・未経験相談可
- 雇用形態
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正社員(正職員)
- サービス
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特別養護老人ホーム
車通勤可未経験OK残業少なめ住宅手当・補助無資格 OK
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 住宅手当や赴任手当等の各種手当てが充実しており、残業は少なめです。
年間休日が120日あるので、プライベートとメリハリをつけて就業することが出来ます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
- 社会福祉法人 江能福祉会 特別養護老人ホーム・江能の特色
- 同法人は、1993年8月に広島県江田島市大柿町に設立した社会福祉法人です。
特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスセンター等の事業を行い、グループホームやワークセンターの運営をされています。
職場の雰囲気はアットホームであり、地域貢献に対する意識を持たれる一方で『ISO9001（品質管理）』の手法を取り入れる等、新たな仕組みへ柔軟に対応しています。
■職員モチベーションの向上に向けて
年間休日数120日（年により多少変動有、有給休暇等別）とおよそ年間3分の1が休日です。日々の精神的肉体的に疲れた体を癒し、リフレッシュした体・こころで仕事に取り組んで欲しいという考えから、休日を多く設けています。また人事制度も導入しており、個々のやる気・能力を活かせる職場環境整備を続けています。
■充実した人材育成環境
人材育成の一環として研修制度の充実を図っており、職員全体で参加できる研修会の実施や自己啓発による研修会等への参加・補助の制度を整えています。
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■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれかがあれば尚可 ※無資格・未経験相談可
- 雇用形態
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非常勤・パート
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特別養護老人ホーム
車通勤可未経験OK残業少なめ無資格 OK
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 残業少なめの介護職のお仕事です。
休日や勤務日数を相談することが出来るので、プライベートとメリハリをつけて就業することが出来ます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
- 社会福祉法人 江能福祉会 特別養護老人ホーム・江能の特色
- 同法人は、1993年8月に広島県江田島市大柿町に設立した社会福祉法人です。
特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスセンター等の事業を行い、グループホームやワークセンターの運営をされています。
職場の雰囲気はアットホームであり、地域貢献に対する意識を持たれる一方で『ISO9001（品質管理）』の手法を取り入れる等、新たな仕組みへ柔軟に対応しています。
■職員モチベーションの向上に向けて
年間休日数120日（年により多少変動有、有給休暇等別）とおよそ年間3分の1が休日です。日々の精神的肉体的に疲れた体を癒し、リフレッシュした体・こころで仕事に取り組んで欲しいという考えから、休日を多く設けています。また人事制度も導入しており、個々のやる気・能力を活かせる職場環境整備を続けています。
■充実した人材育成環境
人材育成の一環として研修制度の充実を図っており、職員全体で参加できる研修会の実施や自己啓発による研修会等への参加・補助の制度を整えています。
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■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれかがあれば尚可 ※無資格・未経験相談可
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車通勤可未経験OK残業少なめ無資格 OK
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 残業少なめの介護職のパートのお仕事です。
休日や勤務日数を相談することが出来るので、プライベートとメリハリをつけて就業することが出来ます！
また日勤勤務のみというのも相談可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
- 社会福祉法人 江能福祉会 特別養護老人ホーム・江能の特色
- 同法人は、1993年8月に広島県江田島市大柿町に設立した社会福祉法人です。
特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスセンター等の事業を行い、グループホームやワークセンターの運営をされています。
職場の雰囲気はアットホームであり、地域貢献に対する意識を持たれる一方で『ISO9001（品質管理）』の手法を取り入れる等、新たな仕組みへ柔軟に対応しています。
■職員モチベーションの向上に向けて
年間休日数120日（年により多少変動有、有給休暇等別）とおよそ年間3分の1が休日です。日々の精神的肉体的に疲れた体を癒し、リフレッシュした体・こころで仕事に取り組んで欲しいという考えから、休日を多く設けています。また人事制度も導入しており、個々のやる気・能力を活かせる職場環境整備を続けています。
■充実した人材育成環境
人材育成の一環として研修制度の充実を図っており、職員全体で参加できる研修会の実施や自己啓発による研修会等への参加・補助の制度を整えています。
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